[湖北]长江大学经济学院2016招聘

长江大学经济学院2016年招聘计划、条件要求及待遇

一、招聘计划 ：

二、岗位条件：

（一）专任教师岗位：

1、教授：年龄一般不超过50周岁，应具有稳定的研究方向，近五年内所取得科研成果应满足以下条件（论文均为第一作者）：

（1）主持国家级项目3项,其中国家自科基金面上项目或社科基金项目1项；或者获国家级成果奖（排名前5）1项或省部级成果二等奖（排名前3）1项。

（2）人文社会学科在CSSCI（核心）及以上级别期刊发表论文5篇。

2、具有博士学位的副教授：年龄一般不超过45周岁，应具有比较稳定的研究方向，有1年出国研修经历和3年985、211高校或中科院系统工作经历，近五年内所取得科研成果应满足以下条件（论文均为第一作者）：

（1）主持国家级项目2项，其中国家自科基金或社科基金项目1项；或者获国家级成果奖1项或省部级成果二等奖（排名前5）1项。

（2）人文社科类在CSSCI（核心）及以上级别期刊发表论文3篇。

3、海内外优秀博士，年龄一般为35岁以下，应满足以下基本条件：

（1）博士第一学历为全日制普通本科学历，博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近。

（2）具备较强的科研能力，博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收录。

（二）辅导员岗位：

1、思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。

2、具有较强的组织协调及人际沟通能力。

3、必须具有研究生学历和硕士及以上学位，第一学历必须全日制普通本科学历，硕士毕业于有博士学位授予权的高校，且各学习阶段所学专业相近。

4、英语CET-6考试成绩达到425分及以上（其他语种也须达到相应水平）。

5、要求有以第一作者公开发表的学术论文或有公开出版的学术论著。

6、硕士研究生年龄在27周岁以下。

7、必须是中共党员或中共预备党员。

8、所学专业为经济类、思政类或心理学类专业。

9、在校期间担任过主要学生干部。

三、引进人才待遇：

（一）教授：安家费20-30万，科研启动费5-10万。二级教授及以上人员，学校安排配偶工作。

（二）具有博士学位的副教授：安家费20万，科研启动费5万。

（三）海内外优秀博士：

1、安家费15-20万元。科研启动费3万元。

2、配偶具体全日制硕士研究生（每学历须为全日制普通本科）或博士研究生学历学位者，可在校内安排工作。

（四）硕士：按《长江大学人事代理暂行办法》规定，享受与校内同岗同类人员相同的工资及其他福利待遇。

附：长江大学经济学院简介

经济学院设有农业经济管理系、国际经济与贸易系、经济与金融系等教学机构；办有“金融学”、“农林经济管理”、“国际经济与贸易”、“经济学”、“农村区域发展”5个本科专业；拥有1个省级人文社科重点研究基地（湖北农村发展研究中心）、1个省级重点学科（农林经济管理）和1个省级学术学会（湖北省农村经济发展研究会）；设有“石油金融研究所”和“现代农业经济研究所”2个校级科研机构；拥有1个一级学科（农林经济管理）、1个二级学科（产业经济学）学术型硕士学位点及“工商管理硕士（MBA）”、“农业推广硕士”2个专业型硕士学位点；拥有1门省级精品课程（统计学）、3个校级品牌专业（农林经济管理、经济学、国际经济与贸易）和5门校级精品课程（农业经济学、统计学、经济法、国际贸易实务、货币银行学）。

学院现有全日制在校研究生90余人，本科生1300余人；现有专任教师44人，其中教授12人，副教授25人，博士生导师1人，硕士生导师18人；教师中有博士学位教师18人，全国优秀教师1人，湖北省有突出贡献中青年专家1人，省级跨世纪学术带头人1人。

2014年公开发表学术论文120余篇，其中全国中文核心期刊51篇，被三大检索及被CSSCI收录或被人大复印资料全文转载的论文共15篇；出版学术专著4部。获得湖北省第9届社科优秀成果二等奖1项；获批了2项湖北省社科基金项目、1项教育厅科研项目、8项教育厅人文社科研究项目、7项校级人文社科基金项目。全年到账科研经费123万元，其中，纵向科研到账经费27万，横向科研到账经费96万。

签订了2位楚天学者，且全年开展了一系列卓有成效的工作；共派出20多人次的教师参加各类学术会议，举办了12次学术讲座。