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- 信息来源：福建师范大学
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一、公司简介
保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司， 国家一级房地产开发资质企业，连续五年荣膺中国房地产行业领导品牌。2006年7月 ，公司股票在上海证券交易所上市，并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队"， 2013年荣获上市公司综合实力第二名，风险控制第一名。截止至2014年底，公司总资产突破3600亿元，实现签约金额1366.76亿元。2015年保利集团和保利地产双双进入世界500强行列，分别位居美国《财富》杂志第457位和福布斯企业榜332位。
广州保利地产代理有限公司是世界500强—保利房地产（集团）股份有限公司旗下的全资子公司。2001年成立以来，依托保利地产的雄厚实力，在“中国保利·地产长城”的目标激励下，本着“团结、敬业、创新、服务”的企业精神，公司实现了快速稳定的发展与扩张，成为了一家专注于房地产项目全程策划、市场研究、销售代理业务行业领先的房地产综合服务机构。
福建分公司
2010年底，保利地产开始深耕海西，从厦门海上五月花项目开始，相继布局厦门、福州、莆田；其中2014年7月厦门保利叁仟栋项目刷新同安地王，2015年10月，保利地产以其央企地产的雄厚实力竞得2015-29号乌山地块，刷新福州地王新高度；五年八盘，蔚为壮观。未来集团规划，福建将成为集团重点发展区域之一，2015年省内将新增多个全新项目，公司处于高速发展阶段，现亟需募招各专业优秀人才，欢迎有志与保利共同成长的应届毕业生的加入！
二、招聘岗位
三、培训发展
职业培训：
公司一向重视对员工的培养，为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能，建立一个学习型的组织，我们除了新员工培训外，我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。这些培训将帮助你迅速融入公司，完成从“学生”到“职业人”的转变，同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质，完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。
职业发展：
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反应个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分管理岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到管理岗位进行锻炼培养。公司还建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
四、薪资待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬；
2、社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3、公积金：为符合条件的员工购买公积金；
4、年金：为符合条件的员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金；
5、交通费：公司将根据您的岗位职务和业务性质，给予相应的交通费用；
6、商业保险：为员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险；
7、住宿补贴：外派员工提供住宿补贴；
8、公司旅游：公司每年定期组织省内和国内旅游；
9、定期体检：公司每年定期安排免费体检；
10、生日蛋糕、电影票、健身房等其他良好福利。
五、联系方式
形式：网申或邮箱投递简历
网申地址：http://campus.51job.com/poly/
邮箱投递：polysweet_fuzhou@
微信号：保利地产代理公司（polysweet）
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