[北京]北京双高志信人力资源有限公司2015招聘

公司介绍：

北京双高志信人力资源有限公司是一家专业从事人力资源外包业务的国有人力资源服务公司，成立于2004年1月，是由北京双高人才发展中心投资控股，经北京市人事局批准，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。重点服务客户：机关事业单位、国有企业、上市公司、高新技术企业。企业荣誉：二〇一一年度人力资源行业十大影响力品牌、国家劳动和社会保障部职业理事会理事单位、北京人才服务机构评定的“5A”级人才服务机构。

招聘职位：

人事专员（5人）

职位描述：

1、维护良好的客户关系，为客户提供有效的人力资源解决方案；

2、落实派遣员工的招聘、培训与管理工作；

3、管理员工的劳动合同、薪酬、保险等相关事宜；

4、办理社保、公积金、商保等相关事宜；

5、办理毕业生接收、人才引进及人事档案调转等相关手续。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，社保、法律、工商管理专业，本科为一本院校的优先；

2、工作积极主动，逻辑性强，对数字敏感，具有一定的沟通协调能力；

3、独立思考，诚实守信。

招聘专员（2人）

职位描述：

1、分析招聘岗位需求；

2、建立并维护招聘渠道；

3、制定招聘计划并落实；

4、组织员工招聘、笔试、面试，开展员工背景调查。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，有相关招聘经验优先；

2、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力；

3、逻辑分析能力强，条理清晰，抗压性强，乐于承担。

 

人力资源管理培训生（3人）

职位描述：

1、保险福利方向：

社会保险、住房公积金等薪酬福利政策的收集整理，进行相关数据的统计分析；落实相关政策的执行。

2、档案及信息管理方向：

落实员工的档案及信息管理，进行相关数据统计分析，办理人事档案的调转，落实人事相关政策。

3、人事管理方向：

维护良好的客户关系，为客户提供有效的人力资源解决方案，开展员工培训，落实劳动、人事关系管理，办理社会保险等相关手续。

任职资格：

1、研究生以上学历，理工科背景优先；

2、心态积极、踏实稳重、责任心强；

3、注重细节、抗压能力、学习能力较强；

4、沟通能力好，团结奋进、亲和力良好。

 

劳动合同专员（2人）

职位描述：

全面负责派遣员工的劳动合同及相关材料管理：

1、协助员工办理劳动合同的相关事项，包括合同的签订、解除、变更等；

2、完善系统的劳动合同相关信息；

3、统计、汇总劳动合同的各项数据；

4、审核、留存、整理劳动合同的相关文书材料，辅助进行查阅和归档；

5、其他辅助业务。

任职资格：

1、本科以上学历，法律专业；

2、心态积极、踏实稳重、责任心强；

3、注重细节，抗压能力、学习能力较强；

4、沟通协调能力好，条理清晰、乐于承担。

 

出纳（实习生1人）

职位描述：                                                              

1、负责日常银行存款、现金收支及日记账的登记工作；

2、负责公司日常费用支付与报销管理；

3、使用金用友件系统中录入相关业务单据、凭证；

4、熟练使用国税、地税的计算机开票系统优先；

5、熟悉增值税发票购买、开具、认证流程，国地税提交相关资料；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、本科及以上学历，财经类相关专业；

2、熟悉银行业务以及税务工作；

3、有良好的职业道德和职业素质，责任心强；

4、较强的沟通协调能力；

5、具有会计人员从业资格证书、初级会计职称者优先；

6、为人随和，耐心细致，工作效率高。

7、每周出勤3天及以上。

简历投递邮箱：wangxiaochun@