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单位名称
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单位性质
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所属行业
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需求专业
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招聘岗位
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岗位需求数
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四川西科种业股份有限公司
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民营
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种子
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市场营销、农学、种子工程、信息系统开发与管理、计算机科学、农学、植物保护、
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区域营销经理、证券事务代表、信息化管理经理
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7
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招聘时间:11月25日上午10:00
招聘地点:4-A202
请有意愿的同学届时携简历着正装准时到场!
一、公司简介
四川西科种业股份有限公司(以下简称西科种业或公司)系经农业部核准具有全国农作物种子经营许可资质和进出口经营权的“育繁推一体化”种子企业。2015年8月6日,公司股票于在全国中小企业股份转让系统(以下简称新三板)公开挂牌转让,成为西南区域首家登陆新三板并具有国家级种业经营许可资质的“育繁推一体化”种子企业,股票简称“西科种业”,股票代码:832912。
公司的愿景是成为我国具有核心竞争力和品牌知名度的农业服务集团企业。基于上述愿景,未来3~5年内,肩负保障国家粮食安全的重任,公司将做好高端智慧咨询与科技创新平台、人力资源与企业文化平台、农庄式生产基地平台、农资连锁与服务平台、资本运作平台建设,全面提升公司的科技创新能力、人才培养与管理能力、基地供种保障能力、营销拓展与服务能力和资本运作能力,将公司打造成具有优秀的企业文化及技术创新、供应链管理、市场营销服务和资本运作体系完善并形成核心市场竞争力和品牌知名度的现代农业服务集团企业。
二、招聘岗位及相关要求
因公司发展需要,现招聘区域营销经理5名,证券事务代表1名,信息化管理经理1名及品种
(一)区域营销经理
职位描述:
1. 负责责任区域市场调查和分析,掌握市场变化和竞争对手情况,确定区域产品定位并分析区域品种趋势。
2. 负责责任区域内销售计划的制定与执行,做好营销服务工作。
3. 负责责任区域内市场开拓、客户开发、网点布局及新客户开发谈判工作。
4. 负责本区域的新品种示范与推广
5. 负责责任区域产品加工过程的跟进、发售、售后跟进、退货以及货款的回收等各项工作。
6. 负责本区域客户档案的建立、更新以及客户关系的维护。
7. 按照公司要求及时提交工作计划和工作总结。
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销、农学、种子工程等相关专业,2016年7月前取得毕业证书。
2. 良好的语言表达能力,亲和力较好,沟通、协调能力强,曾担任学生会干部或有社会实践经验者优先。
3. 具有独立开拓市场的能力,能够在压力下工作,有团队合作精神。
4. 热爱农业事业,不怕吃苦,愿意服务三农,回报社会。
5. 诚实敬业,有创业精神,适应经常出差(工作地点:西南各省、长江中下游区域省份)。
6. 持驾照,会驾驶者优先。
7. 绵阳本地生源优先;农村生源优先。
薪资待遇:
1. 基础工资 绩效工资 销售提成 年终奖励,年收入6万元以上。
2. 应届毕业生月收入不低于2500元。
3. 公司为员工提供差旅、通讯、交通等补助。
4. 多方面的培训,一对一的个人职业发展规划和能力提升计划。
5. 良好的个人发展平台和空间。
6. 可为外地员工提供住宿。
(二)信息化管理经理
职位描述:
1. 负责农资连锁公司信息化管理体系的建设及硬件配置等。
2. 负责农资连锁公司信息化安全体系建设。
3. 负责农资连锁公司OA系统模块和流程设置。
4. 负责农资连锁公司OA、ERP系统培训并保证员工熟练使用上述信息化系统并解决员工遇到的日常问题。
5. 负责农资连锁公司内外部竞争情报信息的收集与分析,为市场拓展与推广、管理效率提升提供合理化建议。
6. 负责农资连锁公司计算机、OA系统以及ERP系统的软硬件购置、安装、调试以及日常管理。
7. 负责农资连锁公司信息化建设其他有关的事务。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,信息系统开发与管理、计算机科学等相关专业,2016年7月前取得毕业证书。
2. 熟悉OA系统、ERP系统各模块,具备企业信息化管理及信息安全体系建设的专业背景、工作背景、管理能力和技术能力。
3. 忠诚、自信,做事细致严谨,并具有创业精神,愿意从事具有挑战性的工作。
4. 具有相关项目或社会实践经验者优先考虑。
5. 男性优先,持驾照会驾驶者优先。
薪资待遇:
1. 基础工资 绩效工资 年终奖励,年收入5万元以上。
2. 应届毕业生月收入不低于2500元。
3. 公司为员工提供差旅、通讯、交通等补助。
4. 多方面的培训,一对一的个人职业发展规划和能力提升计划。
5. 良好的个人发展平台和空间。
6. 可为外地员工提供住宿。
(三)研发助理
职位描述:
1. 协助开展研发基地、筛选实验站、绿色审定通道的建设与管理。
2. 协助公司品种资源引进的考察、评估等工作。
3. 协助开展新材料创制、品种选育、筛选试验等研发活动。
4. 协助公司品种审定、技术鉴定、知识产权保护及维权事宜。
5. 协助公司质量管理体系建设及ISO质量管理体系的认证与运行。
6. 协助进行试验方案的拟定、研发资料的撰写、奖项的申报等工作。
7. 协助公司质量事件的处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,农学、植物保护、种子工程等相关专业,2016年7月前取得毕业证书。
2. 专业基础知识扎实,对试验、研发等工作有基本的认识。
3. 吃苦耐劳,能够承受研发工作的枯燥与艰辛;热爱学习,愿意学习相关知识。
4. 具有相关项目或社会实践经验者优先考虑。
5. 绵阳本地生源优先;农村生源优先。
6. 男性优先,持驾照会驾驶者优先。
薪资待遇:
1. 基础工资 绩效工资 年终奖励,年收入5万元以上。
2. 应届毕业生月收入不低于2500元。
3. 公司为员工提供差旅、通讯、交通等补助。
4. 多方面的培训,一对一的个人职业发展规划和能力提升计划。
5. 良好的个人发展平台和空间。
6. 可为外地员工提供住宿
三、联系方式
公司地址:绵阳市科创园区八角路西段
邮编:621000
联系人:曾旭
联系电话:0816-6355109,18990122339
E-mail:1542729674@
信息来源:川农就业中心(成都)
发布人:叶莉