[广州]广州市增城区城乡社会养老保险服务管理中心

根据工作需要，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用增城区城乡社会养老保险服务管理中心聘员，现将有关事项公告如下：

一、招用岗位性质及人数

招用增城区城乡社会养老保险服务管理中心聘员1名。

二、招用对象和条件

1.报考人员需具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

（2）身体健康，能胜任招考岗位的工作；

（3）年龄在35周岁以下（1980年11月30日以后出生）。

2.有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

（2）有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

（3）违反计划生育有关规定的；

（4）招考部门认定的其他情形。

3.报考职位要求

职位代码：01

岗位：辅助管理类

要求：全日制大专以上学历

三、招用程序

（一）报名

1.时间：2015年11月24日至25日（工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）。

2.地点：增城区荔城街荔兴路18号广发大厦六楼社保中心综合科

3.提交资料：

报名人员报名时须提供的资料如下：身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、计生证明（未婚证）等原件及复印件各1份，《报名表》1份（见附表），近期小一寸正面免冠彩色相片1张。本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。

4.报名要求：报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员通过资格审核后，由区社保中心综合科通知参加面试。

（二）考试

本次考试为百分数制，采取office办公软件实操和面试形式,按成绩从高到低录取。

时间：2015年11月下旬（具体时间另行通知）

地点：增城区社保中心

要求：仪容仪表端庄大方；回答问题准确、简练。

（三）体检、考察与公示

1.根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

2.因体检不合格、考察结果不符合要求或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。

3.根据体检和考察结果，对拟招用人员进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理聘用手续。

四、工资福利

招用人员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

五、其他事项

本招考公告及相关内容由增城区社保中心综合科负责解释。咨询电话：020-82642601。

附件：

增城区城乡社会养老保险服务管理中心招用聘员报名表.doc

增城区人力资源和社会保障局

2015年11月23日

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