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[苏州]苏州市花桥经济开发区2015招聘33名工作人员

(全职,发布于2015-11-25) 相关搜索
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为了提高工作效率和质量,有效应对辖区内的矛盾纠纷。现经请示区党工委、管委会同意,拟向社会公开招聘速录员3名、市场监督协管员3名、警辅27名,现就有关事项公布如下:

一、公开招聘报考对象和相关要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义。

2.作风正派,遵章守纪,服从分配。

3.身体健康,无传染性疾病。

4.有下列情形之一的,不得录用为工作人员:

1)本人受过治安刑事处罚的;

2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3)曾被原单位开除的;

4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘岗位、人数及其他条件

详见附表《2015年花桥经济开发区招录职位一览表》

三、报名办法和程序

1.报名方法:本人现场报名。

2.应聘材料要求:本人身份证、户口簿、毕业证书、应聘岗位所需的相关证明、以及本人近期同底免冠一寸照片2张。

以上证件均需交验原件,提供复印件。

3.报名程序:

报名时间:20151125-2015121

报名地点:花桥经济开发区组织人事局(兆丰路8号商务中心大楼101006室)。

4.报名注意事项

1)报名人员必须对照本简章规定的应聘条件如实填报,经资格审查后,填写《报名登记表》一份,办理报名手续。

2)报名时请将相关证书复印件交予报名处。

四、考试

凡是应聘速录员和市场监督协管员岗位的人员需进行笔试和面试;应聘警辅岗位的需要进行体能测试和面试。

(一)笔试

1.笔试的形式和内容:笔试采取闭卷笔试法,笔试内容为时政、商务城基本情况及岗位技能知识,不指定复习教材。

2.报考岗位人数不足1:3比例时,按实际报名人数参加笔试。

3.笔试成绩达到60分以上的才能参加面试,参加面试的人员按13的比例确定,不满比例要求的按笔试实际合格人数进行面试。笔试成绩带入总成绩,占总成绩的50%

4.笔试时间、地点另行通知。

(二)体能测试

1.项目:男性1500跑,以百分制计算。

女性800跑,以百分制计算。

2.未能坚持跑完全程的按弃权处理,体能测试不得分。

3.体能测试成绩带入总成绩,占总成绩的50%

4.体能测试时间、地点另行通知。

(三)面试

1.面试形式和内容。面试采取结构化面试形式进行。

2.面试成绩的计算。面试以百分制计算,面试成绩60分为合格分数线。在合格分数线及以上的面试成绩带入总成绩,占总成绩的50%

3.面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算

1.速录员和市场监督协管员岗位总成绩=笔试成绩折后分数+面试成绩折后分数。

2.警辅岗位总成绩=体能测试成绩折后分数+面试成绩折后分数。

3.总成绩60分为合格分数线,在总成绩合格分数线以上,从高分到低分按招聘人数1:1比例确定参加体检的人员。

五、体检

1.招聘单位根据总成绩从高分到低分按照11的比例确定进入体检的人选。如有不合格者,按总成绩从高分到低分的原则一次性替补。

2.体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。

六、政审

招聘单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审。如有不合格者,按总成绩从高分到低分的原则一次性替补,并补体检和政审。

七、录用和报到手续

经政审合格后,由花桥经济开发区组织人事局统一发放《录取通知书》。录取者凭《录取通知书》到用人单位报到。

八、纪律与监督

凡在规定时间内,未领取有关通知,未按照有关规定参加笔试或体能测试、面试、体检岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

公开招考工作人员是一项严肃的工作,要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,循私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

九、本简章由花桥经济开发区组织人事局负责解释。

咨询电话:0512-57608461

花桥经济开发区组织人事局

20151124

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2015年花桥经济开发区招录职位一览表.xls

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