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招聘岗位 |
招聘人数 |
要求 |
工作职责 |
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企业文化专员 |
1 |
1，本科以上学历；
2，年龄20-35岁；
3，执行力强，善于沟通协调；
4，做事细致，有耐心；
5，有一定的文字功底 |
1. 负责公司企业文化培训；
2. 组织公司企业文化活动、学习与分享；
3. 负责公司全员绩效考核；
4. 负责公司周会、月度会议、季度会议；
5. 负责公司项目类事项跟踪；
6. 负责公司奖惩制度拟定及执行反馈；
7. 上级交代其他事项。 |
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活动营销策划 |
2 |
本科以上学历，20-35岁，责任感强，目标感强，积极乐观，有激情，优秀的表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设能力、活动策划能力，抗压能力，男女不限，能适应出差 |
1、协助经理进行专卖店管理；
2、各类活动策划与执行；
3、日常事务处理：协调各方面事务， 完成报表总结等日常要求；
4、完成领导交办的其他临时工作。 |
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体验顾问 |
1 |
大专以上学历，20-35岁，有良好的沟通能力，形象好，气质佳，乐观开朗，热爱美食 |
1、 烹饪各类糕点、美食；
2、 制作咖啡、各类果汁；
3、 收银及协助闻香活动的开展；
4、 完成上级交代的其他事务。 |
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闻香专员 |
1 |
大专以上学历，20-35岁，形象好，有亲和力；性格外向，沟通协调能力良好；组织能力强；做事细致，考虑问题周全；热爱烹饪各种美食；有较好的高端品牌意识 |
1、 负责烹饪教室的运营；
2、 负责培训外围的闻香人员，开发美食；
3、 负责闻香活动的现场教学；
4、 负责闻香材料的采购及管理；
5、 完成上级交代的其他事务。 |
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体验店店长 |
1 |
大专以上学历，20-35岁，形象好，有亲和力；性格外向，沟通协调能力良好；组织能力强，有活动策划经验优先 |
1、 负责烹饪教室的微信公众号运营；
2、 负责烹饪教室店面运营，包括对外活动的沟通及策划、执行；
3、 协助闻香教学活动，负责闻香器皿的采购及管理。
4、 完成上级交代的其他事务 |
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配件管理员 |
2 |
大专以上学历，20-35岁，有高度的责任心，细心严谨，有一定的抗压能力，有一定的逻辑思维能力，做事情条理清晰，专业不限，性别不限 |
1、制定区域配件的申请计划；
2、合理调配配件,保证配件正常供应,及时解决服务需求；
3、及时对库存配件进行盘点和保护,保证配件的质量；
4、认真做好配件的接收,发放,回收等仓库管理工作,保证库存合理,提升库存周转率；
5、完成领导交办的其它工作。 |
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服务经理 |
1 |
本科以上学历，20-35岁，熟练操作办公软件，较强的沟通谈判能力，优秀的客户服务意识，较高的客户服务技巧及培训能力；良好的团队建设和领导能力，责任感强，能吃苦耐劳，组织、协调能力良好，男士优先
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1、公司年度服务政策的制定；
2、提升区域服务能力，提高内外部顾客服务满意度，维护品牌在所辖区域的声誉；
3、组织服务人员进行专业学习与交流，培训及指导下属工作，关注员工成长；
4、处理日常服务管理工作，合理规划和执行服务资源；
5、收集和分析服务数据，及时提交各项总结报表；
6、管理所辖区域的配件与服务收费；
7、完成领导交办的其它工作。 |
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客服代表 |
1 |
大专以上学历，20-35岁，普通话标准，熟练操作办公软件，较强的沟通表达能力，优秀的客户服务意识，责任感强，协调能力好！限女性。 |
1、电话信息的流转，包括接收、转递、安排、处理、反馈、跟踪等；
2、处理日常信息，合理分配和调度上门服务人员；
3、有效解决用户的服务诉求，抱怨，或投诉，维护企业品牌形象；
4、有效管理客户资料，协调内外部客户关系，监督服务质量；
5、完成领导交办的其它临时工作。 |
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服务技术专员 |
2 |
大专以上学历，20-35岁，机械或设计相关专业；良好的培训能力和沟通协调能力，优秀的客户服务意识，责任感强，男性 |
1、为客服代表、厨电顾问和服务技师等岗位提供技术咨询支持，制定和实施服务人员技术培训，并对培训效果进行评估和考核；
2、通过为客户提供专家级的个性服务满足特殊客户需求，提升企业品牌形象；
3、收集、处理服务技术疑难问题，针对当地的服务难题成立攻关项目，保证各项服务正常完成；
4、收集和反馈产品市场质量信息；
5、对服务技术运用进行监督，确保技术整改执行到位
6、完成领导交办的其它临时工作。 |
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出纳 |
1 |
本科以上学历，20-30岁，有会计从业资格证书；熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。会计、财务等相关专业 |
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
3、协助会计做好各种帐务的处理工作；
4、负责掌管小额现金；
5、完成上级交给的其它事务性工作 |
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订单管理员 |
1 |
大专以上学历，20-35岁，会计类、物流类、电子商务相关专业，工作细致、细心严谨认真，责任感强，良好的沟通表达能力，较好的协调能力。 |
1、DRP系统管理、检查；
2、货物出库查询通报；
3、各门店订单审核、跟踪；
4、仓库成品、等级品、赠品盘点；
5、完成上级交代的其它事务性工作 |
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市场经理 |
1 |
本科以上学历，20-35岁，责任感强，积极乐观，优秀的表达能力和审美能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力，优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，良好的沟通谈判能力和活动策划能力
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1、协助分公司经理达成分公司全年销售目标；
2、负责市场推广计划、预算管理、广告支持与实施（户外、报纸和软文发布等相关媒介管理），推进市场推广活动有效进行，支持总部品牌与营销策略；
3、促销的策划、实施与反馈（其中包括：常规、假日和渠道促销支持等）；
4、负责终端建设与管理，提升终端形象和竞争力；
5、协助分公司经理执行新产品在实地的上市推广，并有效改善区域的产品结构和销售质量；
6、竞争应对策略的制定与进度跟进；
7、提供专业的市场数据及分析支持，为区域做市场和销售决策； |
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平面设计 |
1 |
1，本科，美术、平面设计相关专业；
2，年龄20-35岁，男女不限；
3， 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；
4，热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5，具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力 |
1，公司微信运营的画面设计（公司微信号、烹饪教室微信号等）；
2，负责公司CI、产品包装、广告宣传、文化墙等的美术设计制作等；
3，其他相关美术设计方面的工作。
4，上司交代的其他事项。 |
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培训专员 |
1 |
本科以上学历，20-35岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，语言表达能力优秀，较高的客户服务技巧及培训能力，能适应出差 |
1、负责培训体系建立、培训课件的开发及完善，培训计划制定；
2、研究授课方式，提升促销员销售能力；
3、产品信息管理，市场动态、竞品信息的及时反馈；
4、培养储备优秀导购员和促销督导；
5、完成上司交与的其他工作 |
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专卖店区域主管 |
2 |
本科以上学历，20-35岁，责任感强，积极乐观，热情大方，良好的沟通协调能力和活动组织能力，优秀的团队建设能力和抗压能力，男女不限，能适应出差，有相关工作经验优先
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1、协助区域经理管理经销商团队；
2、协助区域各类活动的组织与执行；
3、日常事务处理：协调各方面事务， 完成报表总结等日常要求；
4、完成领导交办的其他临时工作。 |
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业务（娄邵） |
1 |
本科以上学历，20-35岁，责任感强，积极乐观，优秀的表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力，优秀的市场拓展、目标管理技能，良好的沟通谈判能力，男女不限，能适应出差，有相关工作经验优先
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1、年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成；
2、阶段性的促销方案策划与实施（包括大型节假日、临时性及以各种渠道或自身组织的促销活动）；
3、渠道的网点开拓建设（完成公司下达网点开发目标）与日常管理及维护；
4、市场价格管控（严格执行公司价格政策）；
5、建立良性的客情关系；
6、建立强大的终端（结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改）；
7、办事处内部各部门之间的组织协调； |
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业务（怀吉） |
1 |
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业务（常德） |
1 |
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业务（常益张） |
1 |
