[杭州]杭州高新区管委会、滨江区人民政府2016招聘工作人员

单位名称

某公务员党政机关单位

主题

杭州高新区管委会、滨江区人民政府2016招聘

招聘截止日期

2016-03-31

应聘网址

简历投递邮箱

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招聘说明：

杭州高新区管委会、滨江区人民政府关于面向

2016届优秀高校毕业生招聘第二批政府职员的函

 上海交通大学 就业处：

为加快推进杭州高新区（滨江）"三次创业"，培养和储备更多的专业型政务后备人才，提高政府管理效能，经研究决定，面向全国知名高校招聘2016届优秀高校毕业生作为"政府职员"。

一、招聘范围

北京大学、浙江大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、中山大学、华中科技大学、西安交通大学、人民大学、电子科技大学、河海大学、北京邮电大学、南京邮电大学、西南政法大学、华东政法大学等重点院校2016年全日制应届毕业本科及以上学历学生，生源、户籍不限。

二、招聘计划

计划招聘人数为18名，专业分布：法律及经济科技管理类8名（法学、知识产权管理、金融管理、审计学、计算机类等）,建设管理类3名（水利工程、土木工程、风景园林等）,环境及城市管理类5名（城市规划、城市建设、环境保护、土地遥感类等）,文化传播类2名（广播电视新闻学、文化产业管理等）。

三、招聘条件

1、学习成绩优异，具有良好的思想政治素质、品德端正、遵纪守法、身体健康；

2、现任或曾任院（系）以上学生干部或社团组织负责人，有较强的组织协调能力和综合分析能力；

3、有志于从事政府管理工作，有较强进取意识和较好的文字、口头表达能力，吃苦耐劳。

四、相关待遇及录用方式

1、本次招聘录用的优秀应届毕业生，由杭州高新人力资源中心签订聘用合同；根据所学专业和工作需要，统一安排到区相关机关部门工作，并实施1年期限的专项考察；

2、工资待遇参照机关行政部门公务员同等待遇；

3、考察期满后，按照双向选择原则，经考察考核，决定是否留任。年度考核不合格的，解除劳动关系。

五、招聘程序

（一）学校推荐与所需重点院校对接，由院校就业官网发布招聘信息并组织推荐优秀学生网上报名；

（二）网上受理报名和资格审查

报名者需申报如下材料以备审查：

1、《杭州高新区（滨江）招聘2016届优秀应届高校毕业生报名表》（见附件，请提供word格式，各项字段请完整填写）；

2、身份证复印件；

3、《就业推荐表》和已取得的学历、学位证书；

4、院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料；

以电子版形式发送至报名邮箱（bys@），邮件主题请注明：学校+专业+姓名+2016届"政府职员"报名；投递报名材料后请注意查收关于报名受理的回复邮件，如三个工作日内未收到回复邮件请电话确认。

报名时间为：2015年11月1日-2016年3月31日。材料递交后进行资格审查，经审查合格人员确定为面谈对象。

联系人：杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局

涂相旭    0571-28876589、13429618100

黄伟明    0571-87702138、13588179526

（三）面谈

经资格审查后面谈，面谈分两批进行：第一批在春节前进行；第二批安排在2016年4月上旬进行。具体时间另行通知。

面谈对象在面谈现场进行资格复核，除提供上述材料的原件和复印件外，还需提供户口本、学历学位证书的原件和复印件，以及近期2寸免冠照片2张。

（四）实习

面试合格后，根据个人意愿，可安排到区相关机关部门实习。

（五）录用

确定录用人员名单，签订就业协议；原则上2016年7月正式入职。

附件