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【转发 人力资源部实习】
延长壳牌现需要招聘2位人事部实习生。请感兴趣的同学尽快将简历以"学校+姓名+应聘岗位"方式投至recruitment@的邮箱。
岗位如下:
【岗位一:薪酬福利实习生】(实习时间至2016年3月31日)
工作内容:
1、人员信息档案收集、整理、更新;
2、人力资源基础信息录用;
3、协助各部门汇总人力资源系统项目需求及项目执行沟通;
4、协助员工手册的矫正、排版、印刷和签收回执;
5、协助日常文档管理。
岗位要求:
1、细心灵活,善于整理;
2、较强的逻辑思维能力和通能力强;
3、至少保证每周能工作3天(节假日和周六日不需上班)
【岗位二:培训实习生】(实习时间至2016年6月30日)
工作内容:
1、 独立完成各类"学习与能力发展"相关的文档记录录入;
2、 独立完成各类"学习与能力发展"相关的活动行政支持性工作;
3、 协助完成各类"学习与能力发展"相关的数据分析与报告制作;
4、 协助支持部分"学习与能力发展"活动策划组织工作;
5、 必要时担任"学习与能力发展"相关活动的活动助理。
岗位要求:
1、 善于聆听、观察、总结、反馈;
2、 有良好的PPT、Excel、视频编辑制作(如"会声会影"等)软件操作技能;
3、 有良好的书面与口头表达能力,逻辑思维与沟通能力强;
4、 有大型活动策划组织及主持经验者优先考虑。
5、 至少保证每周能工作3天(节假日和周六日不需上班)