招聘需求
|
岗位名称 |
人事专员 |
部门 |
人力资源部 |
拟招聘人数 |
2人 |
|
一、岗位职责 |
|
完成人力资源各模块的基础管理工作。
|
|
二、任职条件 |
|
1.知识：人力资源管理专业大学本科以上学历。
2.技能：
（1）对现代企业人力资源管理总体流程与方法有较深入的了解；
（2）善于思考，思路清晰，有一定前瞻性与推动力；
（3）高度的敬业精神与工作激情，具有较强的团队合作能力和协调能力；
（4）正直、诚信、良好的职业道德素养；
（5）有良好的起草文件、报告、工作计划、总结及语言表达能力。熟练运用Office办公软件、计算机网络等进行办公自动化管理及信息交流。
3.经验：在校期间担任学生干部、从事过人力资源相关工作者优先。 |
公司信息（后附公司概况）
全称：北京中冶设备研究设计总院有限公司
地址：北京市朝阳区安外胜古庄2号
E-mail: zhaopin@
公司概况
北京中冶设备研究设计总院有限公司（简称：中冶设备总院）始建于1978年，是由原冶金工业部所属国家科研事业单位转制的科技型企业，专业从事冶金设备及技术的研究开发和设计应用。1999年进入中国冶金科工集团公司（简称“中冶集团”，世界500强企业），现为中国冶金科工股份有限公司（简称“中冶股份”,在上海、香港两地上市）的全资子公司。
业务范围：
冶金设备的研究开发、工程设计、工程总承包、设备成套贸易、机械制造、工程咨询、施工监理和技术经营服务等。
专业资质：
冶金行业甲级设计资质；建筑行业甲级设计资质；工程咨询乙级资质；贸易流通进出口权资质；特种设备制造许可证（大型游乐设施）、特种设备安装改造维修许可证（大型游乐设施）；冶金机电产品质量第三方公证机构；高新技术企业证书；质量、环境、职业健康管理体系认证证书。
技术中心及专业网站：
除了冶金设备各专业研究设计机构之外，另设有四个“技术中心”、一个专业网站和《冶金设备》杂志社，即：
中冶设备总院金属板带涂镀技术研究中心；
中冶设备总院计算机仿真技术中心；
中冶集团长材（棒、线）轧钢工程技术中心；
北京市钢铁冶金节能减排工程技术研究中心；
中国冶金装备网。
中冶设备总院坚持“传承、创新、发展；感恩、奉献、回馈”的企业理念，按照“科研为基础、技改为重点，工程创效益、贸易撑规模、适度多元化”的新思路，将设备总院打造成为以科研为基础，以钢铁企业技术升级和改造为重点，能为工程总承包提供有效支撑的、具有自身特点、适度多元化的科技型企业，以自身的比较优势，致力于中国钢铁企业的科学发展。
单位基本信息
