[北京]霍尼韦尔（中国）有限公司

霍尼韦尔（中国）有限公司

职位名称：化工工程师（职业发展培训生项目）

所属部门：特性材料和技术集团-优欧辟 

工作地点: 北京（需要经常国内外出差）

人数：4 

学历：硕士

汇报给：技术培训主管

专业：化学工程

语言：熟练的英语及普通话

职业发展培训生项目描述：

职业发展培训生项目旨在帮助培训生们，在成为UOP 国际现场服务组织中的现场服务运营顾问前，培养知识，技术和能力。在国际现场服务组织中有大量的员工在全球炼油厂和石油化工厂提供初始化和调试服务。现场服务运营顾问能够交叉校验炼油设备安装情况从而确保符合设计规格。同时，顾问们也能够向客户方的炼油工艺人员提供调试及操作各个方面的合理建议。UOP 的正规的职业发展培训生项目利用试验设施厂来培训新员工。培训生们通过制定的运营和服务岗位从而逐步获得相关的经验。

在该培训计划中，培训生将会接触到研发、区域服务、技术服务以及客户培训各领域的知识，通过在实验工厂、实验研究、设计、问题解决、装置操控以及执行有挑战的任务等多种实践活动，最终能够深度学习及掌握UOP在炼化以及化工工程中一项或多项关键技术。经过该职业发展培训，培训生在接下来四到五年时间里成为真正的现场服务工程师（FOS）将在被派往全球UOP的客户所在地提供现场技术和工艺服务。

 职位职责：

培训生岗位职责：

完成所规定和设计的培训项目，从而具备现场工程师所需要的各种技能。包括以下：

学习方式：独立自学、课堂式教学以及通过实践学习；

培训内容：专注于安全，UOP技术、工艺和流程；

实践学习：在装置操控、技术支持、客户服务以及商业领域等业务单元间进行轮岗。

软性技能的培训：包括公司文化、冲突管理、沟通等课程。

现场服务工程师岗位职责：

为新开工的和翻新改造的炼油装置在检修和开工前提供现场技术支持；

为商业炼油装置开发项目提供现场技术支持和协助；

严格按照安全流程工作；

向客户提供运用UOP 流程设计改进的建议；

检修故障，提供解决方案同时提供改进和创新的解决方案；

协调被指派的各项活动；

为客户的运营和技术人员培训技术；

协助客户方倒班操作人员检查紧急的和正常的操作程序；

建议客户的运营人员设置和维护不同的可调整的流程从而实现安全高效的运营；

收集和整理设备运营数据并做相关分析；

在测试阶段监督和建议程序运营条件；

在UOP 工艺流程日趋稳定后为客户提供相关建议；

培训生胜任条件：

 硕士学历，知名化工学校的化学工程专业；

能够接受较长的海外以及国内出差（通常期间为4-6个月，而且不排除1年或更长时间）；

吃苦耐劳，尤其适应长时间以及连续在郊区以及偏远地区和环境下工作；

在完成培训项目后，有意愿和毅力留在现场服务工程师岗位上服务至少4年。

良好的沟通，组织和人际关系处理能力；

熟练使用微软办公软件，特别是优Excel和Word；

能够适应客户的要求和工作的需要灵活调整个人工作时间；

能够和全球客户沟通交流；。

优先考虑在炼化和石化运营领域有过工作经验的、熟练的口头和书面英语应用能力。

Liya.wang@为收简历的邮箱。