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合江县农业开发投资(集团)有限公司是经县人民政府于2014年10月依法批准设立的国有独资公司,受县政府授权对县域内农业、林业、水利、牧业、粮食等政府资源进行开发投资。根据公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,实行公开招聘,择优录用,为优秀人才脱颖而出创造条件。
二、招聘职位、人数及要求
(一)职位及人数:招聘工程项目部员工2人。
(二)具体要求:
1.学历及专业:工程造价、水利水电相关专业大专及以上学历。
2.年龄及工作经历:35岁以下,具有2年以上相关工作经历。
3.其它要求:熟悉工程造价、水利水电等行业的市场行情,能够独立完成工程的预决算工作,具备一定的合同、招标管理能力,具有较强的现场施工组织能力和处理问题能力。
4.具有注册造价工程师、二级建造师及以上资格者条件可适当放宽。
三、应聘资格条件
(一)基本条件:
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,符合计划生育政策,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心强。
2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,拟在聘用公司服务期不少于3周年。
(三)限制条件:
1.受党纪、政纪处分期限未满,或涉嫌违法违纪,正在接受审查的。
2.正处于刑事处罚期的。
3.其它规定,不适合应聘的。
四、工资福利待遇
(一)工资组成:基本工资 绩效工资(包含自己应缴“五险”部分)。
(二)基本工资:根据工作岗位、学历、职称及工作技能、从业经验等因素,按《合江县农业开发投资(集团)有限公司薪酬分配制度》确定,详细情况报名时向公司咨询。
(三)绩效工资:根据公司经营业绩确定,按《合江县农业开发投资(集团)有限公司绩效考核制度》考核确定,详细情况报名时向公司咨询。
(四)福利:根据《社保法》规定,聘用期间公司为所有员工计缴“五险”。
五、招聘程序
(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。自公告发布之日起至
(二)招聘方式:在相关部门的监督下,由公司统一组织面试考核。
(三)体检:对通过面试考核拟聘用人员公司统一组织岗前体检,拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无传染性疾病,能正常履行应聘岗位职责的条件。
(四)聘用:经资格审查、面试、考评、体检等环节合格者,按《劳动法》规定实行试用期。试用期满经公司考核合格者正式录用为公司员工,签订劳动用工合同;考核不合格者不予录用。
合江县农业开发投资(集团)有限公司
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