[江苏]亚旭电子科技（江苏）有限公司2016招聘

2015年度校园招聘启事

 

亚旭电子科技（江苏）有限公司系外商独资企业，成立于2001年9月，注册资金9500万美元，地处风景秀丽的江南水乡—江苏省吴江市。目前员工总数近萬人，占地300余亩。

ASKEY为国际网络通讯设备制造领导厂商，领先开发成功非对称数字回路调制解调器（ADSL）及缆线调制解调器（Cable Modem），在国际市场上为世界第一生产大厂，年销售量超过1500万台，2008年公司营业额逾8亿8千萬美元。

ASKEY以其深耕本业的执着，专注技术研发与创新，拥有先进的生产设备、精锐的管理团队和训练有素的操作人员，建构符合市场主流需求的多元化产品，积极规划与生产从宽带网络（如ADSL, Cable Modem, ADSL Router, Cable Router等），到深具发展潜力的无线通讯及高阶整合型产品，并在短时间内取得多国安规标准认证，成为国内首家通过美国Cable Labs及欧洲EuroDOCSIS认证的厂商，顺利通过TL9000/ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、ICTI、C-TPAT认证。

2006年3月，ASKEY并入华硕集团（ASUS），成为ASUS旗下子公司，合力开拓国际网通市场。

为实现永续经营的战略目标，公司将继续紧密围绕经营理念，为员工提供更加完善的培训发展体系和丰厚的福利待遇。

亚旭，热忱欢迎您的加入！

一、基本数据

公司名称﹕亚旭电子科技(江苏)有限公司

英文名称﹕ASKEY  TECHNOLOGY（JIANGSU）LTD.

公司地址﹕江苏省吴江市经济开发区交通路1388号  邮编﹕215200

TEL﹕86-0512-63487188

FAX﹕86-0512-63493990

欢迎访问公司网站﹕ww***.tw[点击查看]

二、 企业文化及福利待遇

经营理念：1.培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力。

2.坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。

3.无止尽地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。

4.跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。

公司培训：ASKEY为员工提供“入职前培训”、“岗位基本培训”、“在职培训”及多种非计划性培训机会，以期员工与公司能共同进步，积极规划员工职业生涯。

公司纪律：参照各项规章制度，强调“自律胜于纪律”，注重“文明礼仪”。要求员工加强自律，提升自己，增进交流，塑造团队精神，为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、讲文明、高素质的大家庭而共同努力。

休闲娱乐福利：

＊为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所。定期举办各类大型文艺活动(篮球赛、乒乓球赛…)，丰富员工的业余生活。

＊公司内配有一栋大型餐厅﹑一栋美食街，可同时容纳3000人以上用餐，员工可根据喜好自由选择炒菜、米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆、砂锅或点心。ASKEY将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。

＊提供住宿，宿舍区环境整洁明亮，宿舍内配有风扇、衣厨、阳台及獨立卫洗浴等设施，配备严格的宿舍管理，努力为员工提供安全舒适的休息环境。

＊提倡全员参保，为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险，并为员工投保10万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利。

＊提供上下班班车、年终节假日返乡班车、生日(节日)礼金、结婚礼金、久任奖金、月/季度奖金﹑年终奖金等相关福利藉以便利、激励员工。

＊提供法定节假日外，员工可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活事务。

亚旭，为践行“培育、珍惜、关怀员工”的企业文化而努

招募信息

   一、需求人数及专业

1.品质管理21人，专业要求：电子信息工程/机电一体化 男女不限。（专科以上）

2.储备干部 24人，专业要求：经济管理/其它 男女不限。（专科以上）

3.设备维修技术员 10人，专业要求：机电一体化 电气自动化 男女不限。（专科以上）

4.技术员 20人，专业要求：电子信息工程/机电一体化 男女不限。（专科以上）

5.维修员 25人，专业要求：计算机应用技术/机电一体化 男女不限（专科以上）

6.治具组装高级技术员 10人，专业要求：数控/模具 男女不限。（专科以上）

7.ID研发工程师助理 5人，专业要求：电子信息工程 计算机软/硬件/互联网/IT男女不限。（专科以上）

二、招聘要求：

1、矫正视力1.0以上，无色盲或色弱等眼残。

2、身高体重为中等身材，参考标准﹕

男﹕身高 160-175cm     女﹕身高 152-165cm

3、熟练运用普通话，懂英文。

4、身体健康，热爱卫生，吃苦耐劳，反应灵敏，手脚灵活，作风正派。

5、大专及以上学历；

6、性别不限；

7、身体健康（无传染性疾病，无先天性疾病等）。

8、能吃苦耐劳，无不良嗜好，纪律性强，能够适应加班。

9、有文体特长（体育、文学、舞蹈、音乐等）的优先录用。

三、招聘待遇：

1、为公司管理人员，享受公司管理人员待遇。

2、岗位分配：新招聘人员前期将作为普通生产员工，经过三月到半年的实际培养，根据企业发展需要经考试合格的员工方可转正为以上岗位。、

3、.工作时间：

3.1公司每周采取双休制度，每天工作时间8小时，超过部分一律以法定加班方法计。

3.2周六、周日员工若需配合上班的，一律以法定加班方法计。

4、实习期间薪资说明

4.1月基本薪资﹕1800元，(底薪1680 120元全勤）加班费另算。

4.2岗位津贴﹕依岗位给予50元--100元。

4.3夜班津貼﹕150元/月。

4.4月绩效奖金﹕50元--100元。

4.5平均月收入﹕4000元左右。             

5.、实习期间加班费说明

加班费高于法定最低工资标准，以1680元起计算。以此推算为：

平时加班费14.65元/小时，假日加班费19.54元/小时，国假日加班费29.31元/小时。

6.、实习期间食宿说明

公司提供员工食宿，费用说明如下

A.餐  费﹕每月补助150元/人

B.住宿费﹕2元/天

7、试用期6个月，转正后依据岗位和职等予以加薪。

四、招聘流程

1、面试时需携带证件﹕

     2、面試流程

      2.1笔试后进行面试；

2.2笔试成绩与面试成绩各占50%；

     3、面试当场宣布成绩；

五、体检要求

1、指定体检医院，吴江市经济开发区体检中心…或学校统一组织。

2、体检项目

一般检验项目如:胸透、视力、肺部、血压、血疫检查；不应含“乙肝”、“孕检”等带有歧视性体检项目