养殖大学生成长晋升渠道
一、公司的福利待遇
1、五险，城镇户口可申请一金；提供食宿。
2、一经录用，公司将免费提供多渠道培训、学习、提升机会。
3、定期组织优秀员工、干部参加公司组织的各项活动。
4、每年定期组织员工进行各项休闲娱乐活动，例如歌唱比赛、运动会、篮球赛、元宵节晚会、元旦晚会等，并根据成绩发放奖品。
5、中层干部任期到一定期限后可享受干部期股待遇。
6、过年发放员工礼品箱，对于外地员工公司将统一免费包专车接送员工回家过年。
二、招聘岗位
1、食品加工储备干部20名
要求：专科及以上学历，应届毕业生也可以，愿意从生产一线做起，有志从事生产管理方面的工作；具有较强的沟通能力，思维灵活，接受能力较强，有上进心，能吃苦耐劳。
工作职责：从事鸡肉制品加工生产管理工作，本岗位作为生产管理后备人才，将根据一线的工作表现情况经3-6个月专门培养可进入管理岗位，发展空间较大。
待遇：提供食宿、投五险，试用期15天，工资100-120元/天，培养期间的3-6个月执行月薪，大专学历3100元/月，本科学历3300元/月，硕士及以上学历3900元/月。日工作10小时，每月休息5天，进入一线员工管理岗位后月薪5000元，质量管理岗位4000元。
2、养殖储备干部20名
要求：专科及以上学历，专业不限，应届毕业生也可以，愿意从生产一线做起，有志从事生产管理方面的工作；具有较强的沟通能力，思维灵活，接受能力较强，有上进心，能吃苦耐劳。
工作职责：从事肉鸡饲养工作，大约养2批鸡，第一个月不定岗，在场内跟老饲养员、技术员、场长学习，帮助饲养员做一些日常工作；完成场长安排的临时性工作、替班工作、值班工作等，逐渐熟悉饲养管理流程及操作规范。
待遇：培养期间工资中专70元/天，大专90元/天，本科100元/天。
3、维修电工20名
要求：年龄20-50周岁，两班倒（养殖要求能够适应驻场），有维修经验或电工证者优先。
工作职责：负责食品加工厂及养殖场电气、线路及设备的维修与保养。
待遇：培养期间工资80-100元/天，试用合格后工资4000-4500元/月，公司给投五险。。
4、柴油发电机工程师
要求：年龄20-50周岁，精通柴油发电机构造、原理，能够解决发电机出现的故障。
工作职责：负责养殖场内柴油发电机的故障检修，发电机的保养。
待遇：面议
5、制冷工程师
要求：年龄30-50周岁，有制冷及压力容器证，从事制冷工作10年以上（年限、资历较低者可从事制冷操作工）。
工作职责：负责冷藏厂机房制冷设备的维护、指导、整改意见、安全防范等。
待遇：面议
6、能源公司技术人员
要求：大专以上学历，机电一体化专业。
工作职责：从事电气、汽机运行、检修工作，对相关设备进行维护。
待遇：2500元以上。三八班倒，日工作8小时。
7、监察室监察员
要求：大专以上学历，专业不限，能够吃苦耐劳，需要驻场（每批鸡15天左右），该岗位需要轮岗，轮岗后可根基专业及个人表现情况推荐到其他岗位（销售、采购、财务等后勤岗位以及食品、养殖产业）
工作职责：监督、检查、调研。
待遇：2800基本工资 1040考核工资。
四、联系方式
联系方式：
养殖： 0532-87461079，李先生；
食品： 15853221027，李先生；
直属：18353233989
招聘邮箱：rlzyb@
