[上海]上海永达汽车集团有限公司

【公司简介】

　　　上海永达汽车集团有限公司是中国永达汽车服务控股有限公司（香港上市公司）全资子公司。公司成立于1992年，已先后在上海、北京、福建、山西、浙江、江苏、海南等全国30多个城市设立了130多家汽车销售服务网络，公司代理了宾利、保时捷、宝马、捷豹路虎、奥迪、英菲尼迪、沃尔沃、凯迪拉克、别克、雪佛兰、大众等几十个国际知名汽车品牌，率先在行业内形成了学车、买车、卖车、租车、修车、验车等完整的汽车销售服务产业链。永达凭借专业的服务能力，强大的企业实力和优良的企业形象，得到社会各界和行业专家的广泛认可，荣获了中国企业500强、中国驰名商标、中国汽车销售服务十大企业集团、全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业和上海市文明单位、上海市十大品牌、上海市名牌产品、上海市著名商标等荣誉称号。

现因集团业务拓展需要，诚聘以下英才加盟。一经录用，将提供丰厚的薪资福利待遇、全面系统的教育培训，以及广阔的职业发展通道。

只要您愿意，永达将为您搭建起飞、成长、展现才华的人生舞台！

【永达的价值观】

---- 忠诚、谦虚、责任、学习、关爱、创新

【永达的人才观】

识才观 ---- 小事见素质，大事显能力；德能兼备，适合岗位的就是人才

用才观 ---- 人尽其才，才尽其用；激励是对员工最大的褒奖

育才观 ---- 培训是员工的最大福利；积极搭建事业的舞台

留才观 ---- 用感情凝聚人，用事业激励人，用待遇吸引人 

招聘岗位：

1、市场专员：

岗位职责：

1、时刻关注市场动态等信息并及时上报部门负责人；

2、做好市场活动联系协调工作；

3、做好市场活动前网络媒体宣传，增加活动集客量；

4、维护网络平台，整理数据，并按要求发布促销、活动宣传软文；

5、做好市场活动后评估总结材料编写工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、能独立撰写市场分析可行性报告、PPT方案总结；

3、熟悉市场活动执行工作，熟练操作PS、AI等软件。

2、汽车营销：

1.市场拓展：

（1）有效执行公司的各类营销策略；

（2）开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标；

2.销售服务：

（1）负责按公司规范流程接待客户；

（2）负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标；

（3）协助客户办理车辆销售的相关手续；

（4）积极上报并解决售车过程中出现的问题；

（5）负责对已成交客户进行跟踪服务；

3.沟通协调：

（1）定期向部门经理或主管汇报重大事宜；

（2）按时提供准确、完善的数据给相关部门或人员；

（3）做好与顾客之间的交流、沟通工作，提高顾客满意度；

（4）与本部门成员进行经常性、多种方式的沟通。

3、财务：

工作职责：

1、每天凭业务接待开具的结算清单结帐后开具出门证，其中首保免保单，索赔凭索赔员审核签字，内部工作车辆及商品车辆凭内部审批单，欠帐凭欠帐协议。

2、每天下班后出具结算日报，结算日报需收入归属性质。每周一出具结算周报；需注意结算台次、结算金额。每月初出具结算月报：需注明结算台次、结算金额（现金收入、首保收入、索赔收入、内部修理收入、事故车收入）（注明保险公司）。

3、每月底出具当月欠帐收入台帐、累计欠帐收入台帐（经总裁批准可欠帐）、内部修理统计表。

4、售后部备用金保管工作。

5、完成品牌公司下达的各项任务。

6、负责本岗位安全卫生；完成上级领导交代的其它任务。

任职要求：

1、男女皆可， 20-22岁；财经、金融类本科专以上学历；

2、有会计上岗证优先；原则性、责任心强，具有良好的精神、敬业精神；有较强的沟通能力；熟悉财务软件及MSOFFICE。

3、招2016年7月份毕业的应届大学生。

4、汽车服务顾问：

岗位描述与职责：

1. 负责为奥迪用户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务

2. 负责车间生产平衡，调度生产，合理安排工作、人员、设备

3. 负责交车、维修项目及发票的解释工作

4. 负责接待用户，对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作

5. 负责向用户咨询服务

6. 负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务

7.负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作 8. 负责建立、完善用户档案，并及时更新。

岗位任职基本要求：

1. 具有大专以上文化程度--汽车专业或汽车维修专业等

2. 有较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识

3. 具有计算机使用技能

4. 具备处理抱怨的相应技巧和能力

5、行政专员：

工作职责：

1、 协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；

2、 负责办公用品的购置，并进行统计和管理；

3、 负责总经理日常文件处理与管理及会议安排与记录；

4、 负责总经理工作日程安排；

5、 协助企业制定宣传、广告等方案；

任职要求：

1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

2、良好的中英文写作、口语、阅读能力；

3、熟练使用办公软件，精通PPT制作。

6、管理培训生：

职位描述： 
管理培训生是永达集团未获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划，公司通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训，定向培养管理人才。公司将为个人定制清晰地职业生涯发展路线，根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习，并接受集团总部和各下属企业资深经理的共同培养和指导。管理培训生经过培养，考核合格后将成为具有实际工作经验、专业技能知识和系统管理技巧的管理人才。

招聘条件： 
1、全日制正规院校毕业生，本科、硕士学历，专业不限； 
2、英语CET-4以上； 
3、良好沟通能力和团队合作能力，积极主动，具备优秀的学习能力和管理潜质； 
4、具有良好的逻辑思维能力和数据处理能力，并有强烈的工作意愿； 
5、愿意从基层做起，勇于接受挑战，吃苦耐劳，具有创新精神和承压能力； 
6、具有社会实践工作经验和学校或班级管理工作经验者优先。