[南京]中国中车南京浦镇车辆有限公司

    中国中车南京浦镇车辆有限公司是中国中车旗下核心企业，主要从事城市轨道车辆、城际动车组、现代有轨电车、单轨车以及铁路客车、重大核心部件等产品制造，是我国铁路客运和城市轨道交通装备专业化研制企业、集成供应商及方案解决者。

    公司始建厂于1908年，坐落于历史文化名城南京，拥有南京高新区、广东江门、杭州萧山、安徽合肥、安徽芜湖等产业基地，下设南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司、广东中车轨道交通车辆有限公司、杭州中车城市轨道交通车辆有限公司、苏州中车轨道交通车辆有限公司、合肥中车轨道交通车辆有限公司、常州中车轨道交通车辆有限公司、中车浦镇庞巴迪运输系统有限公司等二级子公司，现有员工6500余人，其中工程技术人员1600余人。

    公司坚持以技术创新为企业发展宗旨。形成了以浦镇公司国家级企业技术中心为主，江苏省企业院士工作站、江苏省城市轨道交通车辆整车及关键部件重点实验室、江苏省城市轨道交通车辆集成工程技术研究中心、江苏省城市轨道交通制动系统工程技术研究中心、南京（浦镇城轨）城市轨道交通车辆焊接工程技术研究中心等技术创新平台相结合的技术创新体系。2012年公司获得江苏省企业技术创新奖，2014年公司荣获国家技术创新示范企业。

   公司拥有成熟的研发制造平台。公司先后研制了“两动一拖” 动车组、160km/h内燃观光动车组、200km/h轨道检测车、200km/h城际动车组，以及具有国际一流水平的城市轨道车辆和现代有轨电车及跨座式单轨车。同时，公司拥有完整的产业链，包括不锈钢、铝合金以及碳钢结构的A型和B型地铁列车，70%和100%的现代有轨电车、140km/h至250km/h的CRH6型城际动车组，25型铁路客车以及各种类型转向架、各个速度等级制动机。

     公司海内外市场稳步拓展。公司先后获得了格鲁吉亚、几内亚、马来西亚、突尼斯、阿根廷、喀麦隆、土库曼斯坦等国家动车组或铁路客车订单，实现了产品和技术输出。在城轨市场，先后获得上海、南京、苏州、杭州、无锡、深圳、东莞、中国香港、孟买、伊朗、埃塞俄比亚等国家和地区辆城市轨道车辆订单，市场遍及亚洲、南美、北美、北非、中东及前独联体国家。

     公司精益管理不断追求卓越。以节拍式拉动、看板式管理、流水化作业和标准化工位为核心的精益生产模式，全面改善了管理，提升了生产效率和产品品质，企业获全国精益管理大奖。ERP、办公自动化（OA）、生产管理信息系统以及PDM产品信息系统，在业内处于领先水平。通过核心技术开放式创新，企业制造实力全面提升，成为中国轨道交通装备制造业的骨干企业和现代城市轨道交通装备的龙头企业。

    中国中车南京浦镇车辆有限公司，正向国际一流企业迈进。

三、应聘要求
1、全日制本科（二本以上）及以上学历应届毕业生；
2、成绩良好以上，学习能力强，有专业特长或相关项目经历者可优先考虑；
3、本科生需通过CET－4，研究生需通过CET-6；
4、身体健康，勤奋正直，诚信度高，愿与企业共发展；
5、有良好的表达能力和沟通协调能力，具有较强的团队合作精神。

1、研究生实行半年试用期，见习期满年薪约8~10万；本科生实行一年见习期，见习期满年薪约6~8万。

2、缴纳五险二金（住房公积金10%、企业年金），每月额外享受18%住房补贴。

3、一次性安家费：硕士4000元，本科生3000元。

4、可办理集体户口落户。

5、提供工作餐、定期体检、带薪疗休养、困难补助、节日福利、职业装等。

6、公司为外地员工提供员工宿舍，入职第二年起自行租房的，可申请租房补贴（研究生500元/月，本科300元/月，最多不超过5年）。

1、成长力培养：依照企业人-专业人-事业人-接班人的成长路径，系统推进新员工开发工程，通过入职专项培训、道场成长培训、生产现场培训、售后轮岗培训、岗位培训等多个模块培养，快速具备岗位履职能力。

2、胜任力培养：通过3E-721培养模式和阶段性的培养计划帮助员工不断提升能力水平，完成个人能力发展路径；建立学习型组织，形成人员更替、知识更新的组织运行机制；深化知识管理和传承，形成知识资本核心竞争力。

3、发展力-创新力-领导力培养：运用境内外优质培训资源、轮岗、项目实践等形式开展高层次、国际化人才的培育，持续增强企业高层次人才能力，培育企业核心竞争能力。

根据公司生产经营和管理实际，结合经营管理、工程技术、市场营销、专业管理、技能操作等职业通道，员工可沿着初做者-有经验者-业务骨干-核心骨干-领域专家-科学家的成长通道实现个人职业生涯发展。

简历接收邮箱：pzgszp@，简历投递注意事项：邮件名称请注明“姓名 性别 学校 专业 应聘岗位”

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招聘工作联系人：付君兴，联系电话：025-85848432