[北京]微特派快递有限公司2016校园招聘

微特派快递有限公司2016届招聘公告

一、单位简介

       微特派是一家专业的B2C电子商务物流配送服务商，于2011年4月27日注册成立，注册资本1亿元。目前微特派己扩展北京、天津、湖北、上海、广东、五地业务，其它城市也在紧锣密鼓的筹备之中，与当当网、京东商城、卓越亚马逊、淘宝天猫、唯品会、一号店、乐蜂、我买网等40多家一线电子商务企业建立了合作关系。公司下设派送部、运作部、品控部、信息技术部、行政人资部、财务部、销售部、市场部等部门。

 

二、招聘信息

（一）行政专员

任职资格：

1、行政管理等相关专业大专及以上学历；

2、了解行政管理各项实务的操作流程，了解国家相关法规政策，并能实际操作运用；

3、有一定的公文写作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、有处理应急事件的能力。

岗位职责：

1、各种单据的呈批和管理；

2、各种公文的拟写；

3、物资、档案、物业、会务、接待、办公室环境等方面的管理；

4、推动监管公司各种制度的贯彻执行；

5、外联相关工作；

6、部门安排的其他工作。

(二)人资专员

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、有处理应急事件的能力。

岗位职责：

1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

（三）出纳

任职资格：

1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具备会计从业资格证；

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；  

4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

工作职责：负责现金、银行存款的核算和管理。

（四）品控专员

任职资格：大专及以上学历，有一定的沟通能力，熟练使用网络及办公软件。

岗位职责：

1、负责处理B客户的需求，针对不同的客户及时提交相应的信息反馈表；

2、处理包裹的异常件（丢失、破损、延误）等，与B客户协商退货事宜；

3、负责传达新客户的相关作业标准；

4、B客户COD对帐及快递费的结算；

5、每晚整理公司的日清日结并提交；

6、负责对公司生产流程进行监控，及时的告知公司相关责任人；

7、负责接听公司的热线电话，解答客户及微特使的疑问，并进行记录及备案；

8、处理来自公司内部及外部所有邮件、电话、网络等其他方式的查询及投诉；

9、C客户抽查回访；

（五）技术支持

 

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用电脑、Office软件 ；
3、为人正直，思维敏锐，工作细致，有服务意识；
4、工作主动性强，可以适应较大负荷工作；
5、有OA、CRM、网管、客服经验者优先。

岗位职责：
1、公司内部生产系统的维护、管理 ；
2、解决内部生产系统的问题 ；
3、公司网络、计算机、IT设备维护。

（六）运作部储备干部：（暑期工工资80元每天）

任职资格：

1、大专及以上学历，物流管理及运营管理等相关专业；

2、了解快递行业的基本知识，有一定的电脑操作能力。

岗位职责：

1、负责区域内的快件进行扫描、打包、分拣、整理等操作；

2、整理并呈递相关业务单据和资料，执行业务操作流程；

3、库房的日常清理和维护；

4、突发事件的处理；

5、对部门人员、公司包裹及信息的安全负责；

6、积极参与推动公司及部门的各项活动，促进提升部门的管理水平，优化业务流程标准；

7、公司和部门安排的其他工作。

（七）派送部储备干部：（暑期工按件提成,工资标准和待遇等同于正式员工）

任职资格：

1、大专及以上学历，物流管理及运营管理等相关专业；

2、了解快递行业的基本知识，有一定的电脑操作能力。

岗位职责：

1、 按公司规定服务流程和服务标准，完成包裹投递/上门退货工作；给客户美好的用户体验；

2、按运单上的COD金额，收回相应的货款或完成POS机签收；

3、按公司规定及时与站点交接现金货款、POS机签收单、签收面单等工作材料；

4、按公司规定的按服务流程和服务标准，及时、高效、妥善协助站长、主管解决相关投诉问题；

5、对员工的人身安全及车辆、包裹、货款、信息的安全负责；

6、积极参与公司、站点的各项活动，鼓励参与公司和站点的管理，共同促进提升管理水平，优化业务流程标准；

7、传递服务理念，树立服务形象；

8、公司和站点安排的其他工作。

福利待遇：

1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核；
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台；

3、转正后签订正式的劳动合同，提供实习证明，毕业生签订三方协议；

4、按照国家规定，给正式员工上社会保险，即“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育险）。

 

三、联系方式

联系人：汪先生

邮  箱：wangy  @

电  话： 010-67510825/0822/0814

网  址：ww***com[点击查看]

地  址：北京市大兴区亦庄开发区经海二路29号院7号楼5层   

 

本网站部分招聘信息来自互联网，仅供求职者参考，是否采信，请求职者进一步确认。