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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-6000元,每年至少二次涨薪机会
2、福利:带薪培训、团队活动、包住、五险;
二、完善的培训机制
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责
1、负责语文课程的授课和学生测试题的修改
2、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况
3、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。
四、任职条件
1、形象气质佳
2、试讲情况好:课堂表现力强、控场力强,有教师的基本素质(即授课有气场,教姿教态好)
3、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心
4、坚持不懈、不怕困难,面对复杂问题,有克服的决心
5、工作态度认真、不斤斤计较,要有团队意识和服从意识;优先条件:学科知识功底扎实者;有家教授课经验者;有学习法授课经验者;表现力、亲和力强者优先。
五、联系人
张校长13663257252 李主管 13832881205