[枣庄]枣庄瑞捷教育培训学校2016招聘

招聘信息　加入时间：2015/11/4 14:08:44　来源： 　访问量：6

枣庄瑞捷教育培训学校是一所高端1对1文化课培训学校，现已成功打造盈隆、高新、广文、九龙山、寿光、日照、诸城、高密、青州、银座、昌邑等兄弟校区。其中枣庄校区面积近1500平方米，是山东地区最大的一所旗舰校区。目前校区拥有自己的个性化研究课题组，定期组织专家教学研讨活动，并拥有独立的个性化教学模式（ILDS）。现已成为枣庄最大规模的1对1个性化教育连锁机构。首创的1对1个性化教育理念真正实现“因材施教”。 针对孩子的个性特点和学习风格配备最适合的专属教育团队，并为孩子量身定制一套独有的个性化辅导方案和教学计划。

随着学校的发展，诚邀热爱教育事业的有志之士加入！

    人力资源部电话：0632-8099712   18206423286

    公 司 地 址: 枣庄市市中区文化路青少年宫西150米路南（BRT站台后侧）

招聘岗位包括：

 一、全职教师（初、高中各学科教师）

岗位职责：

1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案

2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作

3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯与高效的方法。

4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，帮助学生认识自己、提出下一阶段的学习目标。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，有一线教学经验的优先；师范类及有家教经验者优先；

2、热爱教育教学工作；

3、良好的职业操守和服务意识；

4、端庄，大方，有亲和力；

5、善于学习，善于沟通表达；

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资 课时费 陪读工资 工龄工资，月入3000~5000元，签订劳动合同，购买保险。

二、教育咨询师

岗位职责：

1、负责接听家长来电，接待家长及学生的到访。

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、

家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解与测评，分析诊断学生的学习（学科）问题。

3、从满足客户需求的角度，结合学大所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合

教学辅导方案。

4、协助校区学习管理师，对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高

客户满意度与忠诚度。

岗位要求：

1.    
大专以上学历，男女不限。

2.    
具备强烈的进取精神，积极向上的工作态度。

3.    
具备良好的学习意识与能力；具备良好的互动式沟通交流的界面，观察判断能力强；思维缜密，逻辑性强。

4.    
热爱教育行业，为人正派，待人诚恳，讲诚信，富有团队精神。

5.    
具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资2500 提成工资 资金 工龄工资，月入3000~5000，签订劳动合同，购买保险。

三、学习管理师

职位描述：

1负责学生档案的管理，学生情况的了解和把握。

2负责学生课时的安排，以及学生学习效果的跟踪，定期的电话回访。

3在老师，家长和学生三者之间做一个桥梁，起沟通和协调的作用。

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限。

2、热爱教育行业，并对教育行业有一定的了解。

3、良好的表达和沟通能力，善于与孩子，家长沟通，交流。

4、具备一定的学科文化基础知识。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：试期基本薪资2000元/月，转正后基本薪资3000 提成工资 资金 工龄工资，月入3000~6000。

四、咨询助理

岗位职责：

1、 负责公司前台来访接待工作。

2、 负责公司电话接转、邮件、信件收发、文档复印等内勤工作。

3、 每月客服回访工作。

4、 前台区域或校区行政监督等工作

岗位要求：

1、 对办公室工作程序熟悉

2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

3、 具有良好的沟通能力、表达和协调能力，及较强的保密意识;

4、 具有良好的适应能力。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资 绩效工资 工龄工资，月入2000-2500元，签订劳动合同，购买保险。

五、人事、行政专员

岗位职责：

1、在行政、人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

2、做好各类例会的通知和提案收集工作。

3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。

4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。

5、做好部分外联及相关手续的办理工作。

6、完成行政人事部主任交办的其他工作

岗位要求：

1、大专以及学历，行政管理类、文秘类、物业管理类专业毕业。

2、沟通能力强、头脑灵活，执行力到位。

3、性格开朗，外向。

4、有相关工作经验者优先考虑。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资 绩效工资 工龄工资，月入2000~2500，签订劳动合同，购买保险。

六、策划专员/经理

岗位职责：

1、负责各校区校区形象设计、美化。

2、最新宣传材料收集、设计，最新报样设计和美化。

3、根据阶段性校区招聘战略，配合市场部完成市场宣传策划工作。

4、校区宣传单页，校刊的文字编辑，图片处理工作。

岗位要求：

1、平面设计等相关专业毕业，熟练运用AI、photoshop、indesign等平面设计软件。

2、具备一定的文学素养，文字基础，熟练书籍排班，文字编辑，图片处理等工作，有一定文案工作经验者优先考虑。

3、性格温和、有耐心、为人踏实，注重细节，有较好的团队合作意识。

4、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格，对于设计工作有较好的空间思维和创意。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资 绩效工资 工龄工资，月入2000~3000元，签订劳动合同，购买保险。

七、录入审核专员

岗位职责：

1、每天将校区学员上课后小票、老师课时小票录入电脑系统。

2、每周汇总一次当周学员课时总数和老师课时总数，并根据不同班主任做成课时消耗率。

3、每月统计一次当校区学员课时消耗总数据，与当月老师课时总数相核对。

4、新学员课时告知单、转较区学员档案的管理。

岗位要求：

1、形象气质好，亲和力强，有一定的沟通能力；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

3、具有良好的沟通表达能力、协调能力，性格开朗、温和、有耐心和爱心；

4、原则性强，较强的保密意识。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资 绩效工资 工龄工资，月入2000~2500元，签订劳动合同，购买保险。

八、
市场专员

岗位职责:

1、
负责学校的各类招生地推工作。（发单、网络宣传、问卷调查）  
2、负责招生简章及有关宣传资料的起草、制作和发放，做好招生宣传、咨询工作的安排和实施。 
3、负责各种招生工作会议和宣传活动的组织策划、实施。 
4、收集、统计有关招生数据，做好招生工作的总结，整理有关招生工作材料及文书档案；
5、对生源情况进行分析，及时形成建议材料。

岗位要求：

1、
大专及以上学历，熟悉市场推广工工作；      

2、
有较强的语言表达能力和沟通能力；          

3、
做事认真仔细，能吃苦耐劳。

工作时间：6天8小时工作制。

待遇：基本薪资 绩效工资 提成，月入2000~2500元，签订劳动合同，购买保险。

员工福利：
1、签订劳动合同，购买五险；

2、
每月员工生日PARTY、生日蛋糕；

3、
各种节日福利；

4、
年终年会和年终优秀员工、优秀团队颁奖活动；

5、
法定节假日带薪休息，并享有带薪年假、婚假等

6、正式员工享有年度积金分红，享受一年一次国内游，二年一次国外游。