一、公司概况

（一）公司简介

上海临仕激光科技有限公司(简称“临仕激光”)是以智能化制造和现代化管理为主导理念创办的高新技术企业，主要从事激光加工技术的研发、推广及增材制造与再制造等相关业务。公司注册资金8500万人民币，有3800多平方米的独立办公楼用于技术研发、工程试验和日常办公，位于上海浦东临港新兴产业园内——这里不仅是上海智能制造2025规划发展的核心区域，还是国内唯一由工信部等多部委共同认定的国家级再制造园区、上海市第一批“四新”经济创新基地。

临仕激光与英国ALT（Advanced Laser Technology）、中制高科技术股份有限公司、山西玉华再制造科技有限公司互为战略联盟企业。公司目前已具备激光焊接、激光熔覆、激光清洗、激光切割、激光表面硬化处理等激光加工技术的研发和生产能力，辅以合金粉末配制、工件表面加工与处理、金属微观结构分析与评估等技术，以及激光设备选型、供应、集成、维护等服务，可为多领域客户提供基于激光加工技术全面的解决方案。公司业务覆盖航空、汽车、铁路、船舶、矿山、电力、冶金、模具、机床等行业，针对这些行业中的精密设备、大型设备、贵重零部件等进行专业化的激光增材制造与再制造服务，提供包括需求调研、技术研发、设备集成、人员培训、跟踪反馈等在内的一体化解决方案。

临仕激光已与国内外激光加工、金属材料、表面工程等专业领域众多知名高校、科研院所、权威检测鉴定机构建立了深入的产学研合作关系，其中与园区合作成立的“上海临港国家再制造产业示范基地技术研发中心”，将为产业区内及更多企业提供基于激光加工技术的支持和服务。公司构建了完善的运营管理体制、客户服务流程、技术研发体系和人才培训机制，凝聚了一支务实高效的高学历技术研发及运营管理核心团队，储备了一批经验丰富的激光加工工艺操作能手；在职员工中95%以上为本科学历，其中硕士、博士约占70%，近30%有海外留学工作经历。

“以人为本，技术当先，客户至上，诚信经营”是临仕激光的企业理念，成为“最值得信赖的激光加工技术方案解决专家”是临仕激光的发展目标。我们始终以客户需求为导向，坚持创新研发，不断推出更加先进的产品系列、更加高效的应用技术、更加完善的产业服务，向节能、环保、高效的目标迈进。临仕激光将秉持勤恳笃行的态度，以己绵薄之力推动激光加工技术应用、增材制造与再制造行业的发展，用实际行动践行实业报国的理念。

 

（二）地域优势&人才政策

在上海的宏观规划中，临港的发展目标被定义为一个“120-150万人口的独立辅城”，这里将发展成一座以科技创新为灵魂、以高端产业为核心、以生态宜居为精髓的未来之城。临港从2012年起施行了“双特（特殊政策、特殊机制）政策”，今年年底出台的“双特2.0”将在居住证加分政策、限价房、人才公寓等方面继续增加扶持力度，包括人才落户、双定双限房、人才公寓在内的一系列人才政策有望取得更大突破，自贸试验区在人才上的制度创新也将在第一时间辐射至临港。

（三）培训体系&职业发展

对于每一位新入职的员工，公司都会结合其专业背景、兴趣爱好及职业理想进行专业的职业生涯发展规划，提供各种实践锻炼机会进行培养，力求实现员工和企业的双赢发展。临仕将用负责任的态度培养员工的工作习惯、专业能力和综合素养，使其成为可以独当一面的专家与领导型人才。

公司已建立完善的培训体系，除邀请外部嘉宾来访进行专题演讲、交流探讨外，还创新地提出了分享型的内部培训制度。目前已形成覆盖专业技术、通用技能、兴趣爱好、规章制度等四大类逾40个主题的培训课程，力求最大程度发掘每位员工潜能、促进个人专业知识储备的同时，全面提升员工的综合素养。全英文工作环境推行也将作为临仕下一阶段重点

（四）团队建设&企业文化

公司名字中的“临仕”二字，寓意“立足临港，聚仕共赢”：各类人才从四面八方汇聚到临仕，共同创造了具有责任感和使命感、富有创新意识和开拓精神、勤奋务实敬业的临仕文化，这是临仕最为宝贵的财富和永续发展的基石。

临仕提倡“平等、谦和、协作、互信”的工作氛围，推行扁平化管理体系、倒金字塔管理架构。在公司运营管理体系之外，临仕鼓励员工自行组建社团，充分彰显员工个性，目前已实际运行的有微信公号编辑部、读书俱乐部、临仕乐团、临仕篮球队、英语角、骑行联盟等，这些组织极大充实了员工的业余文化生活。

（五）考核机制&激励制度

公司已建立了完善的薪酬体系，引入了符合临仕特点的考核机制，构建了公平公正公开的激励制度，形成能者上庸者下、贡献与收获对等、工作目标明确、奖惩公开透明的管理模式，帮助员工多方面、多层次地实现自我价值，充分激发了员工的工作积极性。

    报酬构成：岗位工资 绩效工资 五险一金 综合补助（ 项目奖金/平均奖金） 年终奖金 节假日福利 免费住宿 全面培训体系 快速成长机遇 深造机会 团队旅游 年度体检 其他意外惊喜

（六）周边环境&业余生活

公司为员工提供免费宿舍，并配备有完善的生活娱乐设施；宿舍位于公司周边的高档社区内，居住环境一流，交通便利、购物便捷。公司所处区域临近滴水湖景区、洋山自贸区、临港大学区，以及正在建设中的上海迪斯尼乐园、冰雪世界、极地海洋馆、上海天文馆等文娱设施。临港气候舒适、环境优雅、宜居宜业。

二、招聘岗位

（一）工艺工程师

工作地点：上海临港

需求人数： 12 人

专业要求：材料加工、材料学、机械等相关专业

学历要求：本科及以上

语言要求：英语六级

任职要求：

1.熟悉XRD、SEM、EBSD、TEM等研究方法，按要求完成材料成分、组织结构等相关分析测试任务；

2.掌握材料的硬度、拉伸、冲击、弯曲、疲劳等力学性能分析测试方法；

3.具备较强的协调能力、动手能力和创新意识；

4.研究方向为激光焊接、切割、熔覆或表面强化者优先，发表SCI论文者优先。

 

（二）电气工程师

工作地点：上海临港

需求人数： 4 人

专业要求：电气自动化等相关专业

学历要求：本科及以上

语言要求：英语六级

任职要求：

1.熟悉PLC编程与设计及电气自动控制系统的设计与开发，根据设备工艺功能进行电气设计，包括电气图绘制、电气部件选型、熟悉电气布线等；

2.熟练使用EPLAN Electric P8或Autocad Electrical软件；

3.熟悉国家电气设计规范及施工要求，具备各阶段图纸的设计能力。

 

（三）机械工程师

工作地点：上海临港

需求人数： 2 人

专业要求：机械相关专业

学历要求：本科及以上

语言要求：英语六级

任职要求：

1.熟练掌握Auto CAD、SolidWorks 等相关工程制图与三维设计软件；

2.具有独立设计的能力，有工程项目经验者优先。

 

（四）销售工程师

工作地点：上海、北京

需求人数： 12人

专业要求：材料、机械、营销等专业

学历要求：本科及以上

语言要求：英语六级

任职要求：

1.撰写行业需求调研及分析报告；

2.针对性的走访和开发客户，及时高效地进行市场推广；

3.性格开朗大方，沟通能力强，有亲和力，抗压能力强；

4.掌握一定的销售技巧，具备良好沟通能力，熟练掌握MS Office；

5.有驾照者、有相关销售经验者优先。

 

（五）人事行政主管/专员

工作地点：上海临港

需求人数： 2 人

专业要求：人力资源、企业管理、工商管理等相关专业

学历要求：本科及以上

语言要求：英语六级

任职要求：

1.熟悉人力资源管理相关知识，具备独立开展人力资源模块的潜质；

2.熟练使用办公软件，掌握基本的电脑网络常识，具备较强的文案写作能力；

3.优秀的沟通协调能力及团队协作精神，综合素质出众，有责任心；

4.此岗位作为总经理助理候选人重点培养，985/211院校毕业生优先。

 

（六）储备人才/管理培训生

工作地点：上海临港

需求人数：若干

专业要求：专业不限，985/211院校，相关专业优先

学历要求：本科及以上

语言要求：英语六级

任职要求：

综合条件优秀，市场/研发/管理等相关专业，各部门轮岗之后，通过项目负责制考核及个人意愿确定最终岗位，作为公司市场、技术、管理类岗位储备人才。

 

（七）实习生

工作地点：上海临港

需求人数：若干

工作性质：实习  

专业要求：专业不限，985/211院校，相关专业优先

学历要求：本科及以上  

语言要求：英语六级

任职要求：

综合条件优秀，具有市场/研发/管理等某方面特长，有意向在公司及行业内长期发展，实习期满后可留用。

 

（八）前台兼人事行政助理

工作地点：上海临港

需求人数： 1 人

专业要求：行政管理等相关专业  

学历要求：大专及以上

语言要求：英语四级

任职要求：

1.性格活泼开朗、热情大方，形象佳；

2.工作积极，具有良好的沟通能力、协调能力；

3.熟练使用相关办公软件，外语水平良好；

4.家住附近优先，英语熟练优先。

 

三、招聘流程

四、应聘及简历投递

Email：hr@

（邮件名格式：姓名 学校 应聘岗位）

 

以下渠道仅供与受邀应聘者沟通：

招聘专线：021-60977169

远程面试QQ：1097716699

 

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