欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[成都]成都优越教育咨询有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-11-03) 相关搜索
说明:

此信息由四川师范大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者四川师范大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

   
单位名称: 成都优越教育咨询有限公司
   
组织机构代码: 55641303-8
   
需求专业及人数: 一、游戏研发部web开发程序员2名,3000-5000元/月(依个人技术能力浮动)
岗位职责:
参与游戏研发部门日常工作,参与web前端开发
任职要求:
1、熟悉CSS和javascrtip脚本技术
2、练掌握dreamwaver工具、PS修图工具
3、熟悉jquery客户端框架
4、熟悉JDBC和SQL脚本技术
5、热爱游戏,对各类游戏有自己的见解
6、性格乐观开朗,很容易融入集体
7、可接受应届生,专业可不限,但必须达到上述技术要求
二、幼教老师3名,2500-4500元/月(依个人条件及带班情况浮动)
岗位职责:
1、参与组织、计划及实施公司少儿项目的各项教学工作
2、做好与幼儿家长的沟通并能及时处理家长意见
3、宣传中心课程的优势,能为来访家长做好相关咨询服务
任职要求:
1、大专以上学历,有音乐、美术、表演、英语特长或幼教相关专业毕业,(条件优秀者可适当放宽学历)可接受应届生实习
2、热爱幼教行业,有爱心,有责任心
3、有较强的沟通能力及语言组织能力
4、团队意识强,有早教工作经验者优先考虑
三、早教顾问3名,2500—4500元/月(依个人业绩情况浮动)
职责描述:
1、能够合理运用公司资源开发客户群体
2、运用专业知识技能为来访者解决困惑,帮助家长为子女制定适合的早教方案
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,(条件优秀者可适当放宽学历)热爱幼教事业敢于挑战自己,可接受对早教有兴趣的应届生实习
2、有亲和力,团队合作精神
3、语言表达流利
4、有韧性有爱心
四、软件事业部JAVA/C 实习程序员各1名,3000-4000元/月(依个人技术能力浮动)
岗位职责:
1、参与软件研发部日常研发工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,有一定的开发经验(优秀应届毕业生也可考虑)
2、有较强的亲和力,责任心强,有较强的执行力
3、抗压能力强,做事认真踏实
五、IT课程顾问 3名,4500-8000元/月(依个人业绩浮动)
职位描述:
1、负责接待到访学生及家长,了解学生个性特点,介绍其适合课程
2、为学生做好职业规划,关注学生学习动态
3、定期回访客,做好客户资料管理
任职条件:
1、形象气质较好,普通话流利专业不限,本科及以上学历
2、学习能力强,亲和力佳,有较好的市场营销意识
3、有过相关工作经验者优先考虑
六、软件开发助理培训师1名,3000-5000元/月(依据个人技术能力浮动)
岗位职责:
1、参与日常教学及学生管理工作
2、参与教学科研及教学产品研发
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业
2、软件开发相关基础知识扎实
3、有意愿从事教育行业相关工作,做事责任心强
七、软件开发/网络工程培训师各2名,6000-12000元/月(依据各人技术能力及带班情况浮动)
岗位职责:
1、日常教学及学生管理工作
2、教学科研及教学产品研发
岗位要求:
1、本科以上学历,2年以上开发或网络相关工作经验(可接受应届研究生),计算机相关专业
2、软件开发相关基础知识扎实
3、有意愿从事教育行业相关工作,做事责任心强
   
招聘要求: .
   
选聘方式: 其它 其它方式
   
学历层次: 专科及以上
   
招聘类别: 无要求
   
单位通讯地址: 成都市锦江区大慈寺路22号五号楼509
   
邮政编码: .
   
单位固定电话: 028-87775951
   
单位移动电话: .
   
单位传真电话: .
   
单位联系人: 钟老师
   
单位网址: .
   
单位电子邮箱: hr@youyue.me
   
单位介绍: 成都优越教育咨询有限公司(简称优越教育)发展始于2006年,具有八年北大青鸟课程运营经验,是北大青鸟体系最大的合作伙伴。
        业务模式:以线下实体和线上教育顾问、方案设计为两大方向。业务领域涉及技能教育、企业培训、家庭教育、企业投资、软件开发,游戏开发等多个方向,为合作家庭及合作机构提供终身教育服务。
        规模:集团下辖9个实体,6个校区,员工总人数超过300人,其中本科以上学历占比80%以上,总资产3000万,年产值过亿。
   
单位所在地域: 四川省成都市锦江区
   
面试时间:
   
面试地点:
   
备注: 1、提供专业的入职培训及广阔的发展空间
2、基本工资 月表现 业绩绩效 业务绩效 各种补贴 节假日礼物
3、部分岗位可安排住宿
4、购买五险一金
5、每季度给予表现优秀员工物质奖励和岗位提升
6、每年1-2次员工旅游
7、部分岗位有寒假