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专业 |
学历 |
岗位 |
人数 |
工作职责 |
任职要求 |
薪资待遇 |
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1.化工及应用 2.金属材料 |
硕士(含)以上 |
1.材料工程师 |
2 |
1.新材料、化学助剂的开发。 2.各种化工原料检验标准的制定。 3.产品工艺过程有关化工材料的数据收集、整理、分析与改进。 |
1.较强的材料开发兴趣与能力。 2.较强的问题解决能力、沟通能力、计划执行能力、注重团队精神和集体观念。能够承受较强的工作压力。 |
3500-6000元/月 |
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2.质量工程师 |
1 |
1.负责制定产品的品质过程,包括从开发阶段、量产阶段的所有工作。 |
1.较强的解决问题的能力,沟通能力,原则性较强,能举一反三。 2.良好的英文阅读及书写能力。 3.能够承受较强的工作压力。 |
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本科(含)以上 |
3.产品工程师 |
1 |
1.负责新产品从设计输入、评审、验证、设计输出至量产全过程的执行,解决材料、工艺和客户应用过程中存在的技术问题。 |
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1.电气工程及其自动化 2.电机与电器 3.电力系统及其自动化 4.高电压技术与绝缘 5.机电一体化等电气专业 |
本科(含)以上 |
1.防雷设计工程师 |
2 |
1.协助部门完成产品规划和研制计划。 2.分析用户需求,理解产品标准,讨论和设计产品方案,进行新产品研制。 |
1.良好的英文阅读及书写能力。 2、有扎实的低压电气产品专业知识,较强的问题解决能力、沟通能力、计划执行能力、注重团队精神和集体观念。 |
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2.电路保护研究工程师 |
2 |
1.负责电路保护产品的新品可行性分析、市场调研与制定产品发展规划。 2.产品质量及工艺改进策划、实施、跟踪及效果确认。 |
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1.机械制造 2.机械制造及其自动化 |
本科(含)以上 |
机械设计师 |
3 |
1.根据电子元器件生产工艺需求,研发自动化装配生产设备。 |
1.良好的机械功底,动手能力强。心态好,愿从基层做起。 2.品德良好,学习优秀,身体健康。 3.能服从安排,有创新思维,吃苦耐劳。 |
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1.电子类 2.电气类 3.测控类 |
本科(含)以上 |
1.电子工程师/仪器设计师 |
2 |
1.负责公司所需仪器的开发研制工作,现有仪器的维修及保养。 |
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2.实验员 |
2 |
1.有扎实的低压电器产品专业知识。 2.了解电气测试相关设备、仪器。 |
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4.英语,韩语,日语 |
3.国际销售员 |
5 |
1.负责公司主营产品外贸业务开拓,开发客户,接待客户,持续跟踪获取订单。 2.制作宣传资料,推广产品。3.熟悉B2B等电子商务平台,通过网络推广及搜寻客户和行业资讯。 |
1.英语CET-6以上,良好的听说读写能力。 2.乐于挑战,性格外向,能够承受较强的工作压力。 |
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1.人力资源管理 2.管理类相关专业 |
本科(含)以上 |
人事专员 |
1 |
企业日常人力资源相关工作。 |
1.品德良好,学习优秀,身体健康。 2.思维敏捷、性格外向、沟通良好。 3.能服从安排,有创新思维。 4.能够承受较强的工作压力。 |