[成都]成都依能科技股份有限公司2016校园招聘

2015年成都依能科技股份有限公司
招聘简章

一、 公司基本介绍

成都依能科技股份有限公司成立于2004年，注册资金1050万，总部位于成都市高新西区，是一家专注于数字化学习领域的高新技术企业、软件企业。依能专注于教育信息化，旨在以信息化应用改进学校管理和教学，主要从事学校管理和教学软件及相关产品的开发，拥有软件著作权登记证书40余项。作为数字校园整合应用专家，依能承担了国内四十多所985/211高校及几百所中职学校委托的网络课程、数字校园平台软件等设计开发项目，在行业中市场份额第一，是行业的领袖企业。“弄潮当向潮头立，矢志专攻教育术”，依能坚信：数字化学习将推动人类教育的第三次革命。在这个过程中，依能将发挥重要的推动作用。

公司现有员工330余人，规范的内部管理、雄厚的技术和研究团队是依能发展的坚实力量。目前依能已经上报了上市材料，期待您的加入！

其他信息请登录官网：ww***.cn[点击查看]

二、 薪资福利

依能建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1. 薪资：基本工资 绩效工资 项目奖金 年终奖金；

2. 福利：午餐补贴 通讯补贴 社保 公积金 节日礼品；周末双休、年休假、婚假；

3. 短期激励：年度优秀奖、年度业绩超额奖（对超额完成年度业绩任务的奖励，2013年奖励2台价值12万元汽车，2014年奖励价值10~15万的轿车7台）；

4. 长期激励：汽车、住房、股票期权。

三、 工作时间

每周工作5天制；上班时间： 9：00-17:30 （中午休息1个半小时）。

四、 招聘岗位

（一）大客户销售（20名）(奖励汽车)                  月薪3500~8000元

无责底薪2000 话补200 出差补贴（1000 ） 提成

1. 喜欢销售工作，能适应出差，能承受较大的工作压力。

2. 自信乐观、积极进取、有合作精神、有责任心；

3. 具有良好的工作热情，有良好的沟通技巧，执行能力强；

4. 按照销售工作计划和流程向客户推介公司理念、产品和服务；

（二）教学设计师（5名）            月薪3500~5500元

l 主要工作

1. 根据学科教学内容，基于网络平台、移动终端与碎片化的学习模式下，进行网络课程或教学资源内容进行教学活动安排与教学内容的设计；

2. 负责网络精品课程、多媒体课件、网络教学资源产品的需求分析、设计及脚本模板、解决方案、实施方案、项目进度计划文档的编写；

3. 对客户提供的需求与原始资源进行分析与整理，提取重点并进行创意设计，合理利用各种网络教学方法、教学媒体与教学策略等对教学内容进行设计，并编写课程知识点脚本；

4. 掌握并理解客户需求，提出专业建议，并将其转换为相应设计模板，辅助技术人员开发、制作；

5. 协助项目组成员并参与进行网络教学资源产品的流程化开发工作；

6. 网络教学资源产品的技术交流培训、业务咨询、售前支持与售后咨询培训服务等。

l 能力要求

1. 能设计和策划多媒体课件的设计与制作，掌握专业教学设计技能，能根据需求独立创建相应的课程设计方案与脚本文件；

2. 具有独立解决问题的能力，思维敏捷，创造力强，能承受一定工作压力，能够接受短期出差；

3. 对网络教学模式、教学方法及教学策略有较深入的认识，理解多媒体元素在教学资源产品中的应用原则和设计方法，有较系统的教育理论基础；

4. 普通话标准，善于沟通和协作，较强的演讲、创新、沟通表达能力与良好的书面语言表达能力；

5. 熟练使用Office及表现设计软件（如脚本、流程图、思维导图等） ；

6. 熟练使用知识可视化、网页制作、图形图像处理等相关软件；

7. 有较强的项目策划、项目评估、项目协调、任务分配和项目管理能力。

l 招聘要求

1. 教育技术专业、师范类专业、计算机相关专业、市场策划类专业；

2. 应聘时若有成熟的个人作品，可携带并提供给面试官；

3. 有演讲经验或相关奖项者优先考虑。

l 岗位方向

教学设计方向岗位提供了多元的发展空间，员工可根据自已的职业生涯规划往高级教学设计师、培训讲师或项目经理的岗位方向进行发展。

（三）技术助理（2名）                    月薪4000~8000元

1. 学历要求：工商管理、人力资源管理、教育技术及计算机相关专业，硕士以上学历；

2. 能力要求：熟练使用办公软件，良好的沟通能力、理解能力，良好的学习能力和文字表达能力；

3. 工作态度：积极主动、认真负责、乐观进取、良好的团队合作意识；

4. 能适应偶尔出差。

五、 公司亮点

1. 办公环境优美：L型工位、茶点区、饮料区、休闲区、健身房，屋顶花园可以偷菜、赏花、观鱼、自助烧烤；

2. 完善的培训体系：入职带薪专业培训，内外部技术分享、交流及拓展培训；

3. 良好的晋升体系：管理岗位内部培养优先，通过竞聘产生，能者居之，最快晋升期3个月；

4. 有激励的薪酬福利：股权激励、汽车激励，购车买房可免息借款，节假日、生日礼物更是标配，年假可休10天。

简历投递邮箱：hr@">hr@

咨询电话：028-87933147  唐女士：18280399045

公司地址：成都高新西区西芯大道5号汇都总部园7栋7层

宣讲会时间：2015年11月30日 14：-16:00

宣讲会地址：重庆市北碚区天生路2号西南大学25教1320会议室