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[北京]万宝矿产有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-11-03) 相关搜索
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万宝矿产有限公司

 发布时间:2015-11-03  截止时间:2015-11-03
 招聘单位:万宝矿产有限公司
  单位基本信息
单位名称:万宝矿产有限公司  
单位地区:  单位隶属部门: 
单位性质: 其他企业 单位行业: 采矿业
单位地址:  单位邮编: 
单位主页:  无 单位联系人: 
单位Email:  单位联系方式: 
单位简介:  
    无
  招聘信息内容
  
                万宝矿产有限公司2016年度校园招聘
    万宝矿产有限公司(以下简称万宝矿产)成立于2004年10月27日,主要从事海外矿产资源地质勘查、开采、矿石加工、冶炼、矿产品贸易、矿业及相关产业投资运作等业务,注册资本20亿元人民币,是中国政府重点支持发展“走出去”战略大型企业之一。
    万宝矿产持续获取海外优质矿产资源,在东南亚及中南部非洲拥有铜矿、铜钴矿、铂钯矿等多处矿山的探矿权和采矿权,初步建成了一批铜、钴、铂族贵金属等大型矿产资源开发基地。重点开发缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿(L矿)、缅甸蒙育瓦萨比塘-七星塘铜矿(S&K矿)、刚果(金)卡莫亚铜钴矿、津巴布韦铂钯矿和刚果(金)富利铜钴冶炼厂等项目。截止2014年底,万宝矿产拥有铜资源量892万吨,钴资源量43万吨,铂资源量800吨。
    2014年,万宝矿产实现销售收入72亿元,销售铜金属量12.2万吨、钴金属量3800吨。
    万宝矿产凭借专业化贸易人才队伍,结合国际化经营特点,高效整合全贸易流程各环节,重点围绕铜、钴等金属品种展开贸易工作,积极培育上下游产业链竞争力,贸易规模不断扩大,市场地位持续提升。在积极做好自产矿产品销售的同时,加强与国际主流金属供应商合作,拓展上游资源获取渠道。与国内大型冶炼厂和金属加工企业建立长期合作关系,积极拓展下游市场供应能力,已成为国内钴产品主要供应商。
    万宝矿产坚持对股东、对员工、对客户、对社会高度责任感,秉承“以人为本,协作共赢;开拓创新,追求卓越”的公司精神,为建设和谐社会贡献力量。我们期待着与国内外各界朋友开展广泛交流与合作,共创美好未来!
    应聘者请将个人资料发送电子邮件或邮寄至以下地址,为便于分类检索,请在邮件标题中注明“姓名-原籍-专业-应聘职位”:
E-mail: hr@
地址:北京市西城区菜园街1号中环假日酒店西翼17层   
邮编:100053
联系电话:人资部   010-83511712、63209350
 
 
万宝矿产有限公司2016年度校园招聘职位
 
职位名称:财务管理
所在部门:财务金融部
需求人数: 2-3人
岗位职责:
1. 协助会计主管汇总编制并分析公司系统财务会计报告;
2. 协助会计主管对财务主管记录的凭证进行复核;
3. 协助会计主管指导公司本部关联交易、往来账款、长期投资、固定资产、税收等财务会计核算,确保公司财务会计核算的规范和准确;
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 会计学、财务管理相关专业硕士及以上学历;
2. 具有大中型企业财务相关工作经验者优先;
3. 大学英语六级,具备较强的听说读写能力,能使用英语作为工作语言;
4. 较强的账务处理能力、财务分析能力和团队合作精神。
5. 踏实细致,认真负责,不怕吃苦。
 
职位名称:人力资源管理
所在部门:人力资源部
需求人数: 2-3人
岗位职责:
1. 协助主管通过媒体、招聘会等途径,组织与公司用人部门共同测试(面谈、笔试等)、考核候选者,初步确定合适的人员,经批准后组织办理有关手续;
2. 负责公司岗位体系动态管理工作,定期更新岗位名称清单、岗位职级图、职位说明书;
3. 负责员工劳动合同管理;
4. 负责公司总部及海外子公司人员任免、聘免手续;
5. 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 人力资源管理相关专业硕士及以上学历;
2. 具有国有企业相关实习经验者优先;
3. 大学英语六级,具备较强的听说读写能力,能使用英语作为工作语言;
4. 较强的沟通交流能力和团队合作精神。
5. 踏实细致,认真负责,不怕吃苦。
 
职位名称:政研文案
所在部门:综合管理部
需求人数: 1-2人
岗位职责:
1. 负责调查、搜集、整理、分析、研究国内外矿业及相关行业经济、法律方面政策信息,为公司经营决策提供信息支持;
2. 负责研究同行业市场宏观动态信息,分析矿业行业发展前景和发展趋势;
3. 负责承担相关的课题研究工作;
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 中文、历史、经济、管理等相关专业硕士学历;
2. 文字表达能力强,参与过某个行业研究者优先;
3. 大学英语六级,能使用英语作为工作语言;
4. 认真踏实,责任心强。
 
职位名称:项目运营管理
所在部门:运营计划部
需求人数: 3-4人
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,参与制定、上报、下达公司年度经营方针,为公司各类业务开展提供指导;
2. 负责周报、月报、季报及年度经营活动报告等材料报送工作;
3. 公司和重点项目经营分析会,加强与重点项目沟通,完善动态沟通机制;
4. 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1. 矿业类或管理类专业硕士学历;
2. 大学英语六级,具备较强的对外交流能力,能使用英语作为工作语言;
3. 责任心强,不怕吃苦,具备较强沟通协调能力;
4. 北京户口优先。
 

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