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人事助理：

一、岗位工作范围和职责

1.负责开展日常的招聘基础工作，如筛选简历、预约面试、整理招聘数据等；

2.负责完成相关的数据处理工作，如考勤数据汇总、档案整理等；

3.负责培训组织安排；

4.负责社保各项业务的办理；

5.完成上级交办的其他事宜。

二、专业知识和技能要求

1. 2016届全日制统招研究生，人力资源管理专业优先考虑；

2.熟练使用office办公软件，如word、excel等；

3.性格活泼开朗，乐观积极，善于与人沟通；

4.具有高度的责任心，良好的团队协作意识。