[安徽]宿州市竞争力教育咨询服务有限公司2016招聘

    宿州市竞争力教育咨询服务有限公司简介及招聘简章

竞争力教育，是一家专注于研究中小学个性化教育的课外教育机构。

竞争力教育坚持“以特色教育，凭质量发展”的办学理念；竞争力教育坚持“特色教育”：在提高学生分数的同时，更提高学生综合素质（包括学习能力、学习方法、心理教育、感恩教育、责任心教育等等）。即是：帮助学生掌握更多的考试技巧，教给学生更多的学习方法和学习能力，使学生“要我学”为“我要学”，解决问题后的问题！做到：即使学生以后离开老师的教导，也能通过自己拥有的学习能力自学成才！使学员成为社会上真正有用的人才！

竞争力教育坚持“质量发展”：以一流师资队伍组成的专门教育机构，始终坚持“一切为学生着想，一切以师资取胜，一切凭质量发展,一切以管理为先”的理念，有一套成熟的教学管理和运作模式，皖北地区最先进的教育理念，规划在皖北其他地方乃至中国其他省份开分校，让其成熟的教学模式和先进的教学理念给全中国的更多家长与学生带来福音，给我们中国的教育事业作更多更大的贡献！

竞争力教育目前因企业的发展需要现招聘以下职位：

1.课程顾问

岗位职责：

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄20到30岁，专科以上学历；

2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

2.学习管理师

岗位职责：

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；

5、组织校级教学督导员开展教学检查；

6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育等相关专业；

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；

3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

3.初高中各科目教师

岗位职责：

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；

2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；

4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；

6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

7、参加学术活动撰写学术报告；

8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

9、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业；

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。