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天津宝威裕达体育用品有限公司是鸿星尔克厦门集团的天津分公司,奉行“德才兼备、共同成长”的人才战略,为员工提供学习机会和晋升渠道。促进了员工与企业的共同发展,增强了员工归属感,几年之间在天津尔克人的共同努力下已经从初期的几十个人的小团队发展成为拥有直营店铺100多家,员工近600人的成熟型公司,其中公司的多数管理人员均从基层员工中提拔
招聘岗位
工程会计(鸿星尔克)
职位描述:
1、负责监督施工单位对施工对象(店面、仓库、办公室)装修和维修的验收并结算,做到业务实际与结算数量一致。 2、对装修数量进行实地验收,确保账实相符;对装修完的工程进行拍照核实;初步审核和评估装修的质量;
3、对有维修的项目进行核实并检查是否合格; 4、对装修费用的支付单进行初审,必要时进行实地的验收; 5、跟进集团共享中心装修及维修项目单据入账,确保账实相符; 6、及时维护工程支付进度表及停工成本表等报表; 7、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。 8、装修过程的跟进,装修结算单审核; 任职要求: 1、20-30岁,财务相关专业优先考虑(必须有会计从业资格证书); 2、1年以上工程会计相关工作经验; 3、CAD软件基础操作; 4、较强的沟通协调能力及计划控制能力; 5、工作认真负责,诚实能吃苦,可适应短途出差(唐山、廊坊、秦皇岛、沧州等)。 面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 行政前台
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要记录留言及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、水电费缴纳、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、每月物料需求统计上报;
8、终端缺编店铺招聘渠道开发及人员补充;
9、完成领导临时交办的任务。 任职要求:
1、熟练操作office办公软件及办公自动化设备; 2、掌握一般行政公文写作知识。 3、大专以上学历,行政、文秘、人力资源类专业; 4、参加过财务、人事、礼仪接待类培训。 面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 工程监理(鸿星尔克)
职位描述:
1、按照公司规定的统一形象和材料要求,全程跟踪、监控和服务直营店铺及加盟商店铺装修设计、施工督导等方面的工作,保质保量的按时完成店铺装修工作,直至验收交付; 2、与当地政府部门(城管、消防等部门)关于新开门店事宜进行沟通协调,保证施工的正常进行; 3、负责所管辖区域店铺的后期日常维修。 任职要求: 1、20-35岁,工民建及室内装修相关专业优先考虑; 2、1年以上工程监理相关工作经验; 3、具备装潢类、工程类、基础财务知识及基本电工技能; 4、较强的沟通协调能力及计划控制能力; 5、工作认真负责,诚实能吃苦。 面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 仓库库工(鸿星尔克)
任职资格:
1、男女不限,30岁以下,初中以上学历; 2、1年以上仓库或超市理货工作经验; 3、吃苦耐劳,能够很快适应仓库工作环境。 4、不提供住宿无班车,小淀镇附近优先录用 工作地点:天津市北辰区小淀镇滦水五支路21号喜事特保温材料厂院内(鸿星尔克) 面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座 联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 数据文员(鸿星尔克)
岗位职责:
1.及时维护系统库存数据
2.与内部各部门协调沟通,确保货物收发无误 3.负责日收、发货的计划;月度报表的制作、统计 4.根据实际库存水平和差异追踪,更新库存数据 5.特殊产品收发管理 6.协助部门经理,进行办公室日常事务管理 7.日常文件管理 任职要求: 1.大专或以上学历,物流相关专业 2.一年年以上仓库管理经验 3.良好的沟通和协调能力 4.熟练操作EXCEL,函数应用、透视等数据统计及分析(不符勿试)
工作地点:天津市北辰区小淀镇滦水五支路21号喜事特保温材料厂院内(鸿星尔克)
面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座 联系电话:022-60858830 管主管 直营经理(鸿星尔克)
岗位说明:
1、制订区域店铺销售目标及跟踪执行; 2、加强、改进对区域直营店铺的管理,监督销售计划的执行,准确把控进度,达成区域市场销售提升目标; 3、总结各区域直营店铺经营经验教训,提高店铺运营效率、质量、盈利能力,促进店铺管理模式的优化和提升; 4、终端店铺员工能力素质的持续培训、提升; 5、落实集团区域发展战略,整合资源,配合、支持重点项目推进; 6、负责直营店铺的安全管理; 7、实施部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、5年以上服装行业销售管理工作经验,2年以上同岗位工作经验。(不符勿试) 2、具有较强零售行业货品管理、区域店铺运营管理、服务营销能力。 3、具有较强管理控制能力、计划执行力、经营分析能力、协调能力、沟通能力、组织能力。 薪酬福利: 1、公司提供公平的晋升机制,以及良好的薪酬福利; 2、待遇面议。 面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 服装导购(鸿星尔克)
招聘职位:店 长(若干)应聘请直接联系13102086824
导购员(若干)应聘请直接联系18622889527
暑期工(若干)应聘请直接联系13102086824
工作地点:滨江道各大商场
另有市内六区其他店铺可就近分配
工作时间:(早班 9:00-15:30)
(晚班14:30-21:00)
工资:基本工资 绩效 全勤奖 彩妆补助(女) 提成 工龄工资 活动奖金 五险 节日福利
联系电话: 022-60858830
13102086824 管主管
面试地址:红桥湘潭道11号意库创意园B5座
加盟专员(鸿星尔克)
岗位说明:
1、负责品牌运营政策的执行和加盟终端店铺管理监督 2、促进加盟销售回款目标和期货目标的达成
3、专业的指导与支持有关加盟店日常运营提升和销售业绩提升
4、建立加盟商与公司合作的良好关系。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、服装设计、陈列设计类专业优先。
3、性格沉稳。具备较强的陈列功底和培训经验,擅长人际沟通。有能力指导服装专卖店的运营和管理。
面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 管主管 人事专员(鸿星尔克)
岗位说明:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、负责公司招聘、入职、离职、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
5、负责员工工资、保险及公积金的缴纳;
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、一年以上人力资源管理的工作经验;
3、具有本行业业务工作经验;
4、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
5、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 文员(鸿星尔克)
岗位说明:
1、根据部门负责人意见起草有关公文,做好有关会议记录。 2、做好调查研究、资料收集整理等工作。 3、负责相关文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、严格执行档案的保密制度。 5、数据报表的统计。 6、人员的来访接待。
7、完成总经办主任交办的其他工作。
任职要求:
1、女,大专或以上学历
2、形象气质佳
3、有较好的语言表达能力、协调能力
4、工作认真,踏实
面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 拓展专员(鸿星尔克)
岗位职责:
1、负责收集所辖的市场调研信息,并通过准确详细的分析撰写市场调研报告提交渠道部经理,同时对市场进行准确的评估预测,参与制定与实施各营销拓展战略及计划。
2、负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并及时准确的建立档案。
3、与各意向房东洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象,组织做好合同的签订、履行与管理工作,执行所管辖区域内客户所签订合同条款相应的应付账款项目催交工作。
4、负责所管辖地区市场专卖店终端拓展意向店的评估、验资、房东要求的确认。
任职要求:
1、(优秀应届生可考虑)2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验,1年以上相关职位工作经验;具有市场营销、企业管理、合同法、谈判技巧、财务基本知识等;
2、营销拓展工作有一定的认知;对市场有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、良好的渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务。
面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 直营会计(鸿星尔克)
岗位职责:
1.做好直营店货品的进、销、存,在每月对所负责的店铺下盘点指令单,监督直营店做好库存商品的盘点工作并对盘点数据跟踪、核对、确认并作出《盈亏情况表》确保账实相符,核对门店退货、调拨单
2核算各店铺当月库存成本并在规定时间内编制上交《直营店库存表》,每天审核门店传的销售现金反馈单和日报表,确保门店销售数据及时、准确,次月初及时与出纳核对上个月各店铺的回款金额及刷卡金额并制作《直营店每日现金回款单》
3根据店铺活动政策审核店铺日常销售情况,严格把控直营店营业款回收情况,每月核实直营店销售额,核对对账单,确保账实相符。月末做好直营店每月销售业绩的统计并在规定时间内编制、上交《直营店日销售明细表》
4负责店铺应收账款核对,并督促并协助直营管理部催收,月初上交直营类的凭证进行汇总,核对,上交总账
5对店铺收银员进行操作规范培训,以保证店铺账务清晰、准确
6根据人事部呈报的考勤对所负责的各店铺核算员工当月工资;并在规定时间内编制、上交工资表
7完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、男、20-30岁,财务相关专业(必须有会计从业资格证书),有相关工作经验优先;
2、较强的沟通协调能力及计划控制能力; 3、工作认真负责,诚实能吃苦,可适应短途出差(唐山、廊坊、秦皇岛、沧州等)。 面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 管理培训生
培养特色:
1、重新尊重个性:倡导快乐学习、快乐工作。
2、基于工作的学习:实际的工作项目,工作和任务为载体在工作中学习。
3、优秀终端管理者亲自帮带:定期由各部门管理者亲自指导。
4、宽松的沟通氛围:营造开放、对等的信息沟通平台。
5、有效的组织保障:高层定期进行线上线下沟通,人力行政部门长期跟踪专项管
晋升通道:
1、直营部门
管理培训生—店助—店长—督导—直营主管—直营经理—高层管理
2、职能部门
管理培训生—部门专员—部门主管—部门经理—高层管理
招聘对象:
1、正规院校专科及以上学历应届大学毕业生、实习生、专业不限,电子商务、市场营销、服装设计等专业优先考虑。
2、店铺筛选大专及以上学历员工。
3、督导推荐经直营经理分公司分总审核确认的其他优秀员工。
任职要求:
1、良好的职业心态和强烈的进取心。
2、良好的计划组织和沟通协调能力。
3、良好的系统思维能力。
4、良好的团队协作精神。
5、愿意从基层做起并具有良好的管理者潜质。
面试地点:天津市红桥区湘潭道11号意库创意园B5座
联系电话:022-60858830 13102086824 管主管 鸿星尔克天津分公司管理培训生计划
一、计划背景
为更好的配合公司的发展战略,解决公司终端及各部门的人员供给需求,扩充终端管理人才。设立标杆店铺,提高公司员工整体素质及营运质量。
二、培养特色
1、重新尊重个性:倡导快乐学习、快乐工作。
2、基于工作的学习:实际的工作项目,工作和任务为载体在工作中学习。
3、优秀终端管理者亲自帮带:定期由各部门管理者亲自指导。
4、宽松的沟通氛围:营造开放、对等的信息沟通平台。
5、有效的组织保障:高层定期进行线上线下沟通,人力行政部门长期跟踪专项管理。
三、招聘岗位:管理培训生/实习生
四、招聘人数:20个
五、招聘对象:
1、正规院校专科及以上学历应届大学毕业生、实习生、专业不限,电子商务、市场营销、服装设计等专业优先考虑。
2.店铺筛选大专及以上学历员工。
3.督导推荐经直营经理分公司分总审核确认的其他优秀员工。
六、招聘要求:
1、良好的职业心态和强烈的进取心。
2、良好的计划组织和沟通协调能力。
3、良好的系统思维能力。
4、良好的团队协作精神。
5、愿意从基层做起并具有良好的管理者潜质。
七、培养路径
第一模块:启航学习(进行入职培训和基础技术学习,全面了解公司及岗位、顺利完成职业化转变)
第二模块:项目参与(三到六个月内全程参与终端门店工作,系统掌握专业技能,提升专业能力)
第三模块:综合评价(多维度评价考核,时刻了解自己,不断提升自我,定向培养规划)
第四模块:定向培养(一年定向学习实践,系统掌握终端管理学习方法论,形成管理者思维,或定向安排在各职能部门工作,协助终端运营。)
第五模块:学以致用(独立带领团队,发挥标杆作用,提高团队整体素质,打造优质运营系统。)
八、福利待遇:
1、待遇:五险一金(实习生无),法定节假日,带薪年假,在职培训等。
2、福利:大节礼品,年终奖,年度体检,旅游拓展等。
3、后勤保障:部分区域提供住宿。
九、职业发展通道
1、销售部门
管理培训生—店助—店长—督导—直营主管—直营经理—高层管理
2、职能部门
管理培训生—部门专员—部门主管—部门经理—高层管理
十、注意事项
1、应聘资料:个人简历,成绩单,身份证,奖励证书等。
2、应聘方式:现场投递简历。
3、应聘流程:校园宣讲—简历投递—简历筛选—面试。
十一、联系方式
1、电话 022-60858803
2、传真 022-27718010
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