[北京]清华大学人因与工效学研究所2016校园招聘

一、企业简介

人因与工效学研究系统中人与工具、机器及环境之间的关系和交互作用，以提升人机系统的总体效率，同时提高人的健康、安全和生活质量。主要包括人与机器和环境之间交互作用,IT产品中的可用性与用户体验评估，人机界面或用户界面设计，管理与组织工效，生产与交通安全工程，职业安全与健康等。研究所始终致力于高水平的科学研究、人才培养和产学转换，获得国内外多项荣誉，并与多家国内外学术机构和重点企业保持良好合作关系，逐步形成了一个集科研、教学、合作于一体的产学研平台。详情请查看：ww***.cn[点击查看]

二、招聘信息

现因工作需要招聘项目研究人员1-2名，交互设计师1 名，用户体验实习生1名，均为合同制。具体要求如下：

一、项目研究人员（1-2名）

1、岗位职责：

1）人因学与心理学研究；

2）对内对外沟通协调；

2、应聘条件：

1）硕士及硕士以上学历，心理学背景：认知心理学或心理测量学方向优先；

2）具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平；

3）良好的沟通能力，具有团队合作精神；

4）身体健康。

二、交互设计师（1名）

 1、岗位职责：

1) 交互设计：实验室项目（Web应用、移动APP、Web网站）原型设计、参与产品创意构思、提出最佳交互设计及操作流程方案；

2) 对内对外沟通协调；

2、应聘条件：

1) 硕士及硕士以上学历，或有2年及以上UE设计经验，且具备基础的交互设计理论：具有人机界面设计、设计心理学、工业设计相关专业优先；

2) 有iPhone、iPad、Android，Web网站UE设计经验，能够提供两个以上设计案例，能够独自完成高品质的界面和友好的体验设计；

3) 熟练使用Axure/Visio等交互流程设计工具；

4) 具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平；

5) 良好的沟通能力，具有团队合作精神；

6) 身体健康。

三、用户体验实习生（1名）

1、岗位职责：

1) 人因学与心理学研究、用研项目，每周工作3-4天，3-6个月；

2) 到西门子公司出差及对外沟通协调；

2、应聘条件：

1) 本科及本科以上学历：具有认知心理学/心理测量/用户研究背景优先，对工业、能源领域的用户研究感兴趣者优先；

2) 良好的沟通能力，具有团队合作精神；

3) 身体健康。

四、待遇

项目研究人员与交互设计师面试通过后按清华大学工业工程系非事业编制人员待遇标准执行，社会保险按清华大学有关规定办理。

用户体验实习生待遇面试通过后面议。

五、 所需材料

1. 求职报告 相关展示材料

2. 个人简历

请实习生于2015年12月15日前 / 项目研究人员应聘者于2016年1月1日前，将以上材料发至：jennyguo@，主题注明“应聘岗位-姓名-专业-学历-院校”。应聘者初选后通知面试，未通知面试者，不再通知。

六、联系方式

联系人：郭枝

联系电话：15210631140

地址：北京市海淀区清华大学舜德楼南524B

附件：/招聘简章.doc