[江苏]江苏省泰州职业技术学院2016年高层次人才招聘

             泰州职业技术学院坐落在江苏省泰州市风景秀丽的凤城河畔，是1998年3月经原国家教委批准建立的公办普通高校，也是江苏省第一所冠以“职业技术学院”名称的院校。办学历史近60年，为江苏省文明单位、江苏省高等学校和谐校园、江苏省园林式学校、国家教育部人才培养工作水平评估“优秀”等级院校、江苏省示范性高职院校建设单位。

     学院现有机电技术学院、医学技术学院、经济与管理学院、信息技术学院、药学院、建筑工程学院、艺术学院等7院2部，开设专业35个，全日制各类在校生7750人，现有教职员工670人，其中教授、副教授职称的195人。

     学院始终坚持服务地方发展的办学传统，紧贴江苏及泰州区域经济和社会发展对人才的需求，着力加强专业建设。药物制剂技术、建筑工程技术专业为国家重点建设专业，机电装备制造技术、医药服务、电子信息等3个专业群为省级重点建设专业群，护理、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、计算机应用技术、机电一体化技术等5个专业为省级特色专业。建有国家级护理实训中心、国家级计算机应用技术实训基地，3个省级实训基地，各类专业实验、实训室111个，与企事业单位共建学生实习就业基地233家。

     学院老校区占地420亩，新校区落户泰州医药高新区，占地面积1061亩，建筑面积33万平方米，将于2016年9月投入使用，达到信息化、现代化的全国一流高职院校校区建设水平。为推进学院发展，现面向社会公开招聘高层次人才。

一、2016年高层次人才需求计划

二、引进对象要求及条件

 (一)专业带头人

1.基本条件：

（1）政治思想好，业务素质高，身心健康，业绩突出。

（2）教授年龄在50周岁以下；副教授且具有博士学位者在45周岁以下（特别优秀的，可适当放宽）。

2.具体条件：

（1）有扎实的专业理论知识，科研与学术思想活跃，富有创新精神，有负责市（厅）级及以上大型或重点课题的经历和经验，协作精神好。

（2）对本专业（专业群）现状及发展趋势有一定深度了解，具有一定的教科研管理经验；专业研究方向明确，承担过本专业2门以上课程教学改革与建设任务，以及本专业相关实训室、实践教学基地的建设任务。

（3）近三年在教学科研工作中做出显著成绩，具备下列三项条件中的两项：

①以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI、EI收录论文2篇以上；或SSCI收录论文1篇或CSSCI期刊论文3篇；或出版论著、译著、教材1部以上（前2名，承担5万字以上），并有符合上述要求的论文1篇。

②科研成果获得过省（部）级奖励，本人为主要完成者（前2名）；或获得过市（厅）级二等奖及以上，本人排名第1；或参加省级以上工程技术与服务项目，并取得显著效益，本人是主要完成者（前2名）。

 ③在教学研究方面取得较大成绩，获得过省级教育主管部门举办的各类教学成果评比二等奖1次以上（前2名）；或获得过校级以上教学名师、中青年骨干教师称号；或为省级以上人才工程培养对象；或主持并完成省级重点建设专业、省级精品课程、精品教材、实践教学基地等建设项目。

（二）博士

思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过40周岁，身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

（1）博士A类（具备以下条件之一者）

①国内毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校的优势专业或学科专业排名前三高校的优秀博士；

②以第一作者身份在本学科权威期刊或SCI二区发表论文1篇；或SCI收录论文2篇以上；或SSCI收录论文1篇或CSSCI期刊论文2篇以上。

③海外知名大学毕业（主流世界大学排名前300），具有海外知名大学或科研机构任职经历；或在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文；或获得过有国际影响力的学术奖励。

（2）博士B类

应届毕业生，具有较强的科研和教学能力。

三、引进待遇

（一）专业带头人

（二）博士

四、有关说明

1.特别优秀的高层次人才的引进待遇可面议；

2.上述引进人员服务期均为8年；

3.安家费从引进人才来校工作一年内一次性支付，购房补贴在购置商品房后（以购房合同为准）按年度分期支付，科研启动经费按立项要求分期支付；

4.关于配偶安置，根据其专业、学历学位以及学院岗位需求情况，按照泰州市和学院相关人事规定，给予进编、人事代理以及合同用工等相应的安置方式。

5.引进教授按相应条件执行正高三档或四档工资标准，副教授首聘期内（3年）执行副高一档工资标准，博士享受校内副教授岗位津贴待遇。

五.技能名师招聘

根据学院实践教学需要，同时面向社会招聘机电、电子商务、建筑、医药等行业技能名师，具体要求如下：

1.热爱教育事业，具有高尚的职业道德和较强的开拓创新精神，身体健康，年龄不超过45周岁；

2.在（行业）技术领域或生产一线工作8年以上，具有一定的技术开发能力和企业管理经验，获得本行业较高等级的技术技能资格证书；

3.业务精湛，技能高超，在行业领域获得过地市级一等奖或省级以上技能竞赛（政府举办）二等奖及以上，获得市级及以上技术能手、技能状元、技能名师等称号。

具体待遇学院将按照应聘人员的具体条件确定，并按照泰州市和学院相关人事规定，给予进编、人事代理等相应的安置方式。

六、联系方式

联系人：栾老师、孙老师；  

联系电话：0523-86664005；

网   址：ww***.cn[点击查看]  

邮 箱：tzyrsczp@（邮件主题请注明： 姓名 学历 职称 专业）

地    址：江苏省泰州市海陵区迎春东路8号

附件：泰州职业技术学院人才招聘报名表