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二月南山(集团)股份有限公司
一、企业简介
二月南山(集团)股份有限公司以合作共赢为发展思路,依托四家综合实力雄厚的央企,全面整合社会资源,全方位打造“二月南山”国际化度假养老品牌。集团公司董事会及股东成员利用八年时间深入调研全球度假、养老产业,创新性的提出以 “度假 养老”为方向的五大产业链发展新模式。
“二月南山”以 “度假 养老”为方向,围绕“大健康、大文化、大旅游、大生态、大农业”五大产业链全面发展,在国内实现了旅游、养老、健康三大突破性改变。引领旅游产业由“一日游”向“度假游”的升级,开拓社会养老“老有所养 壮有所用”的“放心养老”模式,打造“游能乐心,老能乐生”的健康养生福地。
集团公司制定“二月南山”20年全球发展战略规划:第一个十年在国内发展10个规划占地约上万亩的度假养老项目,第二个十年在国外发展10个规划占地约上万亩的度假养老项目。“二月南山” 创新企业管理模式,依托互联网大数据平台运营“五大产业链”及数百业态,提供全球“一卡通”度假养老服务,引领行业发展趋势,倾力打造“度假 养老”全球知名品牌。
二、岗位要求
岗位 学历要求 专业要求
人事行政管理培训生 本科及以上 人力资源管理、行政管理、汉语言文学、企业管理、工商管理、心理学等相关专业
财务管理培训生 本科及以上 会计学、统计学、财务管理等相关专业
投融资管理培训生 本科及以上 金融学、经济学等相关专业
法务管理培训生 本科及以上 法律相关专业
营销策划管理培训生 本科及以上 新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、市场营销、信息管理与信息系统、建筑智能化等相关专业
工程管理培训生 本科及以上 土木工程、工程管理、建筑经济与管理、工程造价等相关专业
设计管理培训生 本科及以上 建筑学、暖通设计、给排水设计、电气工程、室内设计、环境艺术设计等相关专业
三、薪资待遇
1. 成立“大学生培养管理中心”,全方位培养大学生;
2. 由人力资源开发中心定期和拟录用大学生沟通,了解毕业论文进展、离校安排等情况,帮助大学生顺利入职;
3. 总裁指导每位大学生规划职业方向,并根据个人特长和优势,为每位大学生挑选合适的培养导师;
4. 充分发挥大学生的创新能力,以“优秀的管理者”为培养方向,力争让大学生在半年内成长为主管级管理人员;
5. 两到三年时间,把大学生培养成为独当一面的部门负责人;
6. 五年时间,让大学生成长为核心管理团队成员。
7、本科生起薪3000元; 硕士研究生起薪5000元; 缴纳社会保险;
8、定期体检; 享受带薪年假福利;定期组织员工旅游; 享受员工生日福利、节假日福利。
四、联系方式
联 系 人:刘女士
联系电话:029-87517777-5913
地 址:陕西省西安市新城区尚德路85号太平洋大厦7层/3层
简历投递邮箱:xiaozhaohr@
邮件名称格式:学校 学历 专业 姓名。
作者:rt 点击6次 发表时间: 2015-11-2