[珠海]珠海华发实业股份有限公司

人力资源专员/助理的大概职责：

1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；

2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；

3、协助员工福利的管理、档案的整理等；

4、协助人力资源各种报表的统计和分析等；

5、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）；

6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

7、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

8、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

9、执行各项公司规章制度，协助处理员工奖惩事宜；

10.协助进行人力资源评价的相关工作；

11、协助办公室完成公司各项活动的组织工作；

12、完成主管交办的其他工作任务。

投递简历请发至我们的邮箱zhhfxz@