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东北财经大学校园(财务、金融、法学)定向招聘
一、企业介绍
福佳集团成立于2000年,是辽宁省十大著名民营企业之一,自成立以来,先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉,2007年成为“中国夏季达沃斯”首批成长型企业签约会员。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值,首次跻身中国企业500强,至今连续6年进入中国500强行列,充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十五年励精图治,福佳集团目前已形成以地产开发、石化产业、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系,成为多元化经营的大型现代化企业集团。
★高速发展企业
2000年创立,15年发展,2010年入围中国500强企业。时至今日,已连续6年屹立中国500强榜单。2015年大连民营企业第2位,中国对外贸易民营企业500强24位,中国化工企业500强79位,中国服务业企业500强136位,中国500强企业426位,世界经济论坛成长型签约会员企业。
★多元化发展企业
发展至今,横跨地产开发、石油化工、商业运营、金融控股、物业管理、酒店服务、贸易经营7大业务板块。多元化发展,增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。
★国际化企业
目前已与世界40多个国家和地区建立贸易往来,并与埃克森美孚、霍尼韦尔、道达尔、三井、SK、中石油、中石化等诸多世界500强企业建立战略合作关系,海外进出口贸易总额达160亿。
★快速晋升企业
不同于传统企业,我们更看重个人的工作能力,完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出,为拥有满腔热血、充满阳光的你提供最为广阔的职场舞台。
二、应届毕业生招募及培养计划
★完整的培训及晋升体系
公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训,帮助大学生快速融入职场,迅速摆脱职场菜鸟。
进入职场,一年之内当经理、分公司总经理助理,是天方夜谭?NO!在福佳集团,只要你有能力,一切皆有可能。2015年,福佳集团举行了第一届“黄埔学员班”,公司总裁、副总裁亲自担任“HR”不拘一格选人才,所有入职的大学生均可报名!其中一名2015届的大学生直接被公司总裁认可后当选为分公司总经理助理!充分保障大学生在企业内的成长!
★大学生晋升的两条发展路线:管理路线、技术路线
为最大限度发挥进入企业的大学生的潜能,公司十分重视、关心大学生的成长,不拘一格降人才,真正做到了“能者上、平者让、庸者下”,使一批一批年轻有为的大学生纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。
三、薪资福利
★薪资
(1)“朝阳计划”大学生第一年薪资构成:月固定工资 月奖金 年终奖金;
(2)1-2年后转为岗位工资待遇,享受正式员工享有的年薪制,并根据业绩、工作年限、岗位、职务变化调整薪资。
★福利
(1)统一缴纳五险一金、逢年过节发放各项福利;
(2)提供餐补、车补;
(3)设立爱心基金、买房优惠、特殊人才奖励住房等;
(4)举办周年庆、夏游、年终大会等文化活动。
五、2016届校园招聘岗位
分类 |
部门 |
岗位 |
招聘数量 |
专业要求 |
金控 公司 |
担保小贷部 |
业务科员 |
2 |
金融、保险、财务、会计相关专业 |
融资租赁部 |
业务科员 |
1 |
||
风控部 |
业务科员 |
1 |
||
保险部 |
业务科员 |
1 |
||
证券部 |
业务科员 |
1 |
||
股权部 |
业务科员 |
2 |
||
行政部 |
行政科员 |
2 |
行政、人力资源、工商管理 |
|
民营 银行 |
信息科技部 |
开发中心科员 |
2 |
计算机相关专业(此部分人员可根据项目进展调整至集团信息中心) |
运行中心科员 |
2 |
|||
项目管理科员 |
2 |
|||
基础技术科员 |
2 |
|||
业务部 |
公司业务部科员 |
5 |
金融、保险、财务、会计相关专业(此部分人员根据银行项目进展后期可调入金控) |
|
零售银行部科员 |
5 |
|||
集团 |
财务中心 |
会计/出纳 |
3 |
财务相关专业 |
人力事业部 |
人力资源科员 |
2 |
人力资源相关专业 |
|
法务中心 |
法务科员 |
2 |
法学相关专业 |
|
信息中心 |
软件科员 |
2 |
计算机相关专业 |
|
硬件科员 |
2 |
计算机相关专业 |
||
合计 |
39 |
—— |
公司地址:大连市沙河口区兴工街4号 福佳·新天地购物广场A栋24楼 福佳集团人力事业部
邮编:116021
联系人:曹女士、林女士
TEL:0411-88891996、1521
E-mail: fujiahr@
福佳集团官方微信号:fujiagroup2000
●应聘者请将个人简历、身份证复印件及一张一寸近期免冠照片以E-mail投至本公司。
注:投递简历时请务必注明应聘单位、部门及岗位且请勿重复投递,所有应聘人员资料将自动进入企业人才库,恕不退还,人力事业部将在收到简历后3日内与应聘者联系约见面试。
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