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储备管理干部——客服   15人

任职资格：
1、形象气质佳，综合素质高，男女不限；
2、良好的沟通能力和亲和力，普通话标准、清晰、流畅，口齿清楚；
3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；

工作职责：
1、负责客户接待，为客户提供专业咨询；
2、负责接听客户电话，并进行服务讲解。


储备管理干部——业务   5人

任职资格：
1、为人聪明，抗压能力强，能够吃苦耐劳;
2、性格外向，公关能力强;
3、在校成绩优秀，有担任过学生会干部优先;
4、能吃苦，为人上进，做事干练。

工作职责：
1、针对医院、医生、患者群体，挖掘新客户，达成合作意向。
2、维护医院、医生的关系，让患者满意。
3、加强医患沟通，解决客户问题。

战略储备干部——2人

任职资格：
1. 具有经济、金融、投资类学科研究生以上学历(特别优秀者可放宽至大学本科学历);
2. 具有期货、证券、基金从业资格证书之一，;
3. 具有CPA、CFA等相关资格证书者优先考虑;
4. 具有良好的分析判断、人际沟通、综合协调、公共关系和语言表达及逻辑思维能力;
5. 具有团队协作精神，自律、敬业、职业;
6. 身体健康、能承担满负荷工作;
7. 熟练使用办公处理、财务分析等日常应用软件。

工作职责：
1、分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。
2、设计投资项目,并预测财务，分析风险。3、为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。
4、参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。
5、参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。