[云南]云南世联地产经纪有限公司2016校园招聘

云南世联地产经纪有限公司招聘简章

参加校园招聘会

    一、公司简介

    1971年，美国加州，美国房地产的传奇人物、杰出的房地产经纪人——巴特莱尔（Art Bartlett）和费舍尔（Marsh Fisher）创办了21世纪不动产。他们敏锐地觉察到特许经营的巨大威力，果断准确的采用特许经营的方式复制成功经验，创立了金色的21世纪品牌（CENTURY 21®）。21世纪不动产2000年3月进入中国。截止2008年11月，21世纪不动产已覆盖全国33个区域， 拥有过千家门店，逾万名经纪人。21世纪不动产的区域加盟商均为当地唯一的特许授权商，一般为当地有影响力的开发商或上市公司等，具有良好的企业背景和雄厚的资金实力。
    云南世联房地产经纪有限公司成立于2012年，于2014年加盟21世纪不动产,并成为21世纪不动产在呈贡新区唯一的特许授权商。主营房屋（含住宅、商铺、写字楼、别墅）的租售业务，代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等。经过公司全体同仁的不懈奋斗，至今已有直营连锁店7家，员工200多人，短短一年时间已发展成为云南省房地产经纪行业最具影响力的公司之一。公司专业化的服务态度广受春城人民的好评，同行业最高薪酬待遇深受员工的支持与信赖。

    二、招聘岗位

    （1）财务助理

    岗位职责：
    1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
    2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
    3、协助财会文件的准备、归档和保管；
    4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
    5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
    6、协助主管完成其他日常事务性工作。
    任职资格：
    1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
    2、具有扎实的会计基础知识和两年以上财会工作经验。

    工作地点：呈贡新区公司总部

    工作待遇：月薪面议，公司提供住宿

    （2）培训专员

    岗位职责：
    1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
    2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
    3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
    4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
    5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
    6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
    7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
    任职资格：年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历

    待遇：月薪2000-3000，招一人,提供住宿

    工作地点：呈贡新区公司总部

    （3）职业顾问

    工作职责：1、开发客户2、预约客户现场看房3、促成成交
    要求：
    1.男女不限，形象气质佳；
    2.热爱房地产销售工作，对房地产未来市场前景有信心；
    3.对成功有强烈的欲望，对自己有足够的信心；
    4.面对客户有足够的耐心；

    待遇：2000-2500（底薪） 高额提成 年终奖，提供住宿

    工作地点：呈贡新区公司总部

    （4）行政助理

    岗位职责：

    1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
    2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
    3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
    4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
    5、处理公司对外接待工作。
    6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
    7、协助总经理处理行政外部事务。
    8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

    待遇：月薪2000-3000，招一人,提供住宿

    工作地点：呈贡新区公司总部

 

    三、联系方式

    联系人：周先生          

    联系电话:15912191878

    电子邮箱：15912191878@

    单位地址：昆明市呈贡新区市政府A区白龙潭沁园1号门21世纪不动产