[郑州]郑州大学西亚斯国际学院2015年度高层次人才招聘

一、学校简介

　　郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学合作，美国堪萨斯州富特海斯州立大学（Fort Hays State University，英文缩写FHSU)协办的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

　　学校位于中国人文始祖黄帝故里河南郑州新郑市，占地面积2200余亩，已建有68万平方米的风格各异的教学馆舍。学校现有18个学院（含继续教育学院，社会与责任学院，住宿学院，女性学院），75个本科专业及专业方向（含5个中外合作交流专业），15个专科专业，涵盖了文、理、工、经、管、医、法、教育和艺术九大学科门类。2008年起，已在国民经济学、企业管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学英语笔译（专业硕士）和电子与通信工程（专业硕士）六个专业实施联合培养硕士研究生教育项目。学校现有在校生27000余人，专任教师1500余人，其中外籍教师140人，外教与学生数量之比居全国之冠。学校坚持走国际化合作办学道路，先后与美、日、泰、印尼等36个国家104所学校开展友好交流合作。学校的国际文化交流学院，现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20多个国家的留学生。在学生的国际化交流，师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的办学特色。

　　学校凭借自身的综合实力与优势，先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的"中国外资本科院校十大影响力品牌"、"中国教育总评榜十佳中外合作院校"、"中国外资本科院校最具竞争力品牌"、"中国最具就业竞争力院校"、"最具综合实力中外合作院校"、"2010年度河南考生心目中最理想的高校"和"2012十大品牌影响力中外合作院校"等称号。河南省政府和郑州市政府分别于2004年和2005年，向学校创办人陈肖纯理事长颁发了"黄河友谊奖"和"商都友谊奖"，以表彰他的突出贡献。学校先后被亚太大学联合会吸收为理事单位，被世界大学联合会和世界大学校长联合会吸收为会员单位。

　　2015年，学校制定了2015-2020战略规划。新的战略规划的实现，需要大量的国际化人才进行支撑，实施人才强校战略是我校面临的一项重大而紧迫的任务。为进一步增强学校的核心竞争力，提升教育内涵，优化师资队伍结构，全面实施2015-2020战略规划，现面向全球招聘高水平的教学和科研人才。我们热忱欢迎全球广大人才加盟西亚斯，助力中外合作办学事业。

　　二、教师招聘计划表（含教学型、教学科研型、科研教学型、科研型人才）

序号	招聘单位	需求专业（或课程名称）	学历	职称要求	数量
			要求
1.	外语学院	日语	本科及以上	教授	1
2.	外语学院	商务日语	硕士及以上	副教授及以上	1
3.	外语学院	应用文体翻译	本科及以上	教授	1
4.	外语学院	英语视听说	本科及以上	教授	1
5.	外语学院	英语阅读	硕士及以上	副教授及以上	2
6.	外语学院	英语语法	硕士及以上	副教授及以上	2
7.	外语学院	英语会话	硕士及以上	副教授及以上	1
8.	外语学院	英语口译	硕士及以上	副教授及以上	1
9.	外语学院	英语国家概况	本科及以上	教授	1
10.	外语学院	商务沟通	硕士及以上	副教授及以上	1
11.	外语学院	国际贸易实务	硕士及以上	副教授及以上	1
12.	外语学院	电子商务	硕士及以上	副教授及以上	1
13.	外语学院	国际商务	硕士及以上	副教授及以上	1
14.	外语学院	跨文化交际	硕士及以上	副教授及以上	1
15.	外语学院	商务听力	硕士及以上	副教授及以上	1
16.	外语学院	综合英语	硕士及以上	副教授及以上	1
17.	外语学院	商务英语阅读	硕士及以上	副教授及以上	1
18.	外语学院	英语写作	硕士及以上	副教授及以上	1
19.	外语学院	英语报刊与选读	本科及以上	教授	1
20.	外语学院	国际金融	本科及以上	教授	1
21.	外语学院	大学英语	本科及以上	教授	1
22.	外语学院	大学英语	本科及以上	教授	1
23.	外语学院	大学英语	本科及以上	教授	1
24.	外语学院	大学英语	本科及以上	教授	1
25.	电子信息工程学院	测控技术与仪器	本科及以上	教授	1
26.	电子信息工程学院	电子信息工程（嵌入式系统）	本科及以上	教授	1
27.	电子信息工程学院	电子信息工程（无线移动通信技术）	本科及以上	教授	1
28.	电子信息工程学院	计算机科学与技术(物联网方向)	本科及以上	教授	1
29.	电子信息工程学院	计算机科学与技术(嵌入式软件方向)	本科及以上	教授	1
30.	电子信息工程学院	软件工程、软件工程(软件开发方向)、软件工程(文化创意)、软件工程（专升本）	本科及以上	教授	1
31.	电子信息工程学院	软件工程(金融方向)、软件工程(会计方向)	本科及以上	教授	1
32.	电子信息工程学院	信息管理与信息系统、信息管理与信息系统（专升本）	本科及以上	教授	1
33.	电子信息工程学院	多媒体技术与应用	本科及以上	副教授及以上	2
34.	电子信息工程学院	大学物理	本科及以上	副教授及以上	1
35.	电子信息工程学院	编译原理	本科及以上	副教授及以上	1
36.	电子信息工程学院	高频电子线路、电子测量原理	本科及以上	副教授及以上	1
37.	电子信息工程学院	测量原理与传感器技术、精密机械设计	本科及以上	副教授及以上	1
38.	电子信息工程学院	电力电子技术	本科及以上	副教授及以上	1
39.	电子信息工程学院	楼宇自动化系统原理与应用	本科及以上	副教授及以上	1
40.	电子信息工程学院	数字信号处理	本科及以上	副教授及以上	1
41.	电子信息工程学院	电视技术	本科及以上	副教授及以上	1
42.	电子信息工程学院	嵌入式系统原理与应用	本科及以上	副教授及以上	1
43.	电子信息工程学院	现代交换原理	本科及以上	副教授及以上	1
44.	电子信息工程学院	短距离无线通信技术	本科及以上	副教授及以上	1
45.	电子信息工程学院	智能终端应用开发	本科及以上	副教授及以上	1
46.	电子信息工程学院	物联网工程与应用、射频识别技术与应用	本科及以上	副教授及以上	1
47.	电子信息工程学院	无线传感网络技术、短距离无线网络系统	本科及以上	副教授及以上	1
48.	电子信息工程学院	入侵检测技术	本科及以上	副教授及以上	1
49.	电子信息工程学院	嵌入式设备驱动技术	本科及以上	副教授及以上	1
50.	法学院	刑法	本科及以上	副教授及以上	2
51.	法学院	民法总论	本科及以上	副教授及以上	2
52.	法学院	经济法	本科及以上	副教授及以上	2
53.	法学院	刑事诉讼法	本科及以上	副教授及以上	1
54.	法学院	专利法	本科及以上	副教授及以上	1
55.	法学院	商标法	本科及以上	教授	1
56.	法学院	法律英语	本科及以上	副教授及以上	1
57.	法学院	国际经济法	本科及以上	教授	1
58.	商学院	管理学、企业战略管理、组织行为学	本科及以上	副教授及以上	5
59.	商学院	旅行社管理、旅游经济学、饭店管理	本科及以上	副教授及以上	4
60.	商学院	国际企业管理（英）	本科及以上	副教授及以上	3
61.	商学院	人力资源管理	本科及以上	副教授及以上	2
62.	商学院	财务管理学	本科及以上	副教授及以上	4
63.	商学院	会计信息系统	本科及以上	副教授及以上	5
64.	商学院	成本管理会计、税法、内部审计、审计学	本科及以上	副教授及以上	10
65.	商学院	货币银行学、国际经济学、证券投资学、发展经济学、产业经济学、区域经济学	本科及以上	副教授及以上	9
66.	商学院	保险学、人身保险、财产保险	本科及以上	副教授及以上	3
67.	商学院	统计学、多元统计分析	本科及以上	副教授及以上	4
68.	商学院	国际贸易、国际贸易实务	本科及以上	副教授及以上	4
69.	商学院	市场营销学、品牌管理、市场调查与预测、策略思维、商务策划原理	本科及以上	副教授及以上	4
70.	商学院	房地产开发经营与管理、建筑工程概预算	本科及以上	副教授及以上	2
71.	商学院	供应链管理、运输规划与配送系统、库存控制与仓储管理、物流系统规划与设计	本科及以上	副教授及以上	4
72.	商学院	管理信息系统、电子商务实务、网络数据库、网络营销学	本科及以上	副教授及以上	2
73.	国际教育学院	大学英语	本科及以上	副教授及以上	3
74.	国际教育学院	工商管理	本科及以上	副教授及以上	5
75.	国际教育学院	国际经济与贸易	本科及以上	副教授及以上	1
76.	新闻与传播学院	广告学	本科及以上	副教授及以上	3
77.	新闻与传播学院	新闻学	本科及以上	副教授及以上	7
78.	文理学院	毛泽东思想和中国特色社主义理论体系概论、马克思主义基本原理概论	本科及以上	教授	1
79.	文理学院	思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要	本科及以上	教授	1
80.	文理学院	形势与政策	本科及以上	教授	1
81.	文理学院	社会学	本科及以上	副教授及以上	1
82.	文理学院	数学分析	本科及以上	副教授及以上	1
83.	文理学院	数学建模	本科及以上	副教授及以上	1
84.	文理学院	古代汉语	本科及以上	副教授及以上	2
85.	文理学院	现代汉语	本科及以上	副教授及以上	2
86.	文理学院	古代文学史	本科及以上	副教授及以上	2
87.	文理学院	现当代文学	本科及以上	副教授及以上	2
88.	文理学院	世界文学、比较文学	本科及以上	副教授及以上	2
89.	文理学院	大学语文、应用写作	本科及以上	副教授及以上	1
90.	文理学院	秘书学	本科及以上	副教授及以上	1
91.	艺术设计学院	环境艺术设计	本科及以上	副教授及以上	4
92.	艺术设计学院	景观设计	本科及以上	副教授及以上	4
93.	艺术设计学院	视觉传达	本科及以上	副教授及以上	4
94.	艺术设计学院	数码设计	本科及以上	副教授及以上	3
95.	艺术设计学院	产品设计	本科及以上	副教授及以上	3
96.	体育学院	运动人体科学	本科及以上	副教授及以上	1
97.	体育学院	高尔夫	本科及以上	副教授及以上	1
98.	体育学院	排球	本科及以上	副教授及以上	1
99.	体育学院	足球	本科及以上	副教授及以上	1
100.	体育学院	专业理论	本科及以上	副教授及以上	1
101.	体育学院	健美操	本科及以上	副教授及以上	1
102.	体育学院	网球	本科及以上	副教授及以上	1
103.	体育学院	羽毛球	本科及以上	副教授及以上	1
104.	体育学院	乒乓球	本科及以上	副教授及以上	1
105.	体育学院	足球	本科及以上	副教授及以上	1
106.	体育学院	体育舞蹈	本科及以上	副教授及以上	1
107.	体育学院	游泳	本科及以上	副教授及以上	1
108.	音乐学院	声乐	本科及以上	副教授及以上	5
109.	音乐学院	合唱	本科及以上	副教授及以上	3
110.	音乐学院	管弦	本科及以上	副教授及以上	4
111.	音乐学院	民乐	本科及以上	副教授及以上	3
112.	音乐学院	钢琴	本科及以上	副教授及以上	3
113.	音乐学院	理论	本科及以上	副教授及以上	6
114.	音乐学院	电脑音乐制作	本科及以上	副教授及以上	2
115.	音乐学院	舞蹈	本科及以上	副教授及以上	3
116.	音乐学院	体育舞蹈	本科及以上	副教授及以上	1
117.	护理学院	基础医学	本科及以上	副教授及以上	4
118.	护理学院	临床医学	本科及以上	副教授及以上	2
119.	护理学院	护理学	本科及以上	副教授及以上	2
120.	护理学院	预防医学	本科及以上	副教授及以上	2
121.	建筑学院	建筑学	本科及以上	副教授及以上	8
122.	歌剧音乐剧学院	舞蹈	本科及以上	副教授及以上	1
123.	歌剧音乐剧学院	表演	本科及以上	副教授及以上	2
124.	歌剧音乐剧学院	钢琴	本科及以上	副教授及以上	1

　　报名截止时间：2015年12月31日，可随时到岗。

　　三、福利待遇

　　教授14万(其中3.8万作为科研津贴，完成科研任务经考核合格后予以发放)，副教授12万（其中4.2万作为科研津贴，完成科研任务经考核合格后予以发放）；

　　特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制，有关引进政策面议。

　　四、工作职责

　　（一）应聘我校的人才，应在下列四类岗位中选择其中之一：

岗位 类别	聘用条件	考核指标（3年聘期内，分学年考核。）		备注
		教学	科研
岗位1：教学类岗位	副教授及以上职称	完成以下指标： 1、任期内每周完成额定课堂教学工作量（12课时），同时完成学校规定的其他教学工作量。	本类别对科研没有明确要求，但是考虑到科研对提升教学质量有着直接的帮助，希望选择此类别教师能够自觉自愿做好科研工作。	选择本类岗位，聘期为两年，有科研任务除外。
岗位2：教学科研类	副教授及以上职称	完成以下指标： 1、任期内每周完成教学课时数8学时，同时完成学校规定的其他教学工作量；	从下面选项中任选，累计完成教师基本科研工作量，科研积分达到40分。 1、主持厅局级及以上项目/课题1项； 2、以第一作者或通信作者在本学科CN学术刊物上发表本专业学术论文3篇； 3、以第一作者或通信作者在本学科CN学术刊物上发表学术论文2篇或获省级获奖或鉴定1项。 4、正式出版本专业学术著作（本人撰写5万字以上/部）或译著（本人翻译10万字以上/部），或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写5万字以上/部）； 5、参与本专业相关的国家专利（含发明专利、实用新型专利和外观设计专利）1项。	聘期三年
岗位3：科研教学类岗位	副教授及以上职称	完成以下指标： 1、任期内每周完成教学课时数4学时，同时完成学校规定的其他教学工作量；	从下面选项中任选，累计完成教师基本科研工作量，科研积分达到80分： 1、主持省部级项目/课题1项或主持厅局级课题2项或主持厅局级课题1项及横向项目1项； 2、以第一作者或通信作者在本专业有影响力的刊物发表文章1篇。（刊物由科研处界定） 3、以第一作者或通信作者在国内核心学术期刊发表本学科论文1篇及一般CN刊物文章1篇，并获省级获奖/鉴定1项。 4、正式出版本专业学术著作（本人撰写10万字以上/部）或译著（本人翻译20万字以上/部），或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写10万字以上/部）； 5、主持获得与本专业相关的国家专利（含发明专利、实用新型专利和外观设计专利）1项。	聘期三年
岗位4：科研类岗位	满足下列条件之一： 1、长江学者； 2、国家杰出青年科学基金获得者；  3、国家级教学名师； 4、国家重点学科负责人； 5、教育部创新团队负责人； 6、国家重点实验室（工程中心）或协调创新中心负责人； 7、享受国务院特殊津贴者； 8、国家教学质量工程负责人； 9、国家级教学团队负责人；  10、承担重大在研横向课题者； 11、在本专业学科有突出贡献的高级人才。	不做教学学时要求，但需开设与本人研究专业相关的前沿学术讲座，每学期不得少于2次。	从下面选项中任选，累计完成教师基本科研工作量，科研积分达到120分： 1、主持国家级项目/课题1项。 2、以第一作者或通信作者在本专业A类权威核心刊物发表学术论文1篇。（刊物由科研处界定） 3、以第一作者或通信作者在本专业B类权威核心刊物发表学术论文2篇。 4、以第一作者或通信作者在国内核心学术期刊发表本学科论文2篇； 5、出版专著1部或主编教材1部并获省级以上奖励。	聘期三年

　　备注：选择以上四种岗位类别中的任一类，副教授年薪为7.8万，教授为10.2万。

　　（二）以上各类人才在完成规定的教学和科研基本工作量的基础上，在聘期三年内完成以下科研任务之一的，另发放科研津贴：教授3.8万，副教授4.2万：

　　1.主持国家级项目/课题1项。

　　2.以第一作者或通信作者在本专业A类和B类权威核心刊物发表学术论文各1篇。（刊物由校科研处界定）

　　3.以西亚斯名义在权威出版社出版学术专著1部。

　　（三）应聘人员也可以西亚斯教师（兼职）名义直接完成（二）款规定的科研任务，经考核合格后，发放科研津贴教授3.8万，副教授4.2万。本条款规定的情况，需应聘人员与学校人力资源处面议，签订协议。

　　五、应聘方式

　　1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。

　　2．应聘者也可将个人简历以"附件形式"发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位名称，成果及证书图片与简历分开上传。

　　3. 应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。

　　六、应聘注意事项

　　1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。

　　2.所有应聘材料不予退还。

　　七、联系方式

　　通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处

　　邮政编码：451150

　　招聘电话：0371-62600830 ，0371-62605953

　　联系人：吴老师  宋老师

　　学校网站：ww***.cn[点击查看]

　　人力资源处网站(人才招聘栏目)：hr***.cn[点击查看]

　　E-mail：siaszhaopin@(投简历至此邮箱）