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[四川]德阳市人民医院2016招聘

(全职,发布于2015-11-17) 相关搜索
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德阳市人民医院2016年人才招聘计划
招聘内容:
德阳市人民医院2016年人才招聘计划
 
一、人才需求信息
 
序号
科室
需求专业
学历
人数
岗位及任职要求
1
神经内科
神经病学
博士/硕士
2
住院医生,有工作经验、取得执业资格、规培结业者优先
精神病学
博士/硕士
2
心身专业住院医生,有工作经验、取得执业资格、规培结业者优先
临床医学
本科及以上
1
电生理室技师,有工作经验、取得执业资格或技师资格证者优先
2
心内科
心血管内科
博士/硕士
2
住院医生,有相关工作经验者优先
临床医学/医学影像
本科规培结业
1
心电图医生,有临床工作经验者优先
3
消化内科
消化内科
博士/硕士
2
住院医生,有相关工作经验者优先
4
肾内科
肾内科
博士/硕士
1
住院医生,规培结业者优先
肾内科
博士/硕士
1
血液净化住院医生,规培结业者优先
5
呼吸内科
呼吸内科
博士/硕士
1
住院医生,有相关工作经验者优先
6
肿瘤科
肿瘤学
博士/硕士
2
住院医生,有相关工作经验、规培结业者优先
7
血液风湿免疫科
风湿免疫学
硕士
1
风湿专业住院医生
血液病学
硕士
2
血液专业住院医生
8
儿科
儿科学
硕士
4
儿科住院医生,有工作经验、取得执业资格、规培结业者优先
9
感染科
感染病学/传染病/肝病学/消化内科/呼吸内科
硕士
2
住院医生
产前诊断实验室
遗传学/医学检验/病理学
本科及以上
1
实验室技术人员
10
康复医学科
康复医学
硕士
2
康复住院医生
康复治疗学
本科
4
康复治疗师
11
皮肤科
皮肤性病学
硕士
1
皮肤科住院医生
12
骨科
骨病骨肿瘤
博士
1
骨科住院医生
13
肝胆外科
肝胆外科
博士
1
住院医生,规培结业者优先
14
胃肠血管外科
胃肠外科/血管外科
博士
1-2
住院医生
15
乳腺外科
乳腺外科
博士/硕士
1
住院医生,取得执业资格及规培结业者优先
16
烧伤整形美容科
整形外科
硕士
1
有相关工作经验,取得“美容主诊医师”资格证
17
泌尿外科
生殖医学
博士/硕士
1
三甲医院泌尿外科5年工作经验,主治以上职称,取得生殖医学上岗证
18
神经外科
神经外科
博士
1-2
住院医生,有相关工作经验、规培结业者优先
19
心胸外科
心脏外科
博士
1
临床心脏专业医生,有工作经验、规培结业者优先
20
麻醉科
麻醉学
博士/硕士
2-3
住院医师,有较强科研能力者优先
21
妇科
妇科内分泌
硕士
2
住院医生
妇科/妇科肿瘤学
博士/硕士
4
住院医生
生物工程
硕士
1
HIFU治疗仪的操作及治疗,有相关工作经验
22
产科
围产医学
硕士/本科规培结业
2
住院医生,有工作经验、规培结业者优先
辅助生殖
硕士
1
辅助生殖临床工作,有辅助生殖技术培训合格证、掌握超声技术、规培结业者优先
产前诊断
硕士/本科规培结业
2
产前诊断遗传咨询
23
眼科
眼科学
博士
2
住院医生,有工作经验、规培结业者优先
24
耳鼻咽喉头颈外科
耳鼻咽喉头颈外科
博士
1
住院医生,规培结业、本硕连读者优先
25
肛肠科
中医肛肠/中西医结合肛肠
博士/硕士
2
住院医生,有工作经验、取得执业资格、科研能力强者优先
26
急诊科
急救医学/重症医学/普外科/骨科
硕士/本科规培结业
2
住院医生,有工作经验、规培结业者优先
27
药剂科
药学/药理学
博士/硕士
3
临床药师,有工作经验、经历进修培训者优先
28
检验科
医学检验
硕士
3-4
检验师
29
放射科
医学影像
博士
2
影像诊断医生,英语、科研能力强
医学影像
硕士
1
介入治疗医生,英语、科研能力强
医学影像
本科及以上
3
影像技师,规培结业者优先
30
病理科
病理学/分子生物学
博士/硕士/本科规培结业
2
诊断医生、实验室,有病理学诊断基础或分子生物实验室工作经验者优先
31
超声科
医学影像
硕士
4
超声医生,取得执业资格者优先
32
体检中心
临床医学
硕士
2
全科医生
33
住院医师规培
临床医学/麻醉/检验/影像/口腔
本科及以上
120
住院医师规范化培训生
专科医师规培
神经内科/神经外科/心血管内科
本科及以上
10
专科医师培训生,须住院医师规培结业
34
科教部
循证医学/临床医学/流行病与医学统计学
博士/硕士
1
科研管理,有临床工作经验及熟悉科研设计与统计分析
35
临床护理
护理学
本科及以上
10
临床护理工作,全日制本科、硕士优先
护理学
大专及以上
100
护理规培生
36
财务部
财务管理/会计学
本科(限“985”、“211”工程院校)
2
费用计算会计,全日制本科,有会计上岗证,熟悉office办公系统
37
运营管理部
财务管理/会计学
博士/硕士
1
医院运营管理,熟悉医院运营流程及财务管理,有相关工作经验者优先
38
信息网络科
计算机
本科及以上(限“985”、“211”工程院校)
2
计算机网络工程师,有医院信息化建设工作经验者优先
39
预防保健感染管理科
公共卫生
硕士
1
预防保健专职人员,承担放射防护管理工作
 
二、待遇
(一)引进人才待遇
1、市政府政策:根据《德阳市关于加强卫生计生人才队伍建设的实施办法》执行,给予博士生安家费补助10万元或租房补贴4万元;
2、医院政策:
(1)博士:享受安家费12万元;
(2)硕士:享受安家费2万元(在二甲及以上医院从事5年及以上临床医疗工作并取得中级职称资格者,享受安家费4万元);
(3)博士/硕士学历者通过公开考核合格后享受国家事业单位编制待遇,医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜;
(4)学科带头人除享受以上市政府、医院待遇外,其余待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。提供100-120平米住房免费使用,如在我院连续工作3年以上,经医院考核合格且愿意与医院续约者,只需支付购房款的50%即可取得该住房产权,或给予相应住房补贴,同时收回该住房使用权。夫妻双方同为学科带头人不重复享受。学科带头人有管理才能的,原则上提供行政管理职务。给予相应科研启动经费,同时提供人员、设备等其他支持和保障。医院设立学科带头人岗位津贴。对于符合各级别的学科带头人给予相应的岗位津贴,并享受相应待遇。
(二)劳动合同制员工待遇:签订劳动合同,按照国家相关政策统一购买五险一金,享受基本工资福利及奖金。
(三)规培生待遇
1、医师规培生待遇(社会人)
(1)医院统一购买五险;
(2)培训补助:无执业资格每月3000元,取得执业资格后每月4000元加科室绩效奖金1000元;
(3)同等享受夜班费;
(4)医院免费提供集体宿舍。
2、护理规培生待遇
(1)培训补助:本科生每月1200元,大专生每月1000元。取得执业资格并独立执业享受科室0.2系数奖金;
(2)同等享受夜班费。
 
三、医院为职工搭建良好的发展平台
1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》,鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇;
2、医院制定《科研项目管理办法》鼓励职工积极参与科研项目;
3、每位优秀人才都有多次赴国外进修学习的机会,医院每年选送30-50个业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇;
4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策;
5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。
 
四、应聘及报名方式(登陆我院官网)
1、应聘者投递纸质简历后,还须点击下载《德阳市人民医院应聘申请表》,按照相关要求填写后发送至电子邮箱dyrlzyb@
2、未投递纸质简历的应聘者,须将个人电子版简历同《德阳市人民医院应聘申请表》一起发送至电子邮箱dyrlzyb@
3、医师规培报名者、专科医师培训报名者在投递纸质简历后,还须分别点击下载《德阳市人民医院住院医师规范化培训报名表》、《德阳市人民医院专科医师培训报名表》,按照相关要求填写后发送至电子邮箱dyrlzyb@
 
五、时间安排
医院从即日起接收简历,招聘面试拟定于2015年12月底进行,规培招生考试拟定于2016年1月底进行,具体时间及相关安排另行通知,敬请关注本网站。
 
六、双选会当日安排:
1、双选会:8:30-12:00,会展中心(具体展位现场咨询)
2、宣讲会:14:00-16:00,重庆医科大学校本部(袁家岗校区,具体教室双选会现场咨询)
 
热忱欢迎同学们到会!
 
联系方式:
地址:四川省德阳市泰山北路一段173号
邮编:618000
电话:0838-2418012
E-mail:dyrlzyb@
联系人:赵先生