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[北京]经管之家(原人大经济论坛)2016校园招聘

(全职,发布于2015-11-12) 相关搜索
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经管之家(原人大经济论坛)2015年校园招聘
发布时间:2015年11月12日 15:02  | 作者:就业指导中心  | 阅读人数:0

一、      公司简介

北京国富如荷网络科技有限公司目前运营国内最大的经管教育互动交流平台——经管之家(原人大经济论坛)。人大经济论坛依托中国人民大学,由中国人民大学经济学院于2003 年成立,目前已经发展成为国内最大的经济、管理、金融、统计类的在线教育和咨询网站,也是国内最活跃和最具影响力的经济类网站之一。

人大经济论坛注册用户已达700余万人,访问群体遍布高校、行政机关和企事业单位,拥有国内经济类教育网站最多的关注人数。网站拥有各类教育和教学资源涵盖经济、管理、金融、统计等学科,包括各类课件、书籍、笔记、案例、报告、国内外各种年鉴、调查数据、自整理数据等。  

2007年人大经济论坛成立“数据分析培训中心”,致力于开展统计软件、数据分析和数据挖掘的培训与咨询服务,目前已有专家、讲师团队100多位,拥有自主版权的视频课程60多门,每年开设现场培训班100余场,建立了完备的数据分析培训课程体系,每年培训学员3000多人。服务过的企业包括中国电子商务中心、招商银行、中国人民银行、中国邮政储蓄、中国联通、中国汽车技术研究中心、南京梅钢等机构。 

2013年 创办了CDA数据分析师项目,CDA(Certified Data Analyst),全称“注册数据分析师”,由“CDA注册数据分析师协会(Certified Data Analyst Institute)”在顺应大数据、云计算的潮流下发起成立的职业简称。 旨在加强国内外乃至全球范围内正规化、科学化、专业化的数据分析人才队伍建设,进一步提升数据分析师的职业素养与能力水平,促进数据分析行业的高质量持续快速发展。

发展至今,人大经济论坛 “数据分析培训中心”已经成为最具影响力和知名度的数据分析培训机构,我们一直努力做到:将数据分析变成一门常识,让统计软件成为学术研究的好伙伴,企业经营的好军师。

2015718日,人大经济论坛正式更名为经管之家。

经管之家,做最好的经管教育。

二、      招聘岗位

应届生招聘:

l  销售类

(一)  销售管培生

拟招人数:3-4

薪资:底薪4-6K 提成

岗位职责:

1、 负责公司培训产品及服务的线下销售及推广;

2、 开拓新市场,发展新客户,增加销售业绩;

3、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

后期可根据个人能力及意向,校园渠道及企业合作两个方向酌情分配。

任职要求:

1、 本科及以上学历,专业不限,市场营销等专业优先;

2、 较强的沟通表达能力及谈判技巧,具有一定的亲和力;

3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、 有责任心,能承受较大的工作压力;

(二)  电话销售

拟招人数:2-3

薪资:底薪4-6K 提成

岗位职责:

1、公司提供潜在客户资源,通过电话、网络等方式开发客户并促成交易;

2、利用公司现有客户资源,介绍公司新的培训项目,进行二次开发;

任职要求:

1、普通话较标准,声音清晰,有亲和力;

2、性格开朗,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,自学能力强;
3
、专业不限,统计、市场营销及其他经管相关专业优先;
4
、有电话销售或课程咨询顾问等相关实习经验者优先;

l  运营类

(一)  项目运营专员

拟招人数:1

薪资:4-6K,每年1-2次调薪

岗位职责:

负责经管之家(原人大经济论坛)项目交易培训信息模块的运营和管理;

1、后台用户信息的审核、管理;

2、负责项目的执行和推广,持续扩大产品的用户规模和活跃度;

3、通过调研和数据分析不断改进运营体系;

任职要求:

1、本科及以上学历,有产品运营或策划方面实习经验者优先;

2、工作认真负责,执行力和时间观念强,能承受部分工作压力;

3、有良好的同理心,能从用户行为深挖到用户的潜在需求;

4、有良好的语言沟通能力,思维敏捷、条理清楚

三、薪酬福利

l  现金薪酬

1、薪资    经管之家为员工提供行业富有竞争力的薪资

2、奖金    根据员工的月度及年度绩效分别给予丰厚的月度奖金、年终奖

l  长期激励

期权奖励  根据员工的年度绩效,奖励优秀员工绩效股权

l  福利保障

1、 社会保险  公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,给员工提供安心的社会保障

2、 团队建设  公司每个月为员工分配定额团队建设费,丰富的团队活动更好的提升团队间的配合及凝聚力。

3、 带薪假期  公司为保障员工生活,提供多样的带薪假期:年休假、病假、孕期产检假、产假等

4、 节假日礼包  每年元宵节、端午节、中秋节等传统节日,均为员工提供相应礼品,共度佳节

5、 学习提升   公司所有培训产品均对员工免费开放,我们鼓励并支持员工各种形式的学习提升

6、 其他福利   员工餐补、春节交通补贴等。

 

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