一、员工福利待遇：
1、公司为员工购买养老保险。
2、公司年底给每位员工发放年终奖，满一年以上员工年底可享受双薪。
3、满试用期员工每年生日可享受生日补贴100元。
4、满年后，每年可享受六天带薪年假。
5、春节可享受带薪假12-13天。
6、每年的6-9月可享受降温补贴。
7、国家法定节日，均可享受节日补贴（100-200元）。
8、公司每年组织旅游两次。
9、个人能力和表现突出者，均有不定期加薪或提干的机会。
10、每年年终公司均会举办盛大庆祝活动，每位员工都可抽到不同奖品。
11、食宿全免，不扣任何费用。
二、岗位职责和招聘条件
（1）咨询师
岗位职责：
(1)为学生提供专业的学习咨询和升学规划服务。
(2)引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务。
(3)接听和呼出电话，接待来访客户，对客户进行现场咨询。
(4)通过各种市场活动预约客户上门咨询。
(5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职要求：
(1)本科以上学历，教育学、心理学等相关专业。
(2)正直诚信、形象端庄、自信坚韧、目标明确、吃苦耐劳，善于沟通、亲和力强。
(3)有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意在一个行业长期稳定地发
展和提升自我。
(4)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
(5)欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。
（2）教务老师
岗位职责：
(1)对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件。
(2)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同高级教育顾问完成团队销售任务。
(3)帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张。
(4)与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。
(5)完成中心和总部交待的其他任务。
任职要求：
(1)本科以上学历，教育学、心理学等相关专业。
(2)形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力。
(3)口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力。
(4)头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强。
(5)做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强。
(6)热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听。
(7)有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
(8)熟练使用OFFICE办公软件。
（3）教学老师：数名
岗位职责：
(1)为中小学生提供专业的高质量教学服务，保证学员学习成绩的进步和学习习惯
的改善。
(2)为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟
通合作关系。
(3)参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。
(4)完成上级交代的课时生产任务及其他工作。
任职要求：
(1)本科以上学历、师范等相关专业。
(2)持有教师资格证。
(3)具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
(4)沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。
(5)普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。有责任心、抗压力强、执行力强。
(6)欢迎有志于投身教育行业或在校期间有家教经验者的应届毕业生投递简历。
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