[江苏]淮阴工学院2015招聘博士

苏人社事招公告核[2015]125号

为更好地选拔优秀适岗人才，充实淮阴工学院工作人员队伍，优化人员结构，淮阴工学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下（即1980年1月1日以后出生）；

4、具备报考岗位要求的资格条件；

5、应届毕业生须提供就业推荐表(含2014年和2015年普通高校毕业未就业的应届毕业生)。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名办法

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：sy***.cn[点击查看]（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

1、报名、照片上传时间：2015年11月26日09:00--12月9日16:00。

2、资格初审时间：：2015年11月26日09:00--12月10日16:00。

（二）网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过淮阴工学院资格初审。

2、本次公开招聘不收取报名费。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

淮阴工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格审查通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与试讲、面试使用的身份证必须一致。

3、本次招聘岗位均为博士研究生条件岗位，不设开考比例。通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则按弃考处理。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生（2016年1月31日前不能取得博士学历、学位证书的毕业生，本次招聘不接受报名）；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③招聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核办法

（一）考核方式为：试讲和面试。

（二）试讲内容为本岗位相关的专业知识。

（三）通过资格初审的应聘人员由淮阴工学院通过短信、电话、邮件等方式通知其参加试讲时间和地点。

（四）试讲总分为100分，合格线为60分。试讲结束后，由主评委向应聘人员公布试讲成绩，试讲合格者参加面试。试讲成绩当场公布。

（五）面试前由淮阴工学院对应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

（六）面试按照淮阴工学院制定的面试办法执行，面试成绩由主评委当场通知应聘人员，面试总分为100分，合格线为60分。面试成绩当场公布。

（七）应聘人员考核成绩采用百分制计算。试讲成绩占总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

本次招考工作计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行,专任教师同时须符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障网站、淮阴工学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由淮阴工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

淮阴工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0517-83591175、83591020

联系人：张老师，来电时请说明是在看到的信息。

六、招聘工作监督

淮阴工学院纪委办公室、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0517-83591013

联系人：石老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报电话:025-83335135

举报信箱：jytrsc@

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@

举报电话、传真：025-83314795

附件：淮阴工学院公开招聘工作人员岗位表（第3批）

淮阴工学院

2015年11月23日

附件：淮阴工学院公开招聘工作人员岗位表（第3批）.xls

淮阴工学院2015年公开招聘工作人员岗位表（第3批）
岗位 代码	招聘单位	经费 来源	招聘 岗位	岗位 性质	人数	学科、专业方向	学历/学位	其他资格条件	招聘对象	单位所在地	其他说明
1	机械与材料工程学院	全额拨款	教师	专业技术	3	机械制造及其自动化、机械工程、材料学（摩擦学）、化工过程机械	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
2	数字化制造重点 实验室	全额拨款	教师	专业技术	1	机械工程	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
3	介入医疗器械重点 实验室	全额拨款	教师	专业技术	2	材料物理化学（生物医用材料）、分析化学（纳米生物医学分析）	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
4	自动化学院	全额拨款	教师	专业技术	1	电气工程、控制科学与工程、系统分析与集成、仪器科学与技术、检测技术与自动化装置	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
5	电子信息工程学院	全额拨款	教师	专业技术	3	电子科学与技术、材料学（信息功能材料与器件）、微电子学与固体电子学、控制科学与工程、信息与通信工程	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
6	计算机与软件工程 学院	全额拨款	教师	专业技术	3	土地资源利用与信息技术、计算机科学与技术、软件工程	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
7	建筑工程学院	全额拨款	教师	专业技术	2	土木工程、岩土工程、力学、城乡规划、建筑学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
8	交通工程学院	全额拨款	教师	专业技术	2	车辆工程、交通运输工程、 交通运输规划和管理	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
9	化学工程学院	全额拨款	教师	专业技术	2	化学工程、能源工程、材料物理与化学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
10	生命科学与食品工程学院	全额拨款	教师	专业技术	2	遗传学（作物遗传育种）、生物技术与食品工程	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
11	江苏省生物质转化与过程集成工程实验室	全额拨款	教师	专业技术	3	动力工程及工程热物理 林场化学加工工程、环境工程	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
12	商学院	全额拨款	教师	专业技术	1	经济学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
13	管理工程学院	全额拨款	教师	专业技术	1	管理科学与工程（工程管理、工业工程、物流工程）、防灾减灾工程及防护工程	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
14	外国语学院	全额拨款	教师	专业技术	1	英语语言文学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
15	人文学院	全额拨款	教师	专业技术	1	社会工作、社会学、中国现当代文学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
16	数理学院	全额拨款	教师	专业技术	2	应用数学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
17	设计艺术学院	全额拨款	教师	专业技术	1	家具设计、数字媒体、视觉传达、工业设计、景观设计 摄影、美术学	博士研究生		不限	江苏淮安	引进高层次人才
备注：本次招聘学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》执行。

 

 

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