我们面向2016年应届毕业生招聘：
| 职 位 |
学 历 |
专 业 |
人数 |
工作地点 |
| 超市事业部-管理培训生 |
本科（含）以上 |
市场营销、工商管理、经济类、传媒类、人力资源管理、心理学、电子商务、英语、物流管理、商品学、食品科学与工程等相关专业 |
10人 |
南昌、长沙、湘潭、娄底、株洲、岳阳 |
| 综合百货、购物中心事业部-管理培训生 |
本科（含）以上 |
10人 |
南昌、长沙、湘潭、娄底、株洲、岳阳 |
| 会计 |
本科（含）以上 |
4人 |
南昌 |
我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。
1、完善的培训与发展制度
Ø 上岗前，公司提供入职培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、团队拓展等内容；
Ø 试用期内，公司提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程、团队心态；
Ø 在职期间，工作满一定年限，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；
Ø 针对专业技术岗位，公司提供内部专业技术定级考核晋升平台。
2、合理保障的薪资福利
Ø 合同期限：签定三年劳动合同（含六个月试用期）；
Ø 每月工资结构：基本工资 浮动绩效奖金 生活补贴
Ø 福利： ·年底双薪（根据商场销售完成情况计发）
·餐补费、劳保费、降温费、过节费、生日费等福利
·带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
·五险一金
·入司满一年，可享受工龄工资
·丰富多彩的员工活动
·完善的培训培养体系及晋升机制
3、双通道职业发展
【管理线】：品类经理(值班经理级)--部长级--助理经理级---副经理级---部门经理级
【专业线】：品类经理(值班经理级)--初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员
天虹期盼您的加入，与您共同努力，打造 “全国一流的零售企业”！
|
