[杭州]杭州大当家网络有限公司2016招聘

招聘简章

大当家网络有限公司成立于2009年，总部设于杭州，深耕家装领域6年，现员工200余人，公司办公面积1200平方左右，规模堪称业内最大，是中国专业致力于家居建材行业营销策划的领导品牌。

自成立以来，大当家凭着独一无二的策划执行能力，对现场团购会、联盟爆破、全省联动、卖场爆破等多种线下团购形式不断探索优化，不断提升客户品牌影响力和市场竞争力。

专门成立的培训中心，为家居建材营销活动执行力注入一根强心针！通过大当家系统的店长培训、导购培训，团队打造等，可帮助经销商快速提高市场营销理念和实际操作能力，全面提高团队销售能力、服务能力和执行能力，打造一支雷厉风行、"言必行、行必果，出去就能打胜仗"的高效团队！

目前大当家的家居建材线下业务已覆盖全国20多个省市自治区，走过600多个城市，举办活动5000余场，累计覆盖业主820万，为客户创造价值超过462亿元。也因此，大当家所获好评如潮，以口碑的力量行迹天下，成为行业的中坚力量。

互联网+时代来临，带着"打造中国第一家庭生活O2O平台"的愿景， 大当家又强力整合装修资源，推出"互联网+装修"平台，成为装修公司与业主之间无缝对接、畅通交流的桥梁。作为新型互联网家装O2O平台的大当家，向着家装一体化方向又迈出了坚实的一步。

多年来，大当家一直坚持"忠孝两全（忠诚）、能屈能伸（拥抱变化）、有勇有谋（创新）、敢做敢当（勇担责任）、登峰造极（专业）、笑傲江湖（激情）、有情有义（感恩）、拼搏"的企业价值观和"以心换心，合作共赢"的经营理念，不断提升团队专业能力和执行力，完善公司运营模式，改善服务细节，力争做中国第一家庭生活O2O平台！

目前，公司正处于快速发展阶段，并计划于2016年上市，因此，需要大量有识之士的加盟，但愿您的加入能为大当家的快速发展增添一份力量，更希望各位能在大当家这个平台实现企业与个人发展共赢！

公司地点：杭州市西湖区文一西路522号 西溪科创园1幢2单元2楼

联系人：邵小姐：0571-56375334    15957020736

招聘岗位:

    一、项目经理：主要负责大型团购会展项目的策划、组织、执行、沟通、协调等事项。

    二、课程顾问：主要负责公司对外培训课程的推广，包括电话推广和拜访客户。

    三、网络推广：主要通过QQ和客户聊天，向需要装修的客户推荐免费验房、量房业务。

一、项目经理：

1、招聘数量（20人）

2、岗位职责

    （1）与老客户的沟通联系，维护老客户。

    （2）大型团购会展活动策划方案的拟定与执行。

    （3）管理驻点商家团队，制定管理方案，并按照方案严格执行对商家团队的管理、培训、考核激励等相关事宜。

    （4）活动前期项目宣传。

    （5）活动现场安排、沟通与协调。

    （6）活动结束以后与商家费用结算。

3、任职要求

    （1）男性。

    （2）能适应出差。

    （3）有良好的沟通协调能力，能与商家有效沟通。

    （4）有较强的学习能力，能快速学习行业知识与会展活动业务流程。

    （5）专科（含）以上学历。

4、晋升通道

    项目助理（前3个月）--项目经理（4-6月）--项目督导（6个月以后）--主管--营销中心经理。

    前3个月为试用期，试用期结束，考核合格，晋升为项目经理；再经过3个月的培训与学习，考核合格可晋升为项目督导。

5、待遇

    （1）公司为员工缴纳社保。

    （2）薪资：

    项目助理：底薪3000

    项目经理：底薪+补贴（4000-6000）

    项目督导：底薪+补贴+提成（8000-15000）

    备注：补贴为出差驻点补贴，每月出差时间大约15-20天，补贴为100元/天。   

二、课程顾问：

1、招聘数量（15人）

2、岗位职责

    （1）电话拜访客户，初步向客户介绍公司产品。

    （2）拜访意向客户。

    （3）维护老客户，收集数据，并能做基本的数据分析。

    （4）培训现场协助。

3、任职资格

    （1）中专及以上学历。

    （2）思路清晰，有良好的表达能力和沟通技巧。

    （3）做事认真仔细，性格开朗，反应灵活。

4、晋升通道：课程顾问-高级课程顾问-培训讲师。

5、待遇：

    （1）公司为员工缴纳社保。

    （2）薪资：底薪+提成

      底薪2200-5000，具体薪资，面试官根据个人能力确定。

三、网络推广

 1、招聘数量（10人）

 2、岗位职责

    （1）通过QQ及微信等形式，向潜在客户推广公司免费量房及验房服务。

    （2）跟进业主验房满意度并引导后期量房、设计、监理服务。

    （3）自己负责的客户的管理、信息汇总、数据分析。

   3、任职资格

    （1）中专及以上学历。

    （2）思路清晰，有良好的表达能力和沟通技巧。

    （3）做事认真仔细，性格开朗，反应灵活。

   4、待遇：

    （1）公司为员工缴纳社保。

    （2）薪资：底薪+提成，底薪试用期2200，转正2500。