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- 信息来源：沈阳理工大学
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阳光人寿保险股份有限公司辽宁分公司招聘信息
发表于2015-11-18 17:02|点击:5 |来源：未知
一、单位简介
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
阳光人寿辽宁分公司成立于2009年7月1日，在短短的六年时间里，已成立11家中心支公司、25家支公司，在辽宁39家保险公司中排名稳居前五位，成为市场新设保险公司典范。随着公司规模日益扩大，对管理类人员的需求也逐渐增加，现诚聘广大优秀毕业生到我公司发展。
二、岗位需求
1、雏鹰计划管理培训生
工作地点：沈阳市及省内其他地市
需求数量：10人
应聘条件：全日制本科及以上学历；在校期间担任学生干部；有志于从事保险事业；兴趣广泛，沟通表达能力强，抗压能力强；
2、岗位：费用管理岗
工作部门：分公司财务部
工作地点：沈阳
需求数量：1人
岗位职责：负责分公司及下属三级机构的风险合规管理、负责分公司财务制度建设、负责分公司财务考核的组织工作与信息汇总、负责分公司财务工作问题及解决建议的收集与整理、上报，财务工作计划的整理、负责财务培训的组织及安排、负责财务检查的组织、负责内外部检查的对接协调工作、完成领导交办的其他工作。
应聘条件：男性，全日制本科及以上学历，熟练掌握办公软件。
薪酬福利介绍：
1、签定正式劳动合同，员工入司即签署经由省劳动保障厅鉴定的劳动合同，不参与保险产品销售，不承担保险销售任务；
2、完整的培训体系：公司根据员工不同的成长阶段提供不同的培训内容，并通过实施指导人计划帮助员工成长；
3、完备的福利保障制度：五险 公积金 公司出资为员工购买的综合福利保障计划；
4、稳定且具有竞争力的薪资标准：应届毕业生固定薪 现金福利3000元左右，在岗满一年后根据考核情况每年一次调薪。薪酬构成：固定薪；现金福利：包括通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、节日费（元旦、春节、端午节、五一、中秋节、国庆节、圣诞节）、防暑降温费；阳光特色福利：三八节、儿童节、父母生日贺礼、员工结婚贺礼、员工生日贺礼、直系亲属住院慰问、员工父母祝寿金
注：以上固定薪与现金福利为每月固定发放，特色福利及时兑现
5、休假管理：除《劳动法》规定的年休假、病假、事假、生育假、婚假等假期外，员工还可享受每年12天带薪病假、考试假、家长会假、父母生日祝寿假、春节探亲假等。
三、联系方式
简历接收邮箱：liuxin-lln@
简历投递附件名称：岗位-学校-学历-专业-姓名
联系人：阳光人寿保险股份有限公司辽宁分公司人力资源部 刘老师
联系电话：024-22516793
公司地址：沈阳市沈河区北站路光达大厦Ｂ座10层
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