[云南]昆明嘉和科技股份有限公司

昆明嘉和科技股份有限公司

招聘简章

昆明嘉和科技股份有限公司成立于1998年，是中国优秀的集专业研发、生产和销售耐腐蚀、耐磨蚀、耐高温特种工业泵及其配套产品为一体的国家级高新技术企业，是中石油和中石化合格供应商，是国内优秀的特泵提供商之一，公司位于国家级昆明经济技术开发区信息产业基地，占地面积70000平方米，注册资本5000万元。
嘉和以“成为中国最优秀的特泵提供商”为愿景，以“创一流品牌、做百年嘉和”为使命，始终秉承“踏踏实实做人、勤勤恳恳经营”的经营理念，致力于为国内外石油化工、煤化工、硫磷化工、有色冶金、电力等行业提供代表中国领先水平的高端泵类装备和服务。公司自成立以来，坚持走科技创新发展之路，不断用高新技术改造泵制造业，拥有树脂砂生产线、动平衡试验机、大型精密机加工设备、国家标准1级精度试验台等生产、检测设备，年生产能力达6000台套。公司强有力的技术装备保证了高质量的生产，并使之贯穿了设计、加工、装配和测试的每个过程。同时我们的管理系统满足ISO9001、国家标准和国际相关标准。完善的质量保证和优质的客户服务体系，为用户提供安全、高效、环保和节能的流体输送方案。实现特泵及其配套产品的机电一体化、规模化、产业化生产，赢得了用户的一致肯定、好评和社会各界的广泛赞誉。
      总员工400余人（含铸造公司），其中特聘专家教授8人，工程技术人员84人，管理人员78人，工人238人，大专以上学历员工人数占总人数的60%以上。我们依靠高素质的科技人才，在开放式的产、学、研技术合作平台支持下，已研发、生产30个系列、1000多个规格的产品，产品被广泛应用于国内外石油化工、煤化工、硫磷化工、有色冶金、电力等行业的上千家企业，覆盖国内29个省、市，并出口埃及、越南、巴布亚新几内亚、刚果（金）、韩国、土耳其、伊朗、印度、约旦、赞比亚、马来西亚等10多个国家。
嘉和以昆明市知识产权试点示范单位为契机，制定了以知识产权管理中心为依托，以项目为引导，以专利为主线的企业知识产权管理制度。截止2014年4月份，共获专利64项，其中授权专利61项, 受理专利3项，其中8项属于石化泵。

回顾嘉和快速发展的历程，一是嘉和紧紧围绕我国大力发展高浓度磷复肥和建设云、贵、湖北三个国家级磷复肥基地的市场动向以及磷复肥生产技术提升和装置大型化、国产化的需求，以大型高温浓硫酸泵和耐磨蚀、耐腐蚀磷酸泵为突破口产出了目前国内流量最大的耐高温浓硫酸泵，产品迅速占领了省内和国内市场，促进了企业发展。二是公司抓住核心，自主开发新材料。嘉和自主开发了JSB系列新材料，支撑了嘉和科技的发展。三是嘉和在消化、吸收国外引进同类工业泵的基础上，坚持二次开发加快产品更新换代的速度，不断改进结构设计、降低成本、节约能耗、延长使用寿命、安装维修方便。四是嘉和高度重视用户的意见，全面向用户介绍新产品的有关信息，与用户共同做好新产品的试用、改进工作，加强售后服务，缩短了嘉和新产品投放市场的周期。五是嘉和的发展得到了云南省、昆明市有关部门的关心支持，得益于省内外专家的帮助，促进了嘉和的科技进步，提升了企业自主创新能力和制造水平。

 

招聘岗位：

1、研发中心设计员  工作地点：昆明     人数：10人
1、待遇：转正后第一年3500-4000元/月，外加餐补，电话补贴，绩效奖金，工龄工资，生日蛋糕券，加班工资和功臣奖，工资逐年调整；
2、见习期6个月（待遇：1800元/月），签订劳动合同，购买五险一金；

3、免费提供住宿，四人间，带卫生间和洗漱间；员工食堂，公司每月补贴300元；

4、每天8小时工作制，周末单双轮休，法定假日正常放假；

5、晋升路径：实习生-设计员-小组长-分管产品主管-分管产品经理（管理路径）

   实习生-设计员-初级工程师-中级工程师-副高级工程师-正高级工程师（专业技术路径）

 

2、销售工程师       工作地点：全国各办事处（各大区）    人数：10人

1、待遇：转正后底薪（3000） 提成，现有一般销售人员年收入在10万左右，外加餐补，电话补贴，出差补贴，工龄工资，生日蛋糕券，功臣奖，基本工资逐年调整；

2、见习期1年（待遇：前半年1800元/月，后半年2500元/月），签订劳动合同，购买五险一金；

3、免费提供住宿，四人间，带卫生间和洗漱间；员工食堂，餐补按《营销管理手册》出差管理规定执行；

4、出差后，时间自己灵活安排，自由；

5、根据学生籍贯和自己喜好，尽量安排在家乡办事处工作或离家近的省份工作。

6、晋升路径：实习生-销售员-区域经理-大区经理-销售副总-销售总经理-销售总监

招聘要求：
1、流体机械、热能与动力工程、机械类相关专业本科以上学历；
2、设计员：云、贵、川籍贯毕业生优先考虑；

3、销售工程师：全国各地籍贯均可，以后安排在家乡工作。

4、思想端正，心态良好，愿意从基层做起；
5、具体一定的沟通表达能力和潜在的管理能力。

 

符合条件的求职者请将简历投递至邮箱：AAAA3750@
咨询电话：0871-67425608（人力资源部招聘负责人：贺小姐）.

公司网址：ww***com[点击查看]