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[广西]广西桂林电子科技大学2015招聘工作人员

(全职,发布于2015-11-10) 相关搜索
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  桂林电子科技大学2015年公开招聘公告


  根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,经报自治区机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障厅批准,我校2015年面向社会公开招聘工作人员共90名,现将有关事项公告如下。


  一、招聘原则


  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。


  二、招聘岗位


  本次计划公开招聘90名工作人员,其中桂林校本部50名(专任教师12名,辅导员8名,教辅人员3名,行政管理人员27名);北海校区40名(专任教师36名,辅导员1名、行政管理人员3名)。具体岗位、人数、专业情况见附件1《桂林电子科技大学2015年公开招聘岗位情况表》。


  三、招聘岗位性质及待遇


  被聘用人员列入事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇。


  四、招聘基本条件


  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;


  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德素养和身心素质;


  (三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;


  (四)身体健康;


  (五)具备岗位所需的其他条件。


  五、报名和资格审查


  (一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2015年公开招聘 应聘岗位 姓名”。


  (二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学公开招聘人员报名登记表》 (见附件2)并提交身份证、所获最高学历证、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。注:请将相关应聘材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。


  (三)报名时间及方式


  网上报名时间:


  2015年11月9日至2015年11月17日下午16时整


  网上报名邮箱:guetzp@


  联系电话:0773-2292296


  联系人:黎老师


  (四)应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。


  (五)资格审查


  我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料,对照其所报考岗位条件要求进行资格审查,确定符合岗位条件人员,并通知应聘人员。资格审查结束后,将在桂林电子科技大学主页上公布笔试人员名单。


  注:应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料,不按规定报送材料的,不予接受报名。


  六、考试


  每个招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3的开考比例;达不到开考比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。


  (一)笔试


  笔试采取闭卷方式进行,考试时间2小时,主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩在我校主页上公布,笔试作为对应聘人员的初次选拨,成绩不带入面试记分。


  (二)面试


  1.面试方式:面试由学校人事处按有关规定组织实施,其中应聘管理、教辅、辅导员岗位的人员,采取结构化面试的方式进行面试;应聘专任教师岗位的人员采取试讲的方式进行面试。


  2.面试考官组成:每个面试考场面试官不少于7人,由我校专家以及包括广西区教育厅、广西区人社厅等单位人员在内的校外专家组成。


  3.因考生缺考或经核准调整开考比例而造成开考比例达不到1:3的面试岗位,该岗位考生面试成绩须达70分以上方可进入考核程序。


  4.面试结束后,当场宣布考生成绩,并于面试结束当天在学校主页公布面试成绩。


  5.桂林校本部与北海校区招聘岗位面试分开组织,其中桂林校本部面试地点为桂林市,北海校区面试地点为北海市,具体面试时间另行通知。


  (三)免试条件


  招聘要求为具有博士学位或副高及以上职称人员方可报名的岗位,符合招聘岗位条件的应聘人员,经主管部门审核,自治区人力资源和社会保障部门核准后,可免笔试、面试,直接考核。


  七、考核


  根据面试成绩从高分到低分,按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选,由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况,并对进入考核程序的考生进行资格审查复查。经考核后,初步确定各岗位拟聘用人员名单。


  八、体检


  由学校人事处组织初步确定的拟聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者自付,体检内容参照自治区招录公务员的体检标准和体检内容进行;对体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。


  九、确定拟聘人员


  人事处将初步确定的拟聘人员名单提请学校校长办公会集体研究,确定拟聘用人员名单。


  十、公示


  对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等,在广西人才网及我校主页上进行公示,公示时间为7个工作日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。


  十一、办理聘用手续


  经公示无异议的,办理入编、聘用手续。


  十二、纪律与监督


  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话:0773-2292296,监督举报电话:0773-2290659。


  备注:本次招聘各环节安排不再电话另行通知,请应聘人员关注我校主页有关招聘事项的通知。


  附件1:桂林电子科技大学2015年公开招聘岗位情况表。xls


  附件2:桂林电子科技大学2015年公开招聘报名登记表。doc


  桂林电子科技大学


  2015年11月9日