[枣庄]中国平安枣庄中心支公司招聘车险客服人员

招聘信息　加入时间：2015/11/27 9:23:54　来源： 　访问量：4

此次招聘为中国平安财产保险股份有限公司枣庄中心支公司统一进行招聘，面试地点为枣庄市中区，培训地点为平安产险上海外高桥职场.

面试通过后主要工作从事范围是针对于枣庄当地车辆保险的拨打与促成，负责枣庄项目，理论上是招聘人员培训结束后均在平安上海职场工作，但会根据应聘者自身工作能力和潜力调回枣庄当地工作。具体要求详见招聘简章。

朝阳行业 领先模式 专业运作 无限先机

中国平安财产保险股份有限公司诚聘（校招）

中国平安成立于1988年5月27日，至今历经27年的快速成长，截止到09年底公司已成为全国第二大保险集团。《福布斯》2015年排名32位；《财富》2015年排名96位，非国有企业位居第一；平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。

中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础，27年来，平安产险业务规模逐年攀升，业务发展稳健。2014年，公司获中国保监会核准同意，股本达到210亿元人民币。经营区域覆盖全国，在国内各省市、自治区设有41家分公司，2200多个营业网点； 2014年，平安产险实现保费收入1,428.57亿元，同比增长23.8%。依据中国保监会公布的2014年中国保险行业数据计算，平安产险的保费收入约占中国产险公司原保险保费收入总额的18.9%。以保费收入衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。车险保费收入首次突破1000亿元，成为车险第一品牌。面对竞争日趋激烈、行业盈利能力面临下行压力的产险市场，平安产险坚持创新发展，持续提升专业技术水平，盈利能力保持良好，综合成本率为95.3%。

招聘岗位：远程销售座席

工作职责：

•    无需外出，依托公司资源与客户建立电话、网络及其他形式的远程沟通,达成工作目标；

•    合规处理客户异议，详细并准确的记录客户诉求，为客户提供快速、准确与专业的销售咨询服务；

•    为公司已有客户提供专业的电话回访与跟踪服务；

•    收集市场信息，调研市场新动向，协助研发有针对性、有特色的解决方案并进行推广。完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；

任职资格：

•    大专（含）以上学历, 年满18周岁；

•    普通话标准，音质佳，表达能力强；

•    身体健康，形象良好；

•    熟练操作Office软件，打字３０字/分钟以上；

•    喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；

•    个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

•    金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。

加入我们您将获得：

•    世界500强的工作平台，金融行业领先的专业培训；

•    成为平安集团正式员工，签订正式劳动合同；

•    获得由保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬,转正后综合平均薪资水平4000元-5000元，能力突出者可达万元以上；

•    按照上海市政府规定缴纳社保及住房公积金；

•    享受国家规定的正常节假日，转正后可享受3000-4000元/年的过节费；

•    各种旅游及丰富多样的团队活动；

•    员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。

工作时间：

•    一周五天八小时工作制，享受国家法定节假日；

•    正常的工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30，午间休息1.5小时。

食宿信息：

•    公司提供免费班车；有食堂，费用自理；

•    公司针对实习生提供住宿（办理入住时需要交纳300元水电押金，保留收据退宿时退还）；

•    入司后给予报销体检费（150元以内，需要保留体检收据）；

•    入司后1个月并在职可以报销交通费用（需要保留火车票上限278元/人）；

薪资福利—实习阶段：

对于尚未取得毕业证的学员，毕业之前，与我司签订实习协议；

新人入职参加1周左右的岗前带薪培训；

1、实习前六个月：

(1) 实习津贴              1220元/月（包住宿，水电费自理）

(2) 考勤奖                200元/月

(3）新人津贴              650元/月(入司前六个月）

(4) 业绩提奖             视业绩多少上下浮动

注：前三个月提奖提奖说明：新人津贴和业绩提奖就高发放。

2、实习六个月后至拿到毕业证：

(1) 实习津贴               1220元/月（包住宿，水电费自理）

(2) 考勤奖                 200元/月

(3) 职级津贴               根据考核发放（考核通过后不少于300元/月）

(4) 业绩提奖             视业绩多少上下浮动

注：一年则有4次晋升机会。

薪资福利—毕业生：

属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同

1、已拿毕业证入司未满3个月：

（1）底薪：              1600元/月（不包住宿）

    （2）考勤奖：            200元/月

（3）新人津贴            650元/月(入司六个月）

（4）业绩提奖           视业绩多少上下浮动

注：前三个月提奖提奖说明：新人津贴和业绩提奖就高发放

2、已拿毕业证并入司超过3个月:

（1）底薪：              1600元/月（不包住宿）

    （2）考勤奖：            200元/月

（3）职级津贴：          根据考核发放（考核通过后不少于300元/月）

（4）业绩提奖           视业绩多少上下浮动

3、其他福利

（1）享受国家规定的正常节假日，转正后可享受3000-4000元/年的过节费；

      （2）可享受中国平安集团规定的带薪年假；

      （3）按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。

平均收入水平：