- 工作地点：上海
- 职位：人力资源部人事助理
- 信息来源：北京航空航天大学
说明：
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人力资源部人事助理
| 公司名称： | 国泰基金管理有限公司 | 公司性质： | 三资企业 |
| 公司规模： | 中型企业 | 公司行业： | 金融业 |
| 专业要求： | 全日制本科及以上 | 薪资待遇： | |
| 学历要求： | 金融、经济、人力资源管理等相关专业 | 招聘人数： | 1 |
| 工作地点： | 上海 | 浏览次数： | 3 |
| 有效时间： |
职位描述
工作职责：
1、协助负责员工关系等相关工作；
2、负责基金经理任职报备事项；
3、负责数据统计、各类报表报送；
4、负责部门其他行政工作。
任职要求
素质要求：
1、熟练使用电脑办公软件（Excel、Word、PowerPoint等）；
2、积极进取、工作勤奋，具有抗压能力；
3、具有较好的沟通能力，具有一定的组织协调能力。
单位简介
- 创新变革的国泰基金
公司成立于1998年3月，作为国内首批规范成立的基金管理公司之一，17年来国泰基金和中国基金业共成长，是业内少数拥有全牌照的公司之一，各类资产管理规模约1110亿元，累计为持有人分红约270亿元。我们将继续秉承“谋虑尽善，未来尽美”理念，不断创新变革，为投资人创造更多回报、为社会创造更多价值。
- 多类别业务协同发展
目前公司已拥有包括公募基金、社保基金投资管理人、企业年金投资管理人、特定客户资产管理业务和合格境内机构投资者等业务资格，是行业内极少数拥有并开展多类业务的资产管理公司之一。
- 资产管理产品线丰富
自1998年3月23日公开发行国内第一只封闭式基金——基金金泰以来，国泰基金的产品线不断得到丰富和完善。
目前公司旗下共管理着53只公募基金,2只养老金产品和包括专户、年金、社保、投资咨询在内70多个资产委托组合，形成了丰富的资产管理产品线，能够满足不同风险偏好投资者的需求。
- 全面规范的风险管理
国泰基金强化“风险管理创造价值”理念，实践“全员与全程结合、风控和投资并重”原则，全面提升风险管理的制度化、信息化、规范化、国际化和专业化水平，逐步做到风险监控系统化、风险评估程序化和风险处理精准化，将风险控制从事后向事前、事中前移，全面提高风险发现、评估和化解的能力。
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