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招聘人员岗位描述、人数及薪资待遇 |
珍岛集团2015年校园招聘简章 公司介绍: 上海珍岛成立于2005年8月,目前雇员1100人,分公司覆盖上海,江苏,浙江,北京,深圳,广州,中国香港及美国硅谷。珍岛专注于企业数字营销的技术、产品、服务的创新与整合,企业数字生态服务平台搭建。现已成为中国领先的整合网络营销及电子商务服务提供商。 下述岗位均做五休二,八小时常白班,提供免费住宿。缴纳五金,按国标休假。 销售类(试用期底薪2800 绩效200 提成0-3000,转正综合薪资8000) 网络营销顾问:(10名)转正员工综合薪资8K 职责:负责当地企业客户开发,T云网络营销系统的客户推介。 要求:优选专业:市场类,经管类。计算机类。其他类(沟通能力优) 特点:有压力,锻炼人 ;提成高、成单快、客户可续费、客户会转介绍(而且无出差,无应酬) 储备主管(销售方向)(5名)转正员工综合薪资10K 职责:前半年薪酬,职责等同销售代表;培养方向:分公司基层管理; 要求:优选专业:市场类,经管类。计算机类。能接受其他城市外派。形象气质佳,沟通表达优。个人综合素质高; KA大客户营销顾问(5名)转正员工综合薪资12-25K 职责:前半年薪酬,职责等同销售代表,上海大客户整合营销方案推介;培养方向:Ka大客户经理; 要求:优选专业:市场类,经管类。计算机类。个人综合素质高。形象气质佳,沟通表达优。情商高, 渠道专员(15名)转正员工综合薪资6K 职责:负责公司产品渠道开拓,代理商前期沟通,合作预约; 要求:优选专业:市场类,经管类。计算机类。不限专业。形象气质佳,沟通表达优。认可渠道销售。能接受出差。 外贸销售代表(google,bing 10名)转正员工综合薪资6K 职责:负责当地外贸企业客户开发,google,bing网络营销方案推介; 要求:本科以上,条件优秀者放宽至大专。优选专业:英语类,市场类,经管类。计算机类。不限专业。(英语4级以上) 市场类转正薪资结构: 无责底薪2.8K 绩效(200) 岗位工资(0-3.5K) 提成(1K-20K) 奖金(500-3K) 年终奖(10K-30K) 文职类(试用期2000底薪,转正综合薪资3500) 续费客服:(8名) 职责:负责已签约客户的维护,续费,二次开发 薪资结构:底薪(2000) 绩效 续费奖金 新开奖金 岗位工资; 特点:无需外出,做五休二,8小时工作,有一定压力但不大。有提成收入。 软文策划(中、英、俄、日)(9名) 职责:.根据客户需求,撰写广告软文;(google,bing后台操作。语种类有语言要求) 薪资结构:底薪(1800-2000) 绩效 岗位工资; 要求:应届亦可,有一定文字功底,英,俄,日对语言有要求; 参数专员&外链专员(8名) 职责:收集网络营销站点参数,并及时维护更新; 薪资结构:底薪(1800-2000) 绩效 岗位工资; 要求:应届亦可,无专业要求,耐心、细心、有责任心。 技术类(试用期2000起,转正综合薪资以能力确定) DIV CSS前端开发(10名) 职责:切图制作符合WEB标准的页面,借助CSS和Javascript或jQuery等框架实现设计师的交互特效 要求:应届亦可,精通DIV CSS布局,良好的代码书写习惯,熟悉掌握HTML5 和 CSS3。熟练掌握avascript、jquery者优先。 测试工程师(5名) 职责:根据测试计划,完成指定的测试工作。编写测试计划、测试用例、执行测试用例、进行Bug验证 要求:熟悉数据库系统(SQL SERVER),熟练使用.net平台开发环境;熟练使用QTP、oadRunner之一种;4.熟悉熟悉bug跟踪工具QC,能对软件开发中的bug进行跟踪和统计分析; 网页设计师(8名) 职责:负责客户网站栏目设计,界面设计,编辑,美化。 要求:精通Photoshop、illustrator,具有较强的美术功底,擅长创意,应聘时备好个人作品。 T云运营专员(10名) 职责:负责公司客户网站的资料添加,图片处理及修改维护;协助制作公司的模板网站 要求:熟练使用Photoshop、Adobe Dreamweaver等软件,了解Html以及div css 备注:技术类岗位对专业,经历有一定要求,有意向者需携带作品或项目经历参加职前测评。城市无锡,起薪2000左右。为技术属性文职岗,远程面试。统一岗前培训上岗。 为什么选择珍岛? 行业有潜力:基于互联网大数据的数字营销,业内最新的营销理念。 互联网公司有氛围:近千名员工,平均年龄26岁,扁平化管理。有氛围有朝气。晋升速度快。 发展有优势:业内领先的数字营销公司,核心技术是基于大数据的数字营销。上市筹备中。 上海珍岛信息技术有限公司 无锡珍岛数字生态服务平台技术有限公司 |
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