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[广州]广州市新琳佳教育科技有限公司2016招聘

(全职,发布于2015-11-23) 相关搜索
说明:

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广州市新琳佳教育科技有限公司旗下8号教室招聘信息
发布时间:2015-11-23   来源:广州市新琳佳教育科技有限公司旗下8号教室   点击量:38    编号:19462

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  专科生  
职位类别:
招聘职位:详见招聘简章
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:若干
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:陈小姐
联系人电话:020-29881708
有效期:2015-11-23 —— 2015-12-23
简历接收方式:电子邮件  
简历接收要求:简历投递方式:xljbhjs@



招聘简章/岗位要求:


8号教室招聘简章

广州市新琳佳教育科技有限公司旗下8号教室,主要面向3-15岁儿童,开展儿童自然体验、人文体验和成长体验,以阅读、实践和写作为主题,为所有社区家庭提供教育支持和教育分享服务,是儿童成长体验空间领跑者。以创新创业为宗旨,以教育服务家庭,教育回归本质为努力方向,全力打造互联网时代社区微教学中心第一品牌。为配合公司8年全国1000家教学中心,8年上市规划,现面向社会全面启动精英人才招聘计划。

职位:社区教学中心校长(10名)

岗位职责
(1)在总校的领导下,建立健全和完善教学中心的规章制度,组织制定与实施教学中心发展规划和学期工作计划;
2统一安排教学中心工作,负责教学中心的组织管理、教学实施等,
3领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
4加强团队建设,招聘录用新的教学服务人员和教学人员
5搞好学校的教学秩序,做好协调工作
6定期对职工的工作进行检查指导考核和监督;对职工进行绩效考核。
7熟悉学生各个年龄阶段生理和心理特点。

任职要求

(1)男女不限,本科及以上学历,演讲表达能力突出,有经验者优先;

(2)有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心;

(3)教育学、教育管理学或师范类教育专业优先考虑。

职位:课程销售主管(10名)

岗位职责
(1)全面负责校区销售部的管理工作,制定校区整体销售指标,总体规划完成总校销售目标
(2)根据销售指标制定并执行销售工作计划,完成校区招生任务。
(3)负责销售团队的建设,组织部门内部培训,帮助团队成员实现职业成长。
(4)负责校区定期销售总结,做好客户数据分析,完成销售流程。
(5)管理销售部门日常事务,与其他相关部门保持紧密联系并相互配合。
任职要求
(1)男女不限,学历大专以上,有三年以上销售经验,有教育行业经验者优先。
(2)有一年以上团队管理经验,能带领团队取得良好业绩。
(3)出色的销售技能,较强的市场敏锐。
(4)出色的决策能力,沟通能力及良好的沟通意识。

职位:课程销售员(30名)

岗位职责

(1)负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

(2)负责所属区域的课程宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

(3)制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

(4)搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

(5)协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

(6)接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

任职要求

(1)男女不限,大专以上学历,有电话销售或教育培训行业从业经验者优先。

(2)有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。

(3)喜欢销售工作,工作积极主动,保持良好的学习能力。

(4)认同我们的企业文化,有亲和力,幽默感,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力。

职位:市场开发主管(8名)

岗位职责

(1)负责主持市场开发部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成市场开发部职责范围内和各项工作任务;

(2)全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析工作,协助开展促销和推广策划;

(3)负责市场调研方案和计划的具体实施。

(4)开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

【任职要求】

(1)大学本科以上文化程度,擅于协调、沟通、管理与商务谈判; 

(2)熟悉教育行业特点,有教育行业从业经验者优先; 

(3)有一定的教育行业社会关系或社会体验经历; 

(4)有强烈的工作责任感和事业开拓精神。

职位:教务员(8名)

岗位职责

(1)协助教学总监实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,

(2)检查老师备课候课上课情况,发现问题及时处理汇报,

(3)制定课程表、教师教学计划表,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序;做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,复习计划、考试反思等材料,为教务处主任提供质量分析资料。

(4)做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作,要及时编目分类、立卷归档。

(5)做好教师出勤考核工作。

(6)做好教学中心学生考勤和交流沟通工作。

(7)做好家长交流沟通工作。

任职要求

(1)男女不限,大专以上学历,有教务工作经验者优先。

(2)具有良好的沟通,人际交往能力,认真细心,对待工作富有热情。

(3)对教育工作充满热情,乐于与学生沟通。

职位:课程开发主管(5名)

岗位职责
(1)负责所属课程的开发与准备,市场的需求调研,教学方式方法的研究

(2)在课程研究的总纲领下,根据市场调研数据,研发新的课程,并编制相应教材;

(3)坚持贯彻总校的教学理念方式方法,计划并参与教学改进的相关活动。
(4)积极与教师,教务员和相关辅导员沟通,取得第一手资料,及时修正相关课程资料

(5)全程参与课程的研发,实验,论证和实施的各个环节,及时反馈和调整课程内容和教材。
任职要求
(1)男女不限,师范类本科及以上学历,写作能力突出或课程教学论专业毕业者优先
(2性格开朗,思维灵活,能举一反三
(3)有较强的组织和交流能力,信息搜索和整理能力,热爱教学事业。

职位:电脑美工(3名)

岗位职责
(1)设计课程宣传单、网络推广活动图片等宣传用品,并进行成本预算。
(2)定期检查宣传单、网络推广活动图片的设计、制作,并做好详细记载。 
(3)分析宣传效果,对每次设计进行总结评估,并反馈报告给相关人员。
(4)熟悉掌握设计软件,工艺美学水平较高
任职要求
(1)男女不限,大专及以上学历,主修设计或艺术专业。
(2)有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力。
(3)美工或广告设计工作经验。
(4)具创作力,色彩感佳,熟悉电脑办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、 Illustrator、等绘图软件。
(5)思维创新,注重细节,能站在消费者的位置上开展市场宣传工作。

职位:语文、数学、英语、物理、化学学科教师(各科人数不限)

岗位职责
(1)负责科目的教学。

(2)负责编写相关教案,制作学生成绩记录表、学生成绩跟踪分析表。
任职要求
(1)具有中学教学经验,具有2以上教学经验者优先。
(2)关注学生成绩快速提升,熟悉中学生的生活及特点,善于因材施教,能开拓发展组织多种教学方式,灵活教学。
(3)语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任感,有师德,善于与学生进行交流沟通。

职位:教育理念宣讲师

岗位职责

(1)经过培训后与学校及教育等相关部门对接业务和产品宣讲工作;
(2)协助公司内部培训工作;包括课题开发,PPT制作、组织、授课、培训总结等;
(3)与各部门沟通,协助完成产品宣讲内容,配合营销团队进行产品推广工作;
(4)通过不同方式传播公司产品及理念,提升品牌价值;
(5)搜集整理行业新的理念及动态,及时把握并运用各方面的信息;
(6)针对不同讲授对象,挖掘需求,不断总结完善宣讲内容、形式,使得目标效果能不断提升,力争效果最大化。

任职要求

(1)师范教育类专业毕业,希望从事互联网、教育行业的专职讲师;
(2)熟悉并热爱工作岗位,善于总结并发现问题,并及时给予指引;
(3)熟悉岗位工作流程,熟悉使用办公软件;
(4)有高度责任心,良好的沟通能力和钻研精神,良好的自我学习能力、团队合作精神。

(5)有较好的交流表达能力,演讲能力和演讲稿的写作能力。

公司待遇

(1)工资5000-15000元,五险一金,年终奖金,公司分红股份,工龄每5年奖励一年工资。

(2)个人成长规划,协助员工完成个人创业梦想。

(3)职业成长规划,每年至少提供一资提升学习机会,公司内部每月至少专业学习一次。

(4)严格遵守国家劳动法,实行双休和加班薪资制度。

 

简历投递方式:xljbhjs@

 

公司联系方式:陈小姐:020-29881708

公司网站:ww***com[点击查看]  

公司面试时间:每周星期一全天

公司面试地点:广州番禺区钟村中学旁源源商务楼四楼

公司微信公众号和公司图标



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