江苏江南商贸集团有限责任公司招聘3名系统经营管理人才

江苏江南商贸集团有限责任公司是由常熟市人民政府批准设立的国有资产经营公司，以打造集现代服务业、金融、房产、酒店、旅游、信息发展等多产业为一体的综合性大型控股集团公司为目标。为推动集团的转型升级，加快创新发展，现根据集团发展需求，面向社会公开招聘优秀经营管理人才，以优化高管人才队伍结构，充实高管人才储备，为实现江南集团的总体战略目标提供强有力的支撑。

一、招聘对象及数量

1、江南集团全资子公司常熟市化工轻工有限责任公司总经理1名；

2、江南集团全资子公司常熟市江南王四食品有限公司副总经理1名；

3、江南集团全资酒店副总经理1名。

二、招聘条件及待遇

1、常熟市化工轻工有限责任公司总经理职位（1名）：

①社会在职，大学本科及以上学历，专业为化工类、经济类或工商管理类，苏州地区范围内户籍，年龄30-45周岁，担任过企业副总以上职务，具有5年以上化工行业业务经营管理经验，在化工行业内有较广的人脉，有很强的感召力和凝聚力，有先进的管理理念，有强烈的创业精神和开拓意识，在企业团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具备全面运作企业的能力和把握企业发展全局的能力；

②全市机关或事业单位在职，担任单位正股职以上职务，大学本科及以上学历，专业为经济、管理、法律、化工类，具有丰富的行政管理经验，熟悉地方及部门情况，有较强的协调、沟通能力，有强烈的创业精神和开拓意识。该职位实行年薪制，年薪分基本薪酬和绩效薪酬，其中完成基本目标任务得年度基本薪酬20万元，绩效薪酬与经营业绩考核结果挂钩，封顶15万元。

2、常熟市江南王四食品有限公司副总经理职位（1名）：

大学本科及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），专业为市场营销类、食品类、经济管理类，社会在职，苏州地区范围内户籍，年龄40周岁以下，担任过企业中层以上职务，5年以上食品或酒类行业工作经历，熟悉食品及酒类行业业务和运营流程，有较强的人际交往能力和社会活动能力，善于协调和沟通，责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。实行年薪制，年收入12万元（试用期满后可再结合业绩进行销售提成考核）。

3、全资酒店副总经理职位（1名）：

大学本科及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），专业为酒店管理及相关专业，社会在职，苏州地区范围内户籍，年龄40周岁以下，担任过酒店中层以上职务，3年以上酒店行业工作经历，熟悉酒店业务和运营流程，有较广的人脉，有较强的人际交往能力和社会活动能力，善于协调和沟通，责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。实行年薪制，年收入12万元（试用期满后可再结合业绩进行营销提成考核）。

三、报名所需资料

报名者需填写报名登记表（见附件），务必贴上本人近期免冠二寸照片，提供个人身份证、学历（学位）证书，资格证书、职称证书等有效证件复印件。

四、报名时间及方法

报名截止时间：2015年12月10日。

报名方法：邮寄报名。

2015年12月10日之前（以邮件最后邮戳为准），将报名材料寄至江苏江南商贸集团有限责任公司组织人事办公室303室（地址：江苏省常熟市新颜路88号，邮编215500）。

每位报名者限报一个职位。

相关证书原件进入面试环节时递交。

五、筛选

根据报名人员简历，经过人岗相适度评价最终按1︰5的比例确定面试人选。报名人数低于3名的取消该岗位招聘，报名人数为3-5名的直接进入面试环节。

六、集中面试

本着“程序规范，确保择优”的原则，由集团公司领导、邀请的专家顾问及相关企业领导组成面试评委，对入围人选进行综合评定。面试结束后按1︰2的比例确定拟聘人选（拟聘人选面试成绩不能低于70分）。

七、体检

对拟聘人选组织体检，因体检不合格出现缺额时，可根据面试情况决定是否进行递补。

八、政审及票决

对体检合格的拟聘人选进行政审，并按招聘计划数1：1的比例，由集团公司全体班子成员讨论研究并差额票决确定最终聘用人选。

九、聘用

对最终人选进行聘用，首次聘用期为两年（试用期两个月）。集团公司每年对聘用人员进行考核，经考核不合格者可提前解聘或聘用期满不再续聘，对考核合格者继续续聘。

十、其他事项

招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

咨询电话：52901189、52781320

附件：江苏江南商贸集团有限责任公司系统经营管理人才报名登记表

江苏江南商贸集团有限责任公司

2015年11月9日

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