新余学院2015-2016学年招聘高层次人才简章
新余学院是一所公办全日制本科院校，坐落在新型工业城市——江西省新余市。学校占地2000亩，校舍建筑面积45万平方米，有129个校内实验（实训）室，教学科研仪器设备总值8691万元，图书馆藏书140万册，电子文献资源丰富。现有来自全国各地及海外的全日制在校生13450人，其中留学生119人。设有17个二级学院，64个本、专科专业。学校拥有一支爱岗敬业、结构合理、素质良好、乐于奉献的师资队伍。现有专任教师735人，其中教授81人、副教授218人，具有硕士以上学位教师410人，“双师型”教师201人。聘请了国内外客座教授58人，外国专家7人。目前已初步形成了以工学为主导、文理为基础、新能源类专业为特色，多学科协调发展的学科专业体系。
学校秉承“求新，求实，求善”的校训，遵循“立足地方，面向全国，接轨国际，独具特色”的办学理念，培养“品德素养好，应用能力强，就业有实力，发展有后劲”的高层次技术技能型人才，积极向应用技术高校转型发展，走出了一条产学研合作的发展道路，不断提高办学满意度、社会知名度和对地方经济社会发展的贡献率，努力把学校办成一所一流的应用技术大学。
学校积极实施“人才强校”战略，出台了一系列加强师资队伍建设的制度和举措，大力引进符合学校教学、科研需要，学术成果突出的高层次人才。
一、招聘基本条件、学科专业及人数
１、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有岗位所需要的教学科研条件。
2、招聘学科专业：工学、理学、医学、文学、艺术学、经济学、管理学、教育学等。
3、招聘人数：近两年计划引进100余名博士研究生及以上高层次人才。
４、年龄：博士一般不超过40周岁。
二、享受待遇
（一）新余市引进博士研究生优惠政策
新余市委、市政府先后出台《新余市高层次人才优待办法》、《新余市引进培养高层次人才规定》、《新余市促进经济发展办法》、《新余市高层次人才创新创业激励办法》等文件，对引进的博士研究生在创新创业、安家费、生活补贴、职称评聘、免租入住高层次人才公寓、学术交流、医疗保健、配偶或子女安置、子女入学、休假疗养、旅游等方面予以优待。（以上文件详细内容可登录新余学院校园网组织部、人事处网页查阅，网址：ww***.cn[点击查看]）
（二）本校引进博士研究生待遇
１、紧缺学科专业引进的国内外博士
（1）购房补贴：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士50万元人民币，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及30万元人民币装修补贴，在校连续工作满10年后，住房产权归其本人所有；国内其他院校毕业的博士40万元人民币，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20万元人民币装修补贴，在校连续工作满10年后，住房产权归其本人所有。
（2）一次性安家费：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士20万元人民币；国内其他院校毕业的博士15万元人民币。
（3）科研启动经费：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士，文科类10万元人民币、理（医）科15万元人民币、工科类20万元人民币。国内其他院校毕业的博士：文科5万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币。
（4）博士学位津贴:服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。
（5）未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资。
（6）配备工作电脑1台。
（7）配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇。
２、其他学科专业引进的国内外博士
（1）购房补贴：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士40万元人民币，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20万元人民币装修补贴，在校连续工作10年后，住房产权归其本人所有；国内其他院校毕业的博士30万元人民币，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及10万元人民币装修补贴，在校连续工作10满年后，住房产权归其本人所有。
（2）一次性安家费：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士15万元人民币；国内其他院校毕业的博士12万元人民币。
（3）科研启动经费：海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士，文科类5万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币。国内其他院校毕业的博士，文科3万元人民币、理（医）科5万元人民币、工科类10万元人民币。
（4）博士学位津贴: 服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。
（5）未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资。
（6）配备工作电脑1台。
（7）配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇。
紧缺学科专业和其他学科专业由学校根据人才供需情况界定。博士研究生享受市、校两级安家费、生活补贴按就高原则，不重复享受。
三、应聘方式
应聘者请将电子简历及学历学位证书、职称证书、业绩材料电子稿等向新余学院人事处电子邮箱（xyxyrsk@）发送一份（邮件主题请务必注明：毕业于xx学校—xx专业博士研究生—xx姓名），学校收到资料后将及时与您联系。
四、现场招聘
新余学院将于近期在北京、天津两地举办两场高层次人才招聘会，热忱欢迎各类高层次人才届时前来洽谈应聘。
（一）天津招聘会
时间：2015年12月5日下午14：00开始
地点：天津大学会议楼第三会议室
会务咨询：何老师 电话：15022609001
学校老师：钟老师（手机15907902052） 何老师（手机18502229717）
（二）北京招聘会
时间：2015年12月6日下午14：00开始
地点：北京理工大学7号教学楼报告厅（海淀区中关村南大街5号）
会务咨询：何老师 电话：18610033936
学校老师：钟老师（手机15907902052） 潘老师（手机13979017090）
新余学院人事处
2015年11月25日
近期招聘博士研究生及以上高层次人才目录
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单位名称 |
引进专业 |
人数 |
备 注 |
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新能源科学与工程学院 |
光学工程或光电子材料与器件 |
1 |
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物理学或凝聚态物理 |
1 |
凝聚态物理专业优先 | |
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材料物理与化学、冶金物理与化学 |
1 |
硅材料研究方向优先 | |
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微电子学与固体电子学、光伏工程、电磁场与微波技术 |
1 |
光伏工程方向优先 | |
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机械工程学院 |
机械设计及理论 |
1 |
主要研究方向：数字化设计与制造或机械设计理论及方法。 |
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动力机械及工程 |
1 |
主要研究方向：能量与动力转换过程中的系统和设备，以及与此相关的控制技术。 | |
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材料加工工程（模具） |
1 |
1、主要研究方向：材料加工工程。参加过国家级、省级模具方面大赛并获奖者优先。 2、精通UG等三维软件。 | |
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数学与计算机学院 |
应用数学 |
1 |
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计算机软件与理论 |
1 |
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计算机应用技术 |
1 |
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电气与电子工程学院 |
电子与信息或相近专业 |
1 |
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电气工程或相近专业 |
1 |
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建筑与规划学院 |
管理科学与工程 |
1 |
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结构工程 |
1 |
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医学院 |
护理学 |
1 |
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基础医学 |
1 |
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经济与管理学院 |
一级学科为工商管理 |
1 |
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文学与新闻传播学院 |
中国古代文学 |
1 |
第一学历为全日制本科汉语言文学专业。 |
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外国语学院 |
英语 |
1 |
文学、翻译、语言学方向 |
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体育学院 |
体育人文 |
1 |
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抱石美术学院 |
美术学（理论方向） |
1 |
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师范学院 |
教育学 |
1 |
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图书馆 |
图书情报学或图书管理 |
1 |
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发改办 |
高等教育学 |
1 |
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总计 |
24 |
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备注：欢迎不在近期引进范围并涉及我校学科专业的高层人才与我们联系，共创新余学院美好未来。
